普华永道面试多久出结果(普华永道2024校园招聘正式开启，送上普华永道简历面试攻略)

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普华永道中国内地、香港地区及澳门地区成员机构根据各地适用的法律协作运营。整体而言，员工总数超过20,000人，其中包括逾800名合伙人。

无论客户身在何处，普华永道均能提供所需的专业意见。我们实务经验丰富、高素质的专业团队能聆听各种意见， 帮助客户解决业务问题，发掘并把握机遇。我们的行业专业化有助于就客户关注的领域共创解决方案。

从传统核心业务到创新前瞻业务，覆盖多元职业机会，在这里，开启你的未来

普华永道校招招聘岗位

审计及鉴证服务部、风险及控制服务部、咨询部-数字咨询、可持续发展、精算审计及精算咨询服务部、咨询部-思略特战略和运营咨询、咨询部-交易服务、税务服务部、X-Venturer 创新领导力工程

工作地点

普华永道办公室遍布全国29座主要城市在这里，选择未来的起点

北京、长沙、成都、重庆、大连、广州、贵阳、海口、杭州、合肥、香港、济南、昆明、澳门、南京、宁波、青岛、上海、沈阳、深圳、苏州、天津、威海、武汉、无锡、西安、厦门、郑州、珠海

普华永道校招招聘流程

关于未来的蓝图因为你而赋予它不同的涵义在这里，通过多重体验续写未来

# 2023年

即日起至10月16日：在线申请+游戏化测评

9月：普华永道校招体验日

9月-10月：视频面试

10月-12月: Superday面试

8月起：录取通知书发放

12月：录取庆典

# 2024年

1月-9月: 参与公司活动,结识新伙伴

3月-8月: 参加专业考试课程辅导及培训

9月起: 正式加入普华永道

普华永道工作感受

考过CPA有Qpay，每个月3500，这个不稀奇，让我感到惊讶的是这个3500会加到基本工资里，这样你的加班费基数和五险一金的基数也同步增加了3500。

加班费，我们公司的加班时长在年审期间一般不会克扣，正常工作8小时，剩下的全算加班，前36个小时会换成钱，而且正常工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍，我的级别是小Senior，有Qpay，加满36个小时能拿到六千左右的加班费。

五险一金，在这里我想提一下公积金，公积金一般是以上一年你的月平均工资作为基数，上一年工资包括基本工资、Qpay、加班费和奖金，到中Senior的话，公积金账户一个月也能接近6000。

假期，年审一般三四个月，积累下来的加班时长除了前36小时换成钱，还能剩余很多，基本上年审一结束就能马上休假，我和我的小伙伴一般能休一个多月，休完假之后年审的各种辛苦基本就都忘了。

普华除了五险一金，还给买了商业保险，我觉得这个商业保险挺实用，社保报销后剩余的它都给报，我今年用了好几次，总计报销了四五千，如果没走医保，商业保险就不能用了，我们公司还给了我们接近3000块钱的体检看病的福利，拿着发票就能报销，非常方便。

普华永道简历重点

普华永道所招人标准是非常高的，从发布的岗位招聘信息就可能会劝退一大波的求职者，很多岗位招聘都是英文版的岗位JD。由此可见，四大会计事务所很看重你的英语水平。

根据四大岗位JD的共性，可以从中提炼出以下几个简历书写需要注意的重点内容：

逻辑能力、数理能力

优秀的在校成绩标准语言考试

相关职业证书（锦上添花项）

团队合作、领导力、沟通能力

大家在写简历的时候可以参考下面这个模板的内容，对应岗位所需的能力结合自己能够体现该能力的经历，写出有针对性的简历。

整个简历要有很强专业能力的体现。教育背景（学习成绩）、实习经历是两个重点板块。

普华永道面试攻略

普华永道的面试流程一般分为以下几个阶段：

网申：在普华永道的官网上填写个人信息、上传简历和成绩单，完成在线测试（包括数学、逻辑、英语等）。

视频面试：在收到视频面试邀请后，需要在规定的时间内登录普华永道的视频面试平台，回答一些基本的问题，如自我介绍、为什么选择普华永道、对所申请职位的了解等。视频面试一般有8个问题，每个问题有30秒的准备时间和2分钟的回答时间。

网络评估中心：在通过视频面试后，需要参加网络评估中心，这是一个模拟真实工作场景的综合测试，包括团队讨论、案例分析、报告撰写、演讲展示等。网络评估中心一般持续3-4个小时。

终面：在通过网络评估中心后，需要参加终面，这是与普华永道的高层或合伙人进行的一对一或多对一的面谈，主要考察应聘者的专业能力、职业规划、价值观等。终面一般持续30-60分钟。

普华永道的面试注意事项如下：

在网申阶段，认真填写个人信息，突出自己的优势和特点，上传简洁而有亮点的简历和成绩单。在完成在线测试时，要注意时间和准确性，尽量做到全对。

在视频面试阶段，提前熟悉普华永道的视频面试平台，检查好设备和网络，选择一个安静和明亮的环境。在回答问题时，要清晰而有条理，不要避重就轻或者含糊其辞，也不要夸大或者谎报自己的经历或者能力。

在网络评估中心阶段，了解普华永道的业务范围和客户群体，掌握一些基本的分析方法和工具，准备好一些常用的模板和素材。在参加测试时，要注意团队协作和沟通效果，展现出自己的分析能力、创新思维和解决问题的能力。

在终面阶段，了解普华永道的文化和价值观，准备好一些关于自己的职业规划和发展方向的问题和答案。在面谈时，要保持自信和礼貌，与面试官建立良好的沟通和互动，展现出自己的专业性和热情度。

PWC面试必备面经

1.自我介绍

一定要准备好中文/英文两个版本的自我介绍。时长最好是控制在1-1.5min内。内容覆盖到：

①教育背景的阐述

②对于过往实习经验的概括总结，不要过于冗长

③总分总的形式 最后要以一个总的形式做结尾。ex.你从你所做的项目当中获得到了××能力 让我能够很好的适应到未来的这份岗位当中去

2.为什么选择普华永道？

分逻辑进行阐述

①pwc的平台特别大，所能接触到的客户都是来自各行各业top级别的

②文化观、价值观（match）可去官网上搜索

然后组织语言进行回答

3.我们公司为什么要选择你？/这个行业为什么会选择你？

其实是在变向的问你 你具备什么样的特质？

ex. 我具有较强的××能力。为了证明你的这一个能力 你就必须从你的过去的实习中, 你是干了什么样的事情,获得什么样的一个结果。进而证明你的这个能力。

4.在过去生活中你遇到的最大挑战是什么？

可以从你以前实习接触过的项目入手。

谈及挑战,面试官真正想听到的不是你真的遇到了什么挑战，而是你真的遇到挑战后,你是怎么去克服的（ex.自己去搜集资料或找到manager去进一步深挖这个项目）最后给到团队项目一个解决方案。

5.讲讲自己的职业规划

换位思考到HR,他肯定不希望自己的员工干了一年不到就跳槽跑路了吧。所以对于这个问题的回答,务必从一个长远眼光的来进行递进回答。

EX. ①1-2年内,我会深耕在这个领域。努力搞清楚自己目前手头上所做的事情是什么？努力去了解到我的客户所需要的是什么？

②3-5年内（这时候需要有一种leader的管理意识了）,希望能够带领我的团队去完成某个任务等。

③5-10年，我希望我能在××行业输出我的方法论,为这个行业做出一定的贡献。

这种由浅入深的回答,应该能把面试官说服的明明白白的了吧。

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