乡镇工会联合会换届工作报告

下面是好好范文网小编收集整理的乡镇工会联合会换届工作报告，仅供参考，欢迎大家阅读！

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篇一:《乡镇工会换届工作报告》

以科学发展观为指导，团结动员广大干部职工

为我镇稳定，发展做贡献

——————在海江镇机关工会第次会员大会上的工作报告

各位会员：

我受海江镇机关工会委员会的委托向大会报告工作，请审议。

一、 近年来的工作回顾

近年来，镇机关工会认真贯彻落实了党的十七大和十七届六中全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发观，在镇党委、县总工会的正确指导下，紧紧围绕党委、政府中心工作，按照县总工会的总体要求，充分依靠社会各界力量，充分依靠各工会组织和广大工会会员，始终围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展育才关怀工作、困难职工帮扶、建立困难职工档案等几项重点工作，促进了工会整体工作水平的进一步提高。为全镇的社会稳定、发展做出了贡献。

（一）切实加强宣传教育 全面提高职工素质

镇机关工会定期组织职工学习，进行思想政治教育、形势任务教育、民主与法制教育。先后组织职工学习了《工会法》、《劳动法》、《人口计生法》等，使广大职工从思想上、行动上都树立起了遵纪守法、爱岗敬业，争做社会主义一代新人的观念。突出表现在：一是大局观念得到进步一加强。随着改革的深入发展，各种利益格局的不断调整，工会正确认识处理推进改革与维护职工利益的关系，把工会工作自觉纳入镇党委、政府工作大局之中，在大局下思考、规划、行动。一方

面，加强思想教育，通过各种形式进行形势政策教育，加大正面宣传和典型宣传力度，引导职工识大体、顾大局、看长远、求发展。正确面对暂时的困难，正确面对下岗分流的现实，增强战胜困难和勇敢参与竞争择业的决心和勇气；另一方面，对侵害职工合法权益的人和事进行旗帜鲜明的斗争。二是有为思想得到进一步落实。工会正确认识和处理工会与社会的关系，面对新的机遇与挑战，审时度势，及时转变思维定势，主动跳出工会自身的小圈子，走出自我循环的小天地，做好事办实事。工会有为有位的思想进一步确立。三是发展观念的到进一步加强。工会通过学习理论、牢固树立“发展才是硬道理”的观念，把调动和发挥广大职工积极性和创造性作为主要工作去抓，取得了较好的效果。

（二）积极开展育才关怀（金秋助学）工作

近年来，我们按照县总工会开展“金秋助学活动”要求，我们动员全镇广大职工广泛开展此项活动，大力实施帮助困难职工子女解决就学问题。对被高校录取的我镇困难职工子女予以资助。根据我镇实际，重点对特别困难职工子女考取大学本科（原则上二本以上）院校的给予资助。近两年，全镇有2名大学生共得到助学资金3200元。

（三）广泛开展职工活动 不断丰富职工文化生活

组织工会职工开展各种文化体育活动是工会工作的一个重要方面。近年，我们利用节假日，配合镇团委、妇联、学校开展各种文化体育活动，进一步陶冶了职工思想情操，增进了职工身心健康。例如，今年春节举行了职工篮球运动会，通过开展各种文化体育活动不断丰

富职工文化、提升职工文化层次，还培养了团队精神。

（四）开展困难职工帮扶工作 建立困难职工档案

公会本着以基层为重、职工为本的工作理念，力求全面服务职工需求，不断规范工会帮扶体系的建设，开展了一系列的困难职工帮扶工作。近年来，工会采取调查摸底，采取个人申报、工会核实的方法，共建立、健全困难职工档案9人。近几年，镇机关工会想上级争取经费6500元，均用在每年的开展慰问特困职工、送温暖活动中，有效地帮助广大职工群众解决实际困难，推进送温暖工作的经常化、制度化。

