护士下乡工作内容有哪些(护士工作内容)
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护士工作职责
护士是指经护士执业注册考试取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
岗位职责：
1、在护士长领导及主管护师、护师的指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度、岗位职责及技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作。
3、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止不良事件的发生。
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时处理并报告。
7、做好患者的基础护理和心理护理工作，开展健康教育，征求患者意见，改进护理工作。
8、做好病房及急救药物、消毒隔离的管理工作。
9、按分工认真做好病房物资、器材的使用保管和维修工作，并注意勤俭节约的原则。
10、参加业务学习和护理病例讨论、护理查房，参加各项培训与考核，完成规范化培训及继续教育。
企业对护士要求
以下内容来自看准网企业对护士的职责要求
要求A
职责说明：
负责销售前产品铺垫，售后客户健康状况跟踪，管理客户档案。
职位要求：
1、25-35岁，2年以上医院临床工作经验，
2、有美容行业导师工作经验者优先。
要求B
1、个性要求：性格开朗、健康、诚实、敏捷 细心 爱心。
2、护理大专以上，获得护士执业证书。
3、熟悉护理专业理论和技术，熟悉护理知识及技能，掌握医院管理制度和工作流程。
要求C
护士是指经护士执业注册考试取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
岗位职责：
1、在护士长领导及主管护师、护师的指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度、岗位职责及技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作。
3、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止不良事件的发生。
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、经常巡视患者，密切观察并记录危重患者的病情变化，发现异常情况及时处理并报告。
7、做好患者的基础护理和心理护理工作，开展健康教育，征求患者意见，改进护理工作。
8、做好病房及急救药物、消毒隔离的管理工作。
9、按分工认真做好病房物资、器材的使用保管和维修工作，并注意勤俭节约的原则。
10、参加业务学习和护理病例讨论、护理查房，参加各项培训与考核，完成规范化培训及继续教育。
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职位薪资：12-16K经验：1-3年学历：大专类型：全职
一、任职要求1、大专以上学历，护理专业；2、具有主管护师职称；3、具有ICU工作2年以上工作经历，护士长2年以上经验优先；4、具有良好的亲和力、表达沟通能力、妥善处理各类问题的应对能力、良好的团队协作精神。 二、岗位职责1、在护理部、科主任的领导下，协助医师进行各种诊疗工作，巡视、观察病情变化；2、负责本病区行政管理和护理工作，认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作；3、根据病房的情况和护士的能力及要求，合理安排班次；4、每日主持晨会交班的床旁交接班，组织并参与危重患者的抢救工作；5、督促检査各项护理工作的到位情况，及时帮助解决护理工作中的疑难问题；6、经常检査仪器急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救药品仪器的性能完好；7、经常检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性；8、定期听取患者及家属的意见，及时改进工作；9、有计划地组织护士学习，使护士掌握新技术新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断提高护理质量。 三、薪酬福利1、五险，餐补，房补；2、医院有员工食堂，可提供医院附近15分钟内路程宿舍，配置床、衣柜、桌子、空调、热水器等；3、每年有员工拓展，定期组织团建活动，团队年轻有活力，气氛好。
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职位薪资：10-15K经验：3-5年学历：大专类型：全职
岗位职责：1、在部门负责人及护理部的领导下全面负责科室护理工作，拟定部门护理工作计划，经上级领导审批后实施，同时负责检查护理工作质量，按期总结汇报。2、负责拟定科室护理常规及护士团队管理制度，并严格督促执行。3、深入科室，对一线护士的护理工作及服务质量进行技术指导；定期组织召开护理会议，不断提高护理质量。4、负责拟订护士培训计划及落实措施，组织科室护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。5、掌握科室护理人员工作、思想、学习情况，负责科室护理人员的调配，并向上级领导提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故与各科共同研究处理。6、负责科室护理用品的申领及成本管控、仪器设备维护及责任制落实、诊疗区域环境管理及责任制落实，使之达到制度化及规范化。任职条件：1、大专以上学历，护理等相关专业毕业；2、5年以上三甲医院工作经验，2年民营医院同岗位工作经历；3、护师及以上职称，良好的沟通协调管理能力。4、形象气质佳，有医美工作经验优先考虑
