公务员报名一人可以报几个岗位(公务员考试中到底要报一人岗位还是多人岗位)

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文/黑化肥发灰

最近各省都在招人，很多公考萌新都在焦虑，有的岗位只招一人，有的招五六个甚至更多，看起来上岸概率更大，到底报哪个呢？

很多人考公务员不是详细分析自己实力和竞争的压力，而是抱着买彩票心态去报岗位：100人报名1人岗位和500人报名5人岗位，后者“中奖”概率总要大一些......

其实，公务员考试中最常见的误区就是去报名招考人数多的岗位，觉得进面试概率大。

如果你稍微对同档次、同比例岗位的进面分数和最后录取分数进行过简单分析就会发现：

如果岗位招5人，1:3进面，那就是你考第15名也有资格进面试，看起来美滋滋对吧？

实际上呢？

你跟前5名笔试分数差距大的根本没希望通过面试，基本就是去陪跑的，进面试和没进面试区别并不大。

准确说，这种岗位，你是10名以内的还有希望翻盘，后5名基本都是在为他人作嫁衣裳。

如果是国考招5人，1:5进面，那更酸爽——25人里，前10名还都是有希望的，后面15个基本上都是陪跑的了......

如果是有些省笔试60%面试40%的玩法，那陪跑的更多......

如果你不信，去QZZN之类公考论坛，找找每年笔试成绩出来后的帖子看看，有多少人在抱怨最后几名进面，分数差太大不想去面试的。

一定记住，报考岗位最基本的原则就是——限制条件越多、报名人数越少的岗位越合适报！

你觉得自己是面霸，就算最后一名进面也有把握翻盘？

嗯，确实有这个可能性。

不过，你一样要面对另一个杯具问题——岗位人数太多不能在同一小组面试（时间不够），要分组面试。

分组后，不同考官给分尺度不同，给分可能会吃亏。

当然，这还只是小事儿。

最可怕的是你明明得了高分，因为分组后各位考生的面试要加权计算，你分数加权后可能反而变低了，哭都没地方哭哟~

还有小伙伴反驳化肥哥：如果是笔试很稳的选手，其实招五个的比招一个的好，毕竟进面后不容易被翻盘。

那按照这个逻辑，是单人岗位1:3进面试，其他俩人出现面试大神概率大？还是还是五人岗位里1:3进面试，前十人出现面试大神概率大？

以上讨论限于普通人的正常情况选择，笔试排名15进面再逆袭第一之类的传奇，一年也没几个，指望靠这个上岸的，本篇文章您就可以当我胡扯了。

作为过来人的黑老师只想告诉你：只有1人岗位才是最大限度不浪费考试机会的理智选择。

当然，像大葱省那种笔试40%，面试60%的玩法，上面说的都作废了，肯定是报人多的岗位上岸概率更大。

最后，黑老师还是要说，无论怎么考虑，都只是在尽量优化报考方案略略增加点上岸概率。

真正可以大幅度增加你上岸概率的，永远都是你的笔试面试分数有多高。

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