虽然镇工会做了大量的工作，但与上级领导要求还有一定差距。主要：意识工作人员缺乏。乡镇工会的工作人员全部是兼职的；二是经费不足。目前，乡镇工会经费的主要来源是同级政府补助拨款和上级工会下拨经费，而《工会法》和相关政策对这方面的规定又过于原则和笼统，因此，经费来源受到诸多因素的制约，既不规范，也不稳定，给开展工作带来一定的困难等。

二、 今后工作的指导思想和工作目标

镇机关今后工会工作的知道思想是：以党的十七大精神为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻落实科学发展观，团结动员全镇各级广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中发挥主力军作用。紧紧围绕镇工作中心、服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全镇经济和社会各项事业的快速健康发展做出新的更大的贡献。

1、 依法治会，提升能力，加强自身建设。

为了适应新形势对工会工作的新要求，我们要不断加强自身建设，从多方面入手，加大工会工作的规范化管理，将工会在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。一是加强作风建设，确保阶段目标工作任务如期实现。二是加强工会干部队伍建设。将《工会法》纳入全镇“五五”普法规划，通过各种方式方法，加强对全镇工会干部的教育培训。提高我镇工会干部队伍的整体素质，强化工会干部队伍能力建设。三是进一步建立完善内部各项规章制度和长效机制。有力促进机关内部管理逐步走上了制度化、规范化的轨道。

2、 切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。

一是要不断推进职工民主管理工作，加强与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础，完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标，完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。

3、 深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。

一是要以基层、一线为重点，以学习宣传党的十七大精神为主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群

众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳动模范的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样标兵效力，营造全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”、“七一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。

4、 不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。

一是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、组织中的工会组建力度。二是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。

篇二:《工会换届工作报告》

凝聚力量，构建和谐

为*****持续稳定发展保驾护航

各位代表：大家好！

按照大会的安排，本人受工会委员会委托，向大会作换届选举工作报告，题目是《凝聚力量，构建和谐，为*******持续稳定发展保驾护航》。请审议。

四年来的工作回顾

宾馆第二届工会委员会从*****年产生以来，走过了四年的历程，四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下，在宾馆行政的大力支持下，认真贯彻执行党的十七大精神，坚持科学发展观，围绕宾馆“***********”三步走经营战略目标，认真执行工会章程、职代会制度，充分发挥了工会组织贴近群众，服务大局的工作职能和桥梁纽带作用，及时反映了广大员工的意愿和要求，确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。

一、深化民主管理，不断提高员工参政议政能力。 大力加强职代会的组织建设，及时建立健全了各项规章制度和会议制度，共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。在每次大会上都充分发扬民主，讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度，真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。通过职代会的定期召开，充分发挥了职工代表的作用，促进了宾馆与员工之间的上下沟

通，增强了凝聚力，营造出了良好的民主氛围。

多年来宾馆工会畅通民主管理渠道，从机制上保证和推进民主建设进程，建立起全体职工积极参与，多渠道多形式的民主管理格局。围绕宾馆经营重点，定期与员工进行座谈交流，及时了解和收集意见和建议，解决员工的热点和难点。充分发挥民智、征集合理化建议和金点子，开展节约在我身边，你我共建节约型宾馆等活动，为领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。

二、加强工会自身建设，提高工会工作能力。

四年来，根据宾馆发展和实际工作，工会组织团结一心，勤奋工作，认真做好工会工作，保证了工会组织的正常运转。不断推进工会工作的制度化、规范化建设，做到了年初有计划，年终有总结。在做好工会职能工作的同时，还逐步完善了经审工作机制，注重按原则和章程办事，按时足额上交工会经费，上交率达100，并认真做好工会经费的年度预决算，严格经费支出的审批程序，管好用好有限的经费，做到节约开支，少花钱多办事，努力为广大会员管好家，理好财。