经验：1-3年学历：中专/中技类型：全职
经验：10年以上学历：大专类型：全职
协助院长完成体检中心日常运营工作，带领体检中心医技护及客服团队做好体检接待，做好院感及日常运营管理工作！
经验：3-5年学历：大专类型：全职
有管理能力，员工分配，善于沟通，组织能力强。有经验者优先，有护士证。
经验：5-10年学历：中专/中技类型：全职
岗位职责：1、负责制定体检中心护理工作的年计划、月计划、周计划并组织实施；2、负责根据体检业务需要，动态、高效协调资源及调配人员，保障体检业务有序开展；3、负责抢救应急预案的落实，保证体检分院抢救药品齐备、急救器材处于应急状态；4、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理等。5、制定并组织实施体检中心的护理人员的业务技能培训、“三基”培训等各类培训计划。任职要求：1、五年以上医疗行业工作经验，二级及以上医疗机构同等岗位优先；2、具备较强的管理意识和管理能力；3、具备良好的亲和力与人际关系，有较强的判断能力和应急处理能力；4、具备良好的团队合作精神、工作认真细心；5、具备较强的服务意识与奉献精神。
经验：3-5年学历：大专类型：全职
岗位职责：一、在医务总监的领导下负责集团公司的护理管理工作;二、围绕中心宗旨，拟定护理部门的管理目标，制定护理工作计划，并组织实施，定期进行检查总结。三、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行;四、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核;五、主持召开全院护士长会议，传达集团有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查，将检查情况及时反馈，并进行质量讲圆鼓鼓，不断提高护理质量;六、负责来访接待工作，妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。七、负责其他与护理有关的相关工作.任职资格:一、从事过护理等相关的管理工作,有护理职业资格证书;二、在大型医院从事过护理管理或者护士长相关工作经验者优先考虑;三、有美容行业护理管理经验者优先考虑.
经验：1-3年学历：高中类型：全职
1、负责护理人员的“三基”和专科技能培训与考核； 2、负责护理团队的职业成长，促进德、才、识、学全面发展； 3、根据医院的总体目标和计划制定护理工作目标、工作计划以及落实措施，并定期总结； 4、督促检查护理规章制度、护理技术操作规范、美容整形手术护理常规等落实情况； 5、定期做好顾客服务满意度调查，并及时处理护理投诉； 6、负责护理人员的“三基”和专科技能培训与考核； 7、需有3年以上公立三甲以上医院从业经验； 8、需有护士证； 9、之前无担任过护士长职位者，但能力好经验足的护士也可培养；
经验：3-5年学历：大专类型：全职
职业职责1.在医院院长和主管副院长的业务指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。病房护士长职责3.教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。4.经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。5.组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。6.组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。7.了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。8.确定护士的轮换和临时调配。9.团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。10.完成医院领导交给的其它各项工作。
经验：3-5年学历：大专类型：全职
一、工作内容：1、爱岗敬业，有良好的职业道德，能严格遵守体检分院的各项规章制度。2、在分院院长的领导下，服从院长管理和工作安排。负责体检分院内护理、教学、管理工作。遇到疑难问题，及时向院长汇报请示。3、负责协调前台人员、各类护士、导检员和保洁员的管理工作。4、负责督查各项护理质量，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和院内感染的发生。5、根据护理工作需要，负责做好各类护士的培训工作，负责护理人员排班。6、负责落实急救设施，一旦分院发生需抢救或其他紧急情况，能配合医生组织抢救，保证抢救应急预案的落实。7、督促保洁员做好诊室内和环境的清洁卫生工作。8、负责分院内的消毒隔离（包括供应室）、污水、医疗废物处理等管理工作。9、安排专人负责诊室内各类仪器、设备、药品和器材的管理。10、负责落实血压计每年二次的强检工作，妥善保管强检资料。二、任职要求：教育程度 ：大专以上学历专业要求 ：护理相关专业工作经验 ：三年以上工作经验技能要求 ：从业资格 ：护士资格证、护师职称证其他要求 ：精通各类信息化办公设备
