全力追赶进度(对标先进谋发展 追赶超越勇担当)

下面是好好范文网小编收集整理的全力追赶进度(对标先进谋发展 追赶超越勇担当)，仅供参考，欢迎大家阅读！

对标先进谋发展 追赶超越勇担当

在一起向未来的征途上

奋力谱写鄂托克前旗崭新篇章

鄂托克前旗委书记、二级巡视员

王羽强

一年春好时，奋进正当时。全市“对标先进、追赶超越”暨优化营商环境大会召开以来，鄂托克前旗以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，迅速行动、强化执行、加压奋进，自觉拉高标杆，敢同先进比高低，敢和自己过不去，更新工作理念、创新工作举措、压实工作责任，以虎虎生威的作风、生龙活虎的干劲，全力推进“乡村振兴样板区、红色文化传承区、区域合作示范区、双碳实践先行区”“四区”建设，奋力走好新时代鄂托克前旗新征程。

一是坚持保障先行，全方位加强组织领导。一个地方能够取得一定成就，离不开历史主动精神。鄂托克前旗认真贯彻落实市“全面对标先进发达地区，学习经验、找准差距，追赶超越、争创一流”的重大决策部署，按照全市开展“建标、对标、达标、创标”工作安排，第一时间组织召开全旗“对标先进、追赶超越”暨优化营商环境大会，成立了旗对标先进、追赶超越工作领导小组，制定了《鄂托克前旗对标先进提升创建工作行动方案》，细化确定了7个方面23项具体工作任务，同步要求开发区、各镇、各部门在深度分解旗委工作方案的基础上，结合自身工作实际，围绕“对标什么”“目标是什么”“怎么追赶”“如何超越”四个维度，细化工作举措，量化赶超指标，研究制定本行业本领域切实可行的工作行动方案，并引导全旗干部职工将学习研究新政策作为常态，打好主动仗、掌握主动权，划出经济社会发展不断攀升的上扬线。

二是坚持项目为王，全周期狠抓调度推进。今天的项目就是明天的产业，后天的民生福祉。鄂托克前旗坚持把项目作为发展的载体、转型的“生命线”，将2022年确定为“抓项目、重落实、促发展”攻坚年，紧盯全年计划实施的重点项目，压实各方责任，细化任务清单，强化调度管理，建立每周三重大项目前期手续办理调度机制，创新上线运行集“市级项目、旗级项目、煤矿手续、招商引资”4个模块于一体的“重大项目实时调度系统”，全景呈现项目总数、各项指标体系进展、开复工情况、完成投资情况以及项目手续办理进度、形象进度，实现了全域掌握、全时调度、全程督办。坚持“一企一策”精准服务，深入开展“一线工作法、带章进企业”行动，聚焦项目引进、落地、建设、投产全过程，对正在推进的项目，把“店小二”式的服务贯穿始终，不断强化水电路讯等各类要素保障，确保每个项目都能够序时向前、快速推进；对谋划推动的项目，主动帮助项目主体跑办手续、争取政策、协调资金，努力做到相关落地手续快审、快报、快批，尽最大可能让有意向的项目尽快落地、及早开工，真正以项目之“进”保障经济发展之“稳”。

三是坚持精准发力，全链条强化招商引资。招商引资是经济发展的源头活水。鄂托克前旗坚持将招商引资作为促发展、谋转型、创新绩的主要抓手，结合自治区14条重点产业链和鄂尔多斯市18条重点产业链，立足我旗产业实际、资源禀赋、区位条件和经济发展需要，招引硬核项目、拥抱八面来风，制定出台了《鄂托克前旗“全民招商、全员引资”工作方案》《鄂托克前旗招商引资工作方案》《鄂托克前旗支持产业集群发展若干政策》，并由旗财政预算安排招商引资工作经费，成立由旗委主要领导任组长的全旗招商引资工作领导小组，下设4个联络组，由“四大班子”主要领导牵头挂帅，分产业链组建新能源、绿氢储能等10支由县级领导担任链长的招商工作组，实行“链长+专班”工作模式，深化实施“全民招商、全员引资”行动，有针对性开展精准招商、以商招商、产业链招商，推动上下游项目集聚，保障项目建设长流水、不断线。

四是坚持筑巢引凤，全要素优化营商环境。好的营商环境就是生产力、竞争力。鄂托克前旗全面对照《鄂尔多斯市对标先进建设最优营商环境行动方案（500条）》各项工作要求，逐项对标研究、逐一摘编细化，制定出台了《鄂托克前旗优化营商环境攻坚行动方案》，配套实施了企业开办、获得用水、获得用气、获得用电、办理建筑许可等19个专项攻坚行动方案，形成了一个总体方案引领、多个专项方案支撑的“1+19+N”制度体系。率先在全市上线了旗区级“蒙企通”民营企业综合服务平台，开设了“鄂托克前旗请您说两句”征求意见专栏，开展了“营商环境面对面”“电视问政”等活动，实施了“零成本”开办企业、“一件事一次办、多件事一次办”“办不成事窗口”等组合式暖心服务，并建立了全旗优化营商环境年度专项考评体系，对考核任务进行月督、季考、年总评，切实以制度的创新和优惠政策的供给，展现鄂托克前旗诚意、激发市场主体活力、提振投资兴业信心，全力打造让企业群众安心、舒心、顺心的一流营商环境。

五是坚持自我革命，深层次转变干部作风。万事之要，莫先于人。鄂托克前旗始终把转作风、抓落实作为重中之重，牢固树立“以亩产论英雄、以效益论英雄、以能耗论英雄、以环境论英雄”的鲜明导向，建立考评问责、奖励激励机制，把“对标先进、追赶超越”工作纳入“五位一体”考核体系，将考评结果与领导班子年度实绩考核、干部评优选先、提拔使用和资金、项目支持等挂钩，作为实施奖励激励、问责追责的重要参考依据，同步建立健全旗委政府“月调度”、党政两办“旬报告、月督查、季通报”的督查工作机制，切实以强有力的制度机制带动党员干部作风转变、担当作为，以服务换取发展加速度。精准落实“三个区分开来”要求，进一步细化完善《鄂托克前旗关于建立容错纠错机制、激励干部改革创新干事创业的实施办法》，准确把握容错纠错政策界限，旗帜鲜明为负责者担责、为实干者担当，推动形成护航大胆干、大胆闯，鼓励敢担当、敢作为的良好氛围。

战鼓铮铮催人进，厉兵秣马踏征程。鄂托克前旗将深入贯彻落实市委“对标先进、追赶超越”的决策部署，以“唯旗誓夺”的决心、“功成不必在我”的情怀和“建功必定有我”的担当，摧坚陷阵、攻城拔寨，在一起向未来的征途上，奋力谱写鄂托克前旗崭新篇章。