三、加强培训教育，不断促进职工队伍建设

首先，宾馆工会积极配合行政对员工加强培训教育，努力为员工创造良好的学习氛围和学习条件，如：配合宾馆行政外派优秀管理人员和优秀员工进行培训学习、开展多种形式的理论知识讲座及专题培训、组织员工学先进、赶先进、形成争先创优的良好工作氛围。其次、开展劳动竞赛和技术比武，搭建练兵习武的舞台，宾馆工会每2年配合行政开展

“岗位技术练兵与竞赛”活动，如：****年4月和****年8月分别在全宾馆内开展了岗位技术练兵和竞赛活动，在****年组织了****的演讲比赛。通过比赛活动，使员工们得到了一次检验自我、锻炼技能的好机会；通过比赛活动，激发了广大员工对学习新知识，掌握新技能的积极性，各部门涌现出了一批技术娴熟、服务周到的好员工；通过比赛活动，凝聚了 “比、学、赶、帮、超”的好氛围，激发了员工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。

四、推进文化建设，坚持为员工办实事办好事

为增强员工的凝聚力，工会与行政积极配合，每年组织春节联欢会、员工运动会。联欢会的节目一年比一年好。还分别在***年、1***年、****年分批组织员工在******等地旅游，让员工在领略秀丽景色的同时，从旅游中学习到团结、服务等知识；定期组织员工观看电影或发放电影票；组织了2次棋牌比赛。通过开展这些文体活动，丰富了员工的精神文化生活，增强了凝聚力和向心力，进一步推动了宾馆文化的建设和发展。

工会组织还本着“员工利益无小事”的原则，紧密围绕宾馆“员工利益与宾馆发展共同提高”的经营理验，积极关心员工生活，倾全力办好实事，把关爱的温暖送到员工的心坎上，真心实意地改善员工的工作、生活条件，增强对集体归属感。四年来，宾馆开展了一系列关爱员工活动：为员工举办生日宴会，送生日礼品、贺卡和生日祝福；坚持走访慰问和探望制度:职工生小孩、生病住院等工会都会派人前往

祝贺、探访、慰问；每年春节、端午节、中秋节、三八妇女节、六一儿童节等节日，工会委员都会积极动脑筋，想办法，做好职工福利礼品的发放工作，使职工对宾馆福利的满意率逐年提高。积极做好困难员工的帮扶工作。*努力的管理好员工食堂，员工浴室，员工宿舍。

回顾过去，我们扎实地做了不少工作，取得了一定的成绩。但我们的工作与广大员工对我们的期望相比，还有许多不足。在今后的工会工作中，宾馆工会还将继续努力，为广大员工服务。

今后五年的工作计划

今后五年的工作思路：紧密围绕宾馆经营工作中心，认真落实党的十八大精神和中央八项规定，坚持科学发展观。分调动职工的积极性、创造性，努力构建和谐文明、民主向上的工作氛围；坚持“为员工办实事”的原则，贴近群众，服务群众，不断提升宾馆员工的幸福指数；坚持工会组织的桥梁纽带作用，积极服务于宾馆，主动担当维护稳定责任，号召广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设，为实现宾馆持续稳定发展而努力。

按照工作思路，工会组织在今后五年的工作中主要抓好以下五个方面的工作：

一、实现对党负责和对群众负责的统一

在*机关工会、*党支部的领导下，继续依照国家法律法规、工会章程有创造性地开展工会工作，把员工的合法权益维护好，把党政组织对职工群众的关心落实好。积极协调宾馆利益与个人利益、整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的关系，实现对党负责和对职工群众负责统一。切实把广大员工凝聚在党组织周围，团结带领广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设，为实现宾馆持续稳定发展而建功立业。

二、不断提升员工队伍的整体素质

工会组织将紧密围绕宾馆经营战略目标，继续配合宾馆行政做好每二年一次的“岗位服务技能练兵与竞赛”活动，通过练兵和竞赛为员工提供提升技能、检验自我的好机会。将通过岗位技能比赛树立一批工作负责、技术高超的服务标兵。还将继续组织开展读书活动，争取每年为员工选购一本好书，引导员工树立终身学习的观念，建立积极向上的人生观、世界观。继续开展文明创建活动，做好评先表彰工作，开展学先进，争先进活动。工会将通过以上活动激发员工的工作、学习热情，全面提升员工队伍的整体素质，培养一批素质高、业务精的复合型人才。

