烟台农商行面试 农商行面试经验分享

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本人有幸过了某地的农商银行笔试和面试，但由于种种原因，最后没有入职。在这里将我用到的一些经验分享给大家。有些题目几乎是必问项，大家可以自行补充答案。

一、自我介绍

各位面试官好！

首先非常荣幸能参加这次面试，我叫**，来自**，就读于**学校**专业。下面我将从三个方面介绍我自己。

第一，（在校学习情况，专业排名）先后获得**奖学金。

第二，我的性格乐观开朗，平易近人，具有很强的服务意识，有较强的责任心和沟通能力，这些能力在我参与的学生工作上有所体现。我曾担任**职务，组织**活动，并获得**奖励，学生工作经验丰富。通过这些锻炼使我的沟通能力有所提高，同时也培养了我吃苦耐劳、友好合作的精神。

第三，（社会经历，比如跟银行相关的一些实习），我会利用假期周末等休息时间不断丰富自己，努力使自己向复合型人才方向发展。

结合我的情况，对贵行的**岗位我很有兴趣也有信心，希望各位考官能够认可我，给我这个机会，我一定会努力成为企业认可、客户满意的员工。谢谢。

二、群面

这个就不多讲了，有需要可以专门去学学，给的题目啥的都跟网上差不多。

三、结构化面试题目：

1、对农商行的印象、看法

**农商银行的前身是有着60余年发展历史的农村信用社，在农村地区有着广袤的群众基础。农商行成立以来，一跃成为**地区资产规模最大、服务范围最广、网点和员工数量最多的金融组织。

农商行服务于“三农”，是农村金融的主力军，近年来不断深化改革，“家庭金融”“村村通”等措施不断助力“三农”经济发展，持续创新研发“鑫动青岛”“小微云支付系统”等惠民设施，实现了用户足不出门就能享受到的金融便利，是为农民办实事、受农民欢迎的金融组织。相信在国家大力建设社会主义农村、发展三农经济，这样的一种特定时代背景下，农商行将有非常大的发展空间。

（最好在网上搜一搜，了解报考银行的基本信息）

2、为什么选择农商行

第一，农商银行作为农村金融的主力军，以服务“三农”为己任，是为农民办实事、受农民欢迎的金融组织。相信在国家大力建设社会主义农村、发展三农经济，这样的一种特定时代背景下，农商行将有非常大的发展空间。

第二，农商行目前处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，有挑战才会有压力，有压力才会有动力，这样才会推动自己不断发展。

第三，农商银行具有培养人、锻炼人、提高人的工作环境，结合我的性格特点，与贵行的营运培训岗位要求是契合的，所以加入农商行这一平台，可以充分发挥自己的才华。

基于以上三点，我报考了**农商银行。

3、你有什么优势？

作为一名银行员工，不仅要有丰富的专业知识，还要有一份对工作的责任心、对单位的诚心、与客户交流的耐心，树立客户至上的服务意识和应变能力。

首先，我在学生会期间培养了与人沟通的能力和良好的服务意识；

其次，我态度严谨、踏实认真，银行的工作通常比较琐碎，我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。

最后，我有责任心、上进心。假如我有幸被录取，我一定会在最短的时间内熟悉单位工作环境，了解基本工作流程和业务操作，积极投身服务三农的主流之中。

基于以上三点，我认为我能够胜任贵行的工作。

4、职业规划

由于目前还没有到贵行工作，不了解长期的晋升和考核机制，短期的话，在柜员的岗位上，希望通过学习 在一个月内独立上柜，在2-3个月内熟练柜台业务。

(第一年)：熟悉工作环境，与公司文化融为一体。深入了解本行业，不断发现需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的。

在此之后，不断丰富自己的专业知识，根据工作表现适时调整自己的规划，向更高点看齐。

5、与同事有矛盾怎么办？

首先我要以工作为重，以大局为重，应该把个人感情和好恶抛在一边。在工作过程中，我会严格要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾。

特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，做到求大同存小异，同舟共济，共同圆满完成领导交代的任务

6、谈谈长期坐柜台没有上进心

像坐柜台这样的一线工作，每天需要和形形色色的人以及不同的事物打交道，这样既能锻炼业务素质，又能锻炼人际关系处理能力。并且柜台业务是银行最基础的业务，是我们应该掌握的最基本的技能，我们每个人都应该提高注意力，认真工作，不断总结经验，提高自己的业务素养。不能轻视柜台业务。

补充一点，考完之后跟出考场的小伙伴们交流了一下，大家都被问到的几个小问题：

家里有没有兄弟姐妹？有无固定住所或者工作地点离家近不近？如果把你分到**支行接受吗？

这个问题大概就是了解一下今后供养父母要抽出的时间和精力，工作后是否能够长期稳定的干下去。大家根据自身情况作答，重点还是父母身体健康，离家近，可以把大部分精力用在工作上。总之就是我会全身心投入到工作，父母、家庭给予我极大的支持，短时间内不需要我去分担和照顾。

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很多姐妹私信我群面的注意事项，这里简单说一下我经历的几场群面流程和心得体会：

首先是进行简短的自我介绍，然后面试官读题，给三分钟思考时间，大家依次发言，发言结束后就是自由讨论。也就是我们在网上学的那几种角色（领导者、协调者、时间控制者、观点者、总结者）。其实真正群面的时候这几种角色并没有清晰的划分，你可以做领导者同时顺带说一下时间，也可以发表自己的观点最后做总结报告，怎样做到在短短十几分钟里发挥自己的优势，甚至能得到同场竞争对手的支持才是最关键的。简单一点，就是不要把它当成一场竞争，他们也不是你的对手，而是一个团队的成员，老板交给你们一项任务，怎么高效地去把它完成就OK了。

重点来了！！！在大家依次发言的时候简单记录下每个人的观点，最好能记住他们的名字，要知道在后面讨论时能准确喊出他们名字会让他们觉得很受尊重（当然这是锦上添花，记不住也有序号哒），当时前半场有个小姐姐是leader，态度比较强势，一有机会她就发言，给人一种压迫感，其实这是不可取的。有几个伙伴想发言但没机会，这时我提议让她发言，没想到人家是个观点者，提出的建议非常好，给我们打开了新思路，当然要给予夸赞啦。群面并不是你抢着多说话，而是在短时间内充分发挥每个人的优势，将团体的力量最大化。

说说我个人经历吧，由于疫情原因我们面试是线上，这样在群面的时候就比较混乱，经常出现几个人抢麦，大家呱啦呱啦各说各的，让对面的面试官也感到头大。这个时候，你可以站出来，稍微打断一下，然后说由几号开始，大家有序发言，让考官看到你是顾全大局，有利于促进这项任务进程，就很OK啦！