2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表【精选】

下面是好好范文网小编收集整理的2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表【精选】，仅供参考，欢迎大家阅读！

1

华阳新材料科技集团，是由世界500强企业——阳煤集团整体更名而来的高科技新材料产业集团，2020年10月，正式揭牌。华阳集团始终坚持立足煤、做强煤、延伸煤、超越煤，做大做强传统煤炭产业，做强做优钠离子电池全产业链、高端碳纤维、PBAT可降解塑料、金刚石等新能源新材料产业，不断提升发展的“含金量”“含新量”“含绿量”。目前，拥有华阳新能源股份公司和华阳新材料股份公司两个上市公司，研发创新平台47个，其中国家级企业技术中心1个，省部（行业）级科技创新平台24个，现有研发技术人员1730余人，柔性引进高端人才58名，其中院士7名，构建起了集科研、产业、资本为一体的协同创新生态系统。近三年来，获得职务发明专利授权308件，科技成果鉴定148项，其中22项达到国际领先水平，68项达到国际先进水平。1MWh钠离子电池储能系统，入选国家能源局能源领域首台（套）重大技术装备，全球首批量产1GWh钠离子电芯生产线投运出品，实现了钠离子电池从中试到量产，标志着华阳集团成为全国首家实质性打造钠离子电池全产业链的企业；煤层气制备金刚石技术，实现了“点气成钻”，为煤层气资源找到了一条“论克拉卖的价值链”；纳米纤维空气净化材料，打破了国外高端玻纤滤材长时间的垄断，实现高端产品“中国制造”。

根据华阳集团发展需要，现面向全国公开招聘优秀高校毕业生，具体信息公告如下：

一、招聘人数

2023年校园招聘计划为400人。

二、学历条件

2019届（含2019届）以后5年内正常毕业、二本B类及以上学历的高等院校毕业生。

三、专业范围

（一）工学、理学门类

矿业类、电气类、机械类、材料类、安全科学与工程类、地质类、能源动力类、土木类、计算机类、化工与制药类、测绘类、自动化类、环境科学与工程类、电子信息类、仪器类、建筑类、水利类、化学类、数学类等相关专业。

（二）管理学门类

工商管理类、管理科学与工程类、物流管理与工程类等相关专业。

（三）经济学、文学、法学等门类

经济学类、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类等相关专业。

四、招聘政策

（一）薪酬待遇

招聘毕业生3年内，研究生地面不低于6万元/年，井下二线不低于8万元/年，井下一线不低于10万元/年；本科生地面不低于5万元/年，井下二线不低于7万元/年，井下一线不低于9万元/年。各用人单位可根据经营状况、地域差异在此基础上调整提高。

（二）租（购）房补贴

招聘毕业生3年内，研究生、本科生每月可分别享受1000

元、800元租房补贴；工作满3年，研究生、本科生可一次性分别享受5万元、3万元购房补贴。

（三）学费代偿

招聘毕业生因家庭贫困办理助学贷款、且未享受国家助学贷款代偿资助的，本人入职后可申请由所在单位按照国家相关规定代为偿还。

（四）高层次人才政策

博士研究生等高层次急需紧缺人才按照一人一策、一事一议的方式进行招聘。

五、招聘程序

（一）个人报名

1.报名方式

（1）现场报名

应聘毕业生可通过华阳集团“专场招聘会”和“校园双选会”进行现场报名（具体时间地点以各院校就业网站公布为准）。

（2）线上报名

2.报名所需资料

应届毕业生需提供个人简历、身份证、成绩单、就业推荐表；往届毕业生需提供个人简历、身份证、成绩单、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告。留学生还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（二）资格审查

按照招聘条件对应聘毕业生进行审查筛选，符合准入条件的应聘毕业生进入综合考察环节。

（三）考察签约

对符合准入条件的应聘毕业生进行综合考察，根据考察结果择优确定拟招聘毕业生人选并进行资格复审，复审合格后签订就业协议。

（四）公示

对已签订就业协议的毕业生，在山西省国有资本运营有限公司网站、华阳集团官网进行五个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历、毕业院校、专业、毕业时间等。

（五）体检培训

公示无异议后，通知签约毕业生报到，统一参加体检和入职培训。

（六）办理入职手续

体检正常且入职培训合格的毕业生，按规定办理入职手续。

六、其它事项

（一）应聘毕业生应对求职材料的真实性负责，一经发现虚假不实等情况将取消招聘录用资格。

（二）经网络报名并通过资格审查的应聘毕业生，将以短信或电话形式，告知后续综合考察相关事项。未通过资格审查或后续综合考察的应聘毕业生，不再另行通知。

（三）我单位从不委托任何中介机构和个人组织实施招聘，不收取任何招聘费用。

（四）联系方式：

联系部门：华阳集团人力资源部

地 址：山西省阳泉市北大西街5号

七、本公告相关事宜由华阳集团人力资源部负责解释。

为满足智能矿山建设需要，充分利用企业内部教育资源，精准发挥“订单式”人才培养优势，培育和打造一支知识型、创新型、安全型高技能人才队伍，决定面向社会公开招录劳动预备制学员。现将有关事宜公告如下：