新三届工会委员会即将选举产生，这批工会干部基本上都是新人，在今后的工作中，工会将扎实开展干部队伍自身的学习培训工作，组织新一届工会干部深入学习贯党的十八大精神和科学发展观。深入学习工会章程、工作制度及各项理论知识，不断创新工会密切联系群众的工作方法，切实把工会干部的思想统一到党的十八大精神上来，逐步提升工会

篇三:《工会换届工作总结范文》

凝心聚力创佳绩 建功立业促发展 为实现***公司发展战略而努力奋斗 在***公司工会第三届一次会员代表暨职工代表大会上的工 作报告

（2014年1月 日 ） 各位代表、同志们：

受公司第二届工会委员会委托，我向大会做工作报告，请予以审议。 过去五年工作回顾

过去的五年，是公司各级工会组织继续解放思想、不断开拓创新的五年；是围绕中心，

服务大局，主力军作用更加突出的五年；是维权机制进一步完善、服务意识明显增强的五年；

是工会组织凝聚力进一步提升，切实发挥桥梁纽带作用的五年。 五年来，公司工会深入贯彻集团工会“整体推进上台阶、抓好重点创品牌、创新工作出

亮点”的工作思路，完成了第二届全委会确定的目标任务，各项工作取得显著成绩。

一、融入中心，充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作用 五年来，我们始终坚持把工会工作纳入公司发展全局，在融入公司中心工作中统筹谋划，

