字节面试邀请(字节跳动面试挂了一般多久会给通知)

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我本人是字节跳动产品经理，说来惭愧，在正式加入字节跳动之前，我也是在字节的面试中收到过拒信的，所以这个问题我还是有发言权的。

首先，如果业务面试结果不理想，那么会在 2 天之内直接收到拒信，我之前的面试没有在业务面试中挂过（这也导致我的面评比较好），但是根据我前同事的面试经验，确实是这样。

2019年8月，我面试字节跳动产品岗位，前面经历了三轮业务面试 + 一轮交叉面 + 一轮hr面试，我很清楚的记得hr面试是周日（字节的工作时间是大小周），然后在下一周的周五上午，我首先接到了下一个字节产品岗位的面试邀请，我一脸懵逼，因为在我的认知里我的面试还没有结束，回去看了下邮件，才知道就在被新岗位邀请之前的十几分钟，我收到了面试挂掉的邮件。

我专门问了下之前联系我的hr实习生，具体未通过的原因，原来虽然我的面试评价非常好，但是因为最终进入面试阶段的不止我一个人，面试官最终要了背景更好、更合适的别人。结合我之后入职的经历来看，如果 2 天内没有人通知你面试通过或者不通过，那么就需要做好大概率不过的准备，最终过与不过，基本都会在一周内给出结论。

2019年10月，我面试另一个字节产品岗位，前面经历了三轮业务面试 + 一轮交叉面 + 一轮加面，在下周周五的中午，我收到了hr的微信，被告知未通过，我能够感觉到面试未通过的原因是因为岗位对英语水平有较高的要求，而我只有4级水平（上学的时候太偏科了）。

2020年初，我面试另一个字节产品岗位，因为疫情所以全程线上面试，效率很高，在终面结束后的第 2 天，我收到了面试通过的通知（终面的面试官是部门大leader，业界知名，后来查了下居然还给我的知乎回答点过赞，太巧了）。很明显这个面试就很顺，不存在和其他人同时竞争的情况，所以很快。

不过，我也告诉大家，即便是面挂了也不要气馁，每一次面试都值得去认真对待，我自己也是字节跳动的产品经理面试官，字节跳动的每一次面试都会写面试评价，这个是硬性要求，前面的面试就算挂了，只要面试评价好，那么对以后的面试都是非常有帮助的，优质的往期面评是重要加分项哦！

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其实很多互联网大厂的HR，面对候选人的态度非常像女生对追求者的态度。

如果愿意加微信，并且你找她的时候回消息很快，并且你问什么都愿意回答聊下去，事事跟进，态度亲切，那说明你是合适的候选人，面试评价不错，很有可能成为她的同事。

如果微信都不一定愿意加，问个问题等好几天都不回，态度冷淡敷衍，总是找借口拖延你。那说明你是个备胎，她同时还在跟更合适的候选人聊的火热呢。

当年我有离职想法的时候，由于工作特别疲惫又遇到了非常不公平的待遇，所以心态是比较糟糕的（当时的领导一边批评我能力不符合他的要求一边把我独立开发维护的项目挂在他亲信名义下），当时面试了两家我比较想去的互联网大厂，其中HR对我的态度就是这样的。

第一家大厂，面试之后HR态度极其冷淡，不肯加微信，只能邮件联系，而发邮件也是隔一天才回复一次。我问面试结果则干脆不回复，某次面试完后说大概一到两周后通知，之后就不了了之，连邮件也不回了。

第二家大厂，技术面试时有部分问题答不上来，于是默认自己面试挂了，结果面试完之后HR姐姐每天找我聊天，从我晚上11点下班聊到凌晨1～2点，很快就跟我说我面试过了，生怕我不接，继续跟我每天聊天一直聊到我接受offer并提出离职为止，之后还每过几天聊一次直到我入职，入职3个月内还会抽空问问工作情况如何，是否习惯，她组织活动出去玩要不要来。。。跟前司每天都一副司马脸，恶意中伤和威胁员工的HR差距巨大，也和第一家大厂特别冷淡的HR差距巨大，我就感觉到其实我的面试评价还不错，至少符合领导的要求。

所以当你等了一周都没消息的时候，其实你就可以默认面试挂了，去试试其他的公司吧。