六好党支部创建方案

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在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，XXX市以提升组织力为重点，设计开展新时期“六好党支部”创建活动，围绕“支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好、群众反映好”六个方面，全力将党支部打造成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

加强班子建设，选优配强支部建设领路人。严格执行支部按期换届制度，配齐配强支委班子。完善“书记抓、抓书记”党建工作责任制，通过建立党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制，引导党支部书记切实履行第一责任人的职责。强化党支部书记教育培训，采取以老带新、以会代训、现场交流、定期集中培训等多种形式，切实提高党支部书记党建工作履职能力、带动能力和创新能力。20**年以来，全市4800余名党支部书记全部与上级党委(党组)签订责任书，普遍轮训1次以上。

严格教育管理，加强党员队伍纯洁性建设。建立发展党员责任制，制定《发展党员工作流程图》，深入推行发展党员“交叉考察谈话制度”“公示制”和“票决制”等工作制度。扎实做好党组织和党员信息采集工作，实行专人负责、逐级审核、督查抽查等方式，确保采集工作规范、完整、准确。20**年，全市发展党员1795名;举办各级入党积极分子培训班28次，培训入党积极分子3320名。

创新组织形式，高质量开展组织生活。严格执行“三会一课”制度，编制下发“三会一课”记录簿6000套。推行党支部主题党日活动，将民主评议党员、志愿服务、交纳党费等纳入“主题党日”范畴。开展“喜迎十九大，优质党课下基层”活动，全市共开展巡回宣讲212次，受教育党员达30698人次。加强党性教育，以“强化宗旨意识、提升党性修养”为主题，每年组织全市党员普遍开展一次“重走抗联路”党性教育。

狠抓常态长效，严格规范制度化建设。编印下发《新时期党支部工作手册》7000册，指导推动各领域党支部健全完善“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、按期换届等基本制度。全市32名厅级、523名县处级领导干部参加所在支部年度组织生活会，发挥示范带动作用。坚持党员领导干部讲党课制度，市、县两级党委(党组)书记到所在支部讲党课400余次。20**年，全市4800余个党支部全部召开组织生活会，民主评议党员96600余名。

注重作用发挥，强化党支部服务功能。制定下发“两学一做”学习教育“1+6”实施方案。开展在职党员进社区(村屯)活动，以支部为单位，组织2.1万名在职党员进社区(村屯)报到，开展志愿服务，认领服务事项，架起党员与群众之间的“连心桥”。20**年以来，全市共开展党员志愿活动3000余次，为社区和群众解决实际问题2000余件。

集团客户部党支部是一个精诚团结、勇于创新、锐意进取的基层党支部。支部以“六好”(班子建设好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、基础工作好、作用发挥好)创建为目标，注重充分发挥党员先锋模范作用，团结和带领部门党员和员工出色完成公司经营和党建的任务，促进了党建和经营的深度融合，实现了双重飞跃发展。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是推动公司改革发展的战斗堡垒。为使党支部能够在公司深化改革、转型发展的关键时期充分发挥战斗堡垒作用，集团客户部结合部门实际情况，多措并举深入开展 “六好”党支部创建工作。

一是高度重视，统筹安排。自创建“六好”党支部的工作安排开始以来，集团客户部党支部委员会高度重视这项工作的开展，多次召开支部委员会，认真学习领会上级党委下发的创建“六好”党支部的相关文件精神，集思广益，制定本支部创建“六好”党支部的活动方案与工作计划，在创建过程中，党支部统筹安排，对照“六好”党支部标准和上级党组织要求，坚持高标准、严要求的创建原则组织各项工作的开展。

二是创新载体，丰富形式。“六好”党支部的创建涉及到一系列的工作内容与学习活动，为充分调动广大党员的积极性与工作热情，集团客户部党支部采取诸多措施，不断创新党支部工作方式方法，使创建活动充满活力。首先，坚持 “三会一课”制度，针对会议与课程的具体要求采取观看视频、展开讨论、组织活动等多种方式进行开展。其次，在组织生活会的开展方面，运用茶话会等形式吸引党员们积极参与。第三，部门每月选树党员典型与先进事迹进行报道，营造党建工作的积极氛围。

三是群策群力，共同参与。创建“六好”党支部离不开部门所有党员的共同参与。在创建过程中，根据制定的创建工作计划，按照创建工作时间表和路线图，所有党员都以极大的参与热情投入到各项创建活动中。针对创建中出现的问题，通过和党员、干部面对面交流和经常性调查分析，既能明晰问题的原因，顺利解决创建工作的困难，也能抓准思想政治工作的切入点，掌握部门党员的思想状况，加强党员的党性修养与思想建设，从而促使创建工作的顺利进行。

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