协调推进，引导员工投身公司的建设与发展，充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作

用。

1、组织开展以争当岗位能手为主题的练兵、技能大赛活动。 五年来，公司工会按照工

会法和工会章程的规定，围绕企业生产经营，组织员工开展主题练兵和劳动竞赛，取得了骄

人业绩。工会成功承办了集团第十二届（***）职工技能大赛；举办了公司第一届职工技能大

赛；组织参加了全国电力、***集团第十届、十三届及煤炭采制化技能大赛，“第六届全国石

油和化工行业职业技能竞赛”等一系列活动。在这些活动中多个集体和个人获得奖励。各级

工会以参加职工技能大赛为契机，开展了多工种、多层次、多渠道的技术培训，岗位练兵、

技术比武160多场次，参与5000余人次，有力地促进了技能人才队伍建设。

2、开展技术革新活动，组织职工积极献计献策，促进公司发展。五年来，在技术创新工

作中，形成了公司领导高度重视、相关部门齐抓共管、各级工会联系协调、广大职工踊跃参

与的工作格局。工会组织参加集团职工经济技术创新成果和合理化建议评选活动，127项建

议和成果获奖。2013年开展了“员工创新工作室”试点工作，各分子公司创建“员工创新工

作室”7个，有些创新工作室获得***集团、***自治区的命名。

3、扎实开展“安康杯”竞赛活动，推进本质安全型企业建设。工会把以“安康杯”竞赛

活动为载体的群众性安全工作作为工会工作重点，切实加强竞赛活动领导，形成在公司党政

的领导下，公司工会抓具体的格局。今年又积极开展工程建设领 域竞赛活动。各级工会组织的“安全生产月”签名活动、安全演讲、安全知识竞赛、应

急救援预案演练、“安康杯”篮球赛，书法、摄影比赛等系列活动，有效地调动了广大员工学

习安全生产知识、掌握安全生产技能的积极性。

4、大力开展评先树优活动，积极营造创先争优良好氛围。公司工会坚持“知识崇高、人

才宝贵、劳动光荣”的评先树优原则，大力开展评先树优活动。公司工会3次荣获***集团“先

进基层工会”称号，4名同志荣获***集团公司“劳动模范”荣誉称号；1个单位荣获***集团

十大“巾帼建功先进集体”、1名同志荣获***集团十大“三八红旗手”荣誉称号。公司工会

在2012年表彰了5个“巾帼建功先进集体”、15名“三八红旗手”。在安康杯竞赛中，授予3

个“优胜组织”单位、12个“优秀班组”、15名“优秀组织”个人。

二、融入管理，充分发挥工会组织在公司民主管理、民主监督中的组织参与作用

1、创新和发展以职代会为主要形式的民主管理制度。工会不断完善以职工代表大会为主

要渠道的民主管理制度，形成了以职代会为基本形式的公司民主管理体系。五年来，组织召

开职代会6次，听取和审议公司工作报告、年度财务状况报告、工会经费审查报告、职工代

表提案承办情况报告等；对公司经营管理和涉及员工切身利益的重大问题能及时听取员工的

意见和建议。在每年的述职述廉大会上，职工代表民主评议领导班 子成员，促进了领导班子建设和党风廉政建设，提高了职工代表参政议政能力。

2、认真落实职工代表提案。工会把办理提案作为公司的一项重要工作来抓，强化组织领

导，完善提案办理责任制，抓好有关问题的解决落实。公司工会进一步规范提案办理工作程

序，完善了《提案工作制度实施办法》，并将提案办理工作纳入公司党建考核目标，为提案工

作落实提供有力保障。在工会二届职工代表大会期间，共征集职代会提案65条，立项32件，

对立项的提案做到件件不遗漏、事事有反馈。

3、不断推进职工代表巡视制度。工会建立健全了《职工代表巡视制度》，组织职工代表

巡视组对各分子公司进行检查，通过听、看、查、问、谈等方法，了解各单位生产经营、班

子建设、民主管理、厂务公开、维护员工权益、工会工作开展等情况，收集员工的意见建议，

工作结束后形成巡视工作报告向职代会作专题报告。通过职工代表巡视活动，对促进公司发

展和稳定起到了积极的推动作用。

4、 不断深化厂务公开。工会先后出台了《厂务公开实施意见》、《厂务公开实施细则》

等文件，成立了厂务公开领导小组，明确了公开的主要内容和形式以及公开的程序和检查监

督办法，并逐步在实践中加以完善。各级工会通过定期向党委汇报、召开工作会、职工代表

大会、团组长联席会、公司内网公告栏、公司内刊等等形式，就职工关心的热点、难点问题

直接 与职工代表讨论审议，确保了职工对企业管理的知情权、参与权、监督权，职工参与企

业管理的热情和水平不断提高。{乡镇工会换届工作报告范文}.

