景区后半年工作计划(办公室2023年上半年工作总结和下半年工作计划)

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半年来，在部门领导和各组室同事的支持和帮助下，办公室认真履行职责，较好地完成了机关事务、自身建设等相关工作。按部领导要求，下面将办公室2023年上半年工作完成情况和下半年工作思路向领导汇报如下：

一、上半年工作开展情况

（一）机关日常事务工作

1、政务管理。一是完善工作制度。二是程序，做到收文有记录，限时办结、强化督查；发文细核对，不断提高发文质量。三是认真执行工作制度，逐步实现跟踪检查和督办催办工作制度化、规范化、程序化。

2、事务管理。一是积极配合各股室，完成了有关工作的各类会议的筹备及召开。二是积极与接待办沟通协调，保证上级领导检查、调研、指导工作的正常接待。三是完成廉政建设和反腐败工作等相关工作。四是完成了2023年预算公开工作等基础工作。五是做好各股室办公用品配备、维修等工作。

3、财务管理。按月经费开支等财务报表上报工作，本着有效管用、力求节俭的原则，合理安排资金使用。财务管理工作，做到了手续完备、内容真实、账目清楚、账表相符（二）机关自身建设工作

抓集中学习和小组学习。按月开展了“绿色、生态、和谐”、“强化教育、筑牢安全防线”、“拓展训练展风采”、庆“七一”主题演讲比赛等活动。

（三）存在主要问题

一是工作作风欠踏实。部分人员工作积极性、主动性不够强，工作中存在着等靠现象，有放松思想。二是工作督促不深入。有时停留在将领导布置的任务分解下去，没有抓好督办、抓好落实。

改进措施：

一是增强参谋助手意识，提高统筹全局能力。提高工作责任心，认真克服工作中粗心大意的缺点，学会超前思考问题，在日常工作中，多向领导提供信息，在提供息信的同时，充分发挥积极的参与意识，以有利于领导的决策。二是及时加强与上级组织部门、有关部门单位和部内各股室的沟通，形成工作合力。今后的工作中应进一步加强与上级组织部门、有关部门单位沟通协调，与各部内之间，加强协作，努力形成团结协作的良好氛围。

二、下半年工作思路

一是抓严抓实。丰富学习形式和学习内容、健全完善机关学习制度，推动深入学好规定书目，力争每次都有一些新进步，每次都有一些心得体会，每次都有一些领悟，实实在在、学以致用。

二是狠抓落实，完善督办工作机制。充分发挥领导参谋作用，跟踪落实各督办事项办理情况，及时向领导汇报在工作过程中遇到困难和问题，确保督办工作顺利开展。建立重大督办事项通报制度，对重大督办事项的办理情况进行通报，营造各部门创先争优的工作氛围。

三是继续开展好驻村帮扶工作。组织帮助包联镇村巩固脱贫成果、做好产业结构调整等重点工作，始终做到心中想着群众、感情贴近群众、工作深入群众，全力服务群众，着力提高工作能力和水平。

四是做好各项常规工作。做好工作人员年度考核、评优工作；做好文书档案管理工作，完成机关文书档案电子目录录入和装订归档工作；进行单位养老保险出准备期工作，单位固定资产清查工作，财务报告填报工作，单位2023年度社保缴纳工作，单位2023年度决算工作；继续做好办公用品配备维修、经费报表、协调协助等常规工作和领导交办的临时性工作。