一、招录岗位及人数

煤矿井下一线生产岗位，共1000人。

二、招录对象及条件

（一）学历条件

1.全日制普通高等教育专科及以上学历毕业生；

2.阳泉煤矿高级技工学校采、掘、机、运、通专业毕业生。

（二）男性，35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

（三）自愿从事煤矿井下工作，身体条件符合井下岗位工种要求。

（四）具有下列情形之一者不得报名：

1.有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的人员；

2.被依法追究刑事责任的人员。

三、招录程序

（一）应聘报名

应聘报名分为网络报名和现场确认两个环节，网络报名并经现场确认后，方可视为报名成功。未在规定时间内参加现场确认的视为自动放弃。

1.网络报名

报名时间：2022年11月21日—11月25日

报名网址： （华阳集团人力资源招聘网）

应聘人员须登录报名网址，进入华阳集团人力资源招聘系统，依次完成账号注册、用户登录、填报个人信息（上传本人近期免冠白底照片）、岗位申请、系统审核等流程，应聘人员须认真如实填写姓名、证件号码、手机号码等个人信息，直至报名成功。

2.现场确认

时间：2022年11月28日—12月2日（将视疫情防控情况适时调整）

地点：人才培训中心南教学楼

网络报名成功后，须进行现场确认，提供个人身份证、毕业证、资格证书（含煤矿井下特种作业操作证）的原件、15日内开具的无犯罪记录证明、教育部学籍在线验证报告（全日制专科以上学历提供）、招录报名表（山西省国运公司网站、华阳集团官网下载）。

（二）资格审查

招录工作组将通过有关部门或权威网站对应聘人员的年龄、学历、有无犯罪记录等信息进行审查，资格审查不合格者取消录取资格。

（三）体检

体检时间、地点另行通知。

1.体检由华阳集团统一组织医疗团队进行封闭式检查。未参加体检或体检不合格者取消录取资格。

2.体检项目及合格标准

（1）常规性检查，四肢无明显缺陷，椎柱无侧弯、突出，脊柱无异常，60mmHg<舒张压<90mmHg，90mmHg<收缩压<140mmHg的合格。

（2）内科检查，肺部功能健全，无急性肺结核的合格。

（3）眼科检查，裸眼视力不低于4.6或矫正视力不低于4.8，无色盲的合格。

（4）听力检测，双耳听力不低于5米，单耳听力一侧达到5米，另一侧不低于3米的合格。

（5）化验检测，血液、尿液检测正常及无其他传染性疾病的合格。

（四）考试

考试时间、地点另行通知。

考试形式为文化课笔试，由华阳集团统一组织，缺考或作弊者取消录取资格。

（五）体能测试

体能测试时间、地点另行通知。

由华阳集团统一组织应聘人员进行体能达标测试，体测不达标者取消录取资格。

（六）结果公示

招录工作组根据体检结果、考试成绩、体能测试结果等情况进行综合排名，择优确定拟录取人员，并在山西省国运公司官网、华阳集团官网、华阳集团纪检监察网、华阳集团人力资源招聘网、“华阳人力”公众号进行公示，公示时间为五个工作日。

四、其他事项

（一）招录工作全过程接受社会群众和有关部门监督。

（二）应聘人员存在弄虚作假的一律不予录取，同时列入黑名单，三年内不得参加华阳集团所有岗位招聘。

（三）本次招录相关信息将通过山西省国运公司官网、华阳集团官网、华阳集团人力资源招聘网、华阳集团纪检监察网、“华阳人力”公众号等媒体平台发布，应聘人员和社会群众要通过正规渠道了解相关情况，切勿轻信社会谣言，避免造成不必要的经济财产损失。

（四）按照人社部《关于全面推行企业新型学徒制的意见》（人社部发〔2018〕66号）的文件精神，新招录的劳动预备制学员统一纳入新型学徒制培养体系，学员须严格服从培训学习安排，高质量完成学习任务。未完成学习任务或培训期满考核不合格者取消录取资格。录用人员须服从工作安排，自觉接受统一调配，并约定5年井下服务期。

（五）应聘人员在报名招录期间须自觉做好自身健康管理，严格遵守疫情防控规定，避免前往高风险所在的县（地）区，在报名、体检、考试、体测等人员聚集环节须佩戴口罩，保持安全距离，出示健康码、行程卡、同乘风险人员自查信息、48小时内核酸检测阴性证明。现场疫情防控将根据华阳集团疫情防控相关规定适时调整，因个人原因造成无法应聘的，后果由本人承担。

（六）鉴于近期疫情复杂性和不确定性，现场确认、体检及考试时间将根据疫情形势和防控要求适时作出调整，相关信息将通过发送手机短信，华阳集团人力资源招聘网发布公告等方式告知，请应聘人员及时密切关注。

（七）本公告解释权归华阳集团人力资源部。

附件：华阳集团2022年井下劳动预备制学员招聘申请表