三、凝心聚力，充分发挥工会组织在实现职工合法权益中的维护作用 五年来，公司工会以构建和谐企业为主线，以建立和谐稳定的劳动关系为抓手，以促进

公司稳定、科学发展，实现一流综合***企业为目标，不断建立和完善科学有效的利益协调机

制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益维护机制，充分发挥工会组织在促进企业稳定、维

护职工利益中的服务作用。

1、不断完善两级平等协商签订集体合同制度。平等协商签订集体合同是企业构建和谐稳

定劳动关系的基础。五年来，工会结合实际，注意将制度维权关口前移，先后健全了两级平

等协商签订集体合同制度、集体合同履行情况向职代会报告，并将合同执行情况纳入党建工

作考核检查，做到源头维护、政策维护和科学维护，保障了职工的各项合法权益。坚持职业

危害防治经费专项专用，将劳动卫生安全、女职工特殊保护等内容作为集体合同谈判的内容

严格执行。到目前全公司劳动合同签订率达100%。

2、不断完善竭诚服务员工机制。以竭诚服务员工为宗旨，将维护职工权益贯穿于推动公

司改革、促进公司发展的全过程,坚持不懈地为职工群众办实事、做好事、解难事，努力提高

员工幸福指数。每年安排体检，通过开展“送知识、送清凉、送篇二：工会换届工作报告 凝聚力量，构建和谐

为*****持续稳定发展保驾护航 各位代表：大家好！

按照大会的安排，本人受工会委员会委托，向大会作换届选举工作报告，题目是《凝聚

力量，构建和谐，为*******持续稳定发展保驾护航》。请审议。 四年来的工作回顾

宾馆第二届工会委员会从*****年产生以来，走过了四年的历程，四年中工会组织在机关

工会、党支部的关心指导下，在宾馆行政的大力支持下，认真贯彻执行党的十七大精神，坚

持科学发展观，围绕宾馆“***********”三步走经营战略目标，认真执行工会章程、职代会

制度，充分发挥了工会组织贴近群众，服务大局的工作职能和桥梁纽带作用，及时反映了广

大员工的意愿和要求，确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。

一、深化民主管理，不断提高员工参政议政能力。 大力加强职代会的组织建设，及

时建立健全了各项规章制度和会议制度，共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。

在每次大会上都充分发扬民主，讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度，真正让员工树

立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。通过职代会的定期召开，充分发挥了职工代{乡镇工会换届工作报告范文}.

表的作用，促进了宾馆与员工之间的上下沟 通，增强了凝聚力，营造出了良好的民主氛围。 多年来宾馆工会畅通民主管理渠道，从机制上保证和推进民主建设进程，建立起全体职

工积极参与，多渠道多形式的民主管理格局。围绕宾馆经营重点，定期与员工进行座谈交流，

及时了解和收集意见和建议，解决员工的热点和难点。充分发挥民智、征集合理化建议和金

点子，开展节约在我身边，你我共建节约型宾馆等活动，为领导作出正确的经营决策提供了

许多好点子、好建议。

二、加强工会自身建设，提高工会工作能力。 四年来，根据宾馆发展和实际工作，工会组织团结一心，勤奋工作，认真做好工会工作，

保证了工会组织的正常运转。不断推进工会工作的制度化、规范化建设，做到了年初有计划，

年终有总结。在做好工会职能工作的同时，还逐步完善了经审工作机制，注重按原则和章程{乡镇工会换届工作报告范文}.

