如何带领好一个班级【精选】

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我在大二和大三都带过新生班级。在我看来，大学助班最关键的一段时间。不是第一学期，而在第一个月甚至第一周。

开学前

在开学以前就最好通过线上渠道和班里的每个新生建立起联系。可以通过微信召开一场线上班会，让大家先互相认识一下，你也对每个人的交流特点，性格内外向有个大概了解。开学前会有很多需要收集资料，比如贫困生认定等等，这里就可以知道班里一些有特殊情况的学生，之后涉及他们的工作会多一些，可以多“关注”一下他们，但是不需要多“关照”他们。

来校报到前两天，把报到的注意事项和一些小提示告诉大家，弄清楚大家的来校方式，最好让每个人到学校的时候和你联系一下，及时接待。新生报到当天，因为新生刚刚离开家到这边来。和舍友也比较陌生，最熟悉的应该就是你了。最好中午和晚上多去两趟新生宿舍，了解一下他们的需求。

入学教育

很多学校都会组织新生教育周。具体的跟着学校安排来走就可以了，就关注一下新生的情绪。还有他们的诉求多安抚，但是也不要太放纵他们。新生教育周快结束的时候，可以组织一场班级生日会或者聚餐。如果新生教育晚上有时间，可以把大家聚集起来玩一下游戏，团建活动等等，但是要提前设计好环节避免尬场（设计惩罚不要涉及太私密的敏感话题，就现场互动即可，因为大家都还不熟，容易尴尬。）

然后就是一般都会开展的分享会，新生一般主要就想了解几方面的问题：学习、选课、社团组织、兼职、实习、考研、转专业。一般可以专门开个班会来做讲解，你能讲清楚的，就你来说。像学习，社团组织，实习这些可以请比较有经验的其他大二大三同学来分享。这个分享会也可以作为他们和班主任第一次见面的机会。有些小迷糊想加社团组织又找不到合适的，这时候就需要你出马，利用一下自己的关系帮忙解决一下啦

选班干

接下来一个很重要的环节就是选班干，在新生教育周，可以先在男生和女生当中分别选出一个临时负责人协助你工作。然后观察在新生周期间大家的表现，给表现积极的学生一点小任务练练手，和大家熟悉一下，鼓励这些表现比较积极，外向的学生参选班委。班委选出来以后，和班长团支书交待好第一学期主要完成哪些事情，主要是班级团建和学风，第一学期他们工作积极性都比较高，最好不要干预过多，及时了解他们的动态即可，有无法解决的疑问就帮他们一起处理。

其他

完成上面这些新学期就要开始啦，他们开始愉快的大一生活，你开始愁自己的事情，等他们有活动叫你一起玩，定期去他们宿舍看看玩一下。临近第一学期的期末最好给他们开一个考前的班会，讲讲怎么备考（防挂科），还有给他们分享一下复习资料，过完一个学期都是老油条了，助班的作用就不明显啦

最近很多学校的助班应该都接到新生了，补充一个可能有人会遇到的情况，就是个别新生没办法或不想融入班级活动，表现比较冷漠。每年都会有这种情况发生。

要先弄清楚这种情况的根源是什么，是因为成绩不理想，被调剂了学校和专业过来的，心里不舒服一门心思转专业，还是本身性格孤僻，或者个性很强不服管。通过学生信息表，舍友先旁敲侧击了解一下情况，没有病理性的抑郁就还是可以容易解决的。

一般的情况通过推荐社团，鼓励他和舍友、同学交朋友，推荐感兴趣活动，先破冰，让她感觉到温暖和关怀就可以解决。如果比较难打开心防，就了解其内心最重要的需求是什么，转专业还是其他要求，可以实现的话帮她出谋划策，不能实现的也帮她慢慢分析，重燃生活的希望和热情，鼓励走出宿舍去尝试大学的新事物。

噢！还有军训，他们在训练的时候你就最好多安排点时间陪一下他们，没事的时候可以给他们拍拍照，有突发情况可以及时处理。

总之用心陪伴最关键，你是他们刚离开家到大学第一个最照顾他们，最值得信赖的人，你用心去对待新生，他们都会感受到的，加油！