办事，按时足额上交工会经费，上交率达100，并认真做好工会经费的年度预决算，严格经

费支出的审批程序，管好用好有限的经费，做到节约开支，少花钱多办事，努力为广大会员

管好家，理好财。

三、加强培训教育，不断促进职工队伍建设 首先，宾馆工会积极配合行政对员工加强培训教育，努力为员工创造良好的学习氛围和

学习条件，如：配合宾馆行政外派优秀管理人员和优秀员工进行培训学习、开展多种形式的

理论知识讲座及专题培训、组织员工学先进、赶先进、形成争先创优的良好工作氛围。其次、

开展劳动竞赛和技术比武，搭建练兵习武的舞台，宾馆工会每2年配合行政开展 “岗位技术练兵与竞赛”活动，如：****年4月和****年8月分别在全宾馆内开展了岗

位技术练兵和竞赛活动，在****年组织了****的演讲比赛。通过比赛活动，使员工们得到了

一次检验自我、锻炼技能的好机会；通过比赛活动，激发了广大员工对学习新知识，掌握新

技能的积极性，各部门涌现出了一批技术娴熟、服务周到的好员工；通过比赛活动，凝聚了 “比、

学、赶、帮、超”的好氛围，激发了员工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。

四、推进文化建设，坚持为员工办实事办好事 为增强员工的凝聚力，工会与行政积极配合，每年组织春节联欢会、员工运动会。联欢

会的节目一年比一年好。还分别在***年、1***年、****年分批组织员工在******等地旅游，

让员工在领略秀丽景色的同时，从旅游中学习到团结、服务等知识；定期组织员工观看电影

或发放电影票；组织了2次棋牌比赛。通过开展这些文体活动，丰富了员工的精神文化生活，

增强了凝聚力和向心力，进一步推动了宾馆文化的建设和发展。 工会组织还本着“员工利益无小事”的原则，紧密围绕宾馆“员工利益与宾馆发展共同

提高”的经营理验，积极关心员工生活，倾全力办好实事，把关爱的温暖送到员工的心坎上，

真心实意地改善员工的工作、生活条件，增强对集体归属感。四年来，宾馆开展了一系列关

爱员工活动：为员工举办生日宴会，送生日礼品、贺卡和生日祝福；坚持走访慰问和探望制

度:职工生小孩、生病住院等工会都会派人前往 祝贺、探访、慰问；每年春节、端午节、中秋节、三八妇女节、六一儿童节等节日，工

会委员都会积极动脑筋，想办法，做好职工福利礼品的发放工作，使职工对宾馆福利的满意

率逐年提高。积极做好困难员工的帮扶工作。*努力的管理好员工食堂，员工浴室，员工宿舍。

回顾过去，我们扎实地做了不少工作，取得了一定的成绩。但我们的工作与广大员工对

我们的期望相比，还有许多不足。在今后的工会工作中，宾馆工会还将继续努力，为广大员

工服务。 今后五年的工作计划 今后五年的工作思路：紧密围绕宾馆经营工作中心，认真落实党的十八大精神和中央八

项规定，坚持科学发展观。分调动职工的积极性、创造性，努力构建和谐文明、民主向上的

工作氛围；坚持“为员工办实事”的原则，贴近群众，服务群众，不断提升宾馆员工的幸福

指数；坚持工会组织的桥梁纽带作用，积极服务于宾馆，主动担当维护稳定责任，号召广大

员工以主人翁姿态参与宾馆建设，为实现宾馆持续稳定发展而努力。 按照工作思路，工会组织在今后五年的工作中主要抓好以下五个方面的工作：

一、实现对党负责和对群众负责的统一 在*机关工会、*党支部的领导下，继续依照国家法律法规、工会章程有创造性地开展工

会工作，把员工的合法权益维护好，把党政组织对职工群众的关心落实好。积极协调宾馆利

益与个人利益、整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的关系，实现对党负责和对职工

群众负责统一。切实把广大员工凝聚在党组织周围，团结带领广大员工以主人翁姿态参与宾

馆建设，为实现宾馆持续稳定发展而建功立业。

二、不断提升员工队伍的整体素质 工会组织将紧密围绕宾馆经营战略目标，继续配合宾馆行政做好每二年一次的“岗位服

务技能练兵与竞赛”活动，通过练兵和竞赛为员工提供提升技能、检验自我的好机会。将通

过岗位技能比赛树立一批工作负责、技术高超的服务标兵。还将继续组织开展读书活动，争

取每年为员工选购一本好书，引导员工树立终身学习的观念，建立积极向上的人生观、世界

观。继续开展文明创建活动，做好评先表彰工作，开展学先进，争先进活动。工会将通过以

上活动激发员工的工作、学习热情，全面提升员工队伍的整体素质，培养一批素质高、业务

精的复合型人才。

新三届工会委员会即将选举产生，这批工会干部基本上都是新人，在今后的工作中，工

会将扎实开展干部队伍自身的学习培训工作，组织新一届工会干部深入学习贯党的十八大精

神和科学发展观。深入学习工会章程、工作制度及各项理论知识，不断创新工会密切联系群

众的工作方法，切实把工会干部的思想统一到党的十八大精神上来，逐步提升工会篇三：工

会换届工作报告 围绕中心 服务大局 凝心聚力 努力开创学校工会工作新局面 各位代表、同志们：

*****第二届工会于2007年1月6日选举产生，任期五年，现已届满。今天在这里隆重

召开工会代表大会，主要任务是总结过去七年的工作，选举产生新一届工会委员会，下面，

我受第二届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。 我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下，按照“扩大

覆盖面、增强凝聚力”的总体要求，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围

绕学校的中心工作，突出重点、开拓创新、狠抓落实，困难帮扶、推进民主、权益维护、组