年度计划定义(年度计划要怎么做,可否看一下你们的计划)
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翻开日历,发现已经到了2022年的年底。
打开自己在去年年末制定的新年计划,发现实现了的计划,寥寥无几。很多计划甚至从来没有实践过,如果不是翻开新年计划,自己根本想不起这件事。
英国心理学会会员、心理学博士、畅销书作家尼基·海斯(Nicky Hayes)的《想:你想对了什么,想错了什么》是一本实用的实用思维科学书籍,带着“如何制定一份可完成的新年计划”这个目的,我拜读了这本书。
在《想:你想对了什么,想错了什么》(下文简称《想》)这本书中,尼基·海斯(Nicky Hayes)指出:拉开人生差距的不是努力,而是底层思维!
那么,在制定一份可执行的新年计划的时候,底层思维是怎么影响我们的呢?
1、你设置的目标是可管理的吗?
很多人的新年目标里,一定有这样一项:在新的一年里,我要看完XX本书。
设置这个目标的时候,想法也很明确:扣除每天工作8小时,外加通勤2小时,以及8小时的睡眠时间,我一天还剩下6小时。哪怕我读一本书需要8小时,也能够每2天就完成看一本书的任务。
可是,在设置这个目标的时候,却往往忽略了实际的情况:我们需要做家务,我们会玩手机,我们会和朋友聊天甚至聚会,我们甚至需要相亲或参加朋友的婚礼……
所以,看到这里,你知道你的新年计划为什么总是完不成了吗?
一个可执行的新年计划,我们需要确保所设定的目标是可管理的目标。
何为可管理的目标?
在时间、精力和情境因素都允许的情况下,所设定的切实可行且能够达成的计划或目标。
如果在设定新年计划的时候,没有考虑自己的时间、精力以及随时可能会发生的意外,就给自己制定好了新年的计划,只能是重蹈覆辙。
吸取可管理的目标的底层逻辑,我在设置自己的新年目标的时候,为自己留出了每天3小时的空闲时间,用来应对一些暂时还未预测到的不可控因素。
目标可管理,计划更易实行。
2、你的目标需要付出巨大的努力吗?
如果你是一个胖子,而且是一个曾经无数次尝试减肥的胖子,那么你对水煮菜、减脂餐等名词,一定不陌生。
甚至可能到了听到这些词语,就觉得减肥太可怕了的地步。
这是为什么呢?
因为,通过吃水煮菜、减肥餐的方法来达到减肥的目的,往往需要我们付出巨大的努力。但是,当一件事需要我们付出巨大的努力才能达成的时候,也就意味着我们无法将这件事变成习惯。
我们无法一辈子吃水煮菜和减脂餐,所以我们减肥总是失败。
当许下新年愿望时,我们真正想做的其实是改变自己的行为。
反观那些减肥成功的人,我们会发现,他们并没有吃水煮菜和减脂餐,而是在自己原先的饮食基础上,调整了一下饮食结构、用餐习惯、咀嚼习惯和三餐的量,就达到了减肥的效果。
这是因为,调整饮食结构、用餐习惯、咀嚼习惯和三餐的量不需要付出巨大的努力,只需要养成习惯,就可以做到。
所以,在制定新年计划的时候,问一问自己:要实现这个目标,需要我付出怎样的努力?
如果不能,就尽快修改自己的新年计划。
3、你能接受偶尔的失败吗?
失败总是令人难以接受。
如果在你的新年计划里,你今天本应该运动半小时,而你没有做。临睡前想到这件事,心中难免懊恼不已。
那么,当你第二天需要运动半小时,却又因为某些原因不能继续执行的时候,你心中的挫败感就更强烈了。
第三天,你能坚持运动的概率更低。
久而久之,你就会忘记了每天运动半小时这个目标。
尼基·海斯说:没有必要因为一次失败就放弃一个改变人生的机会,把对自己失望当作不再尝试的理由,最终注定会走向失败。
面对失败,我们需要做的就是接纳。然后,继续集中精力重新开始。只要你还在坚持,你的目标就不会被放弃。
周一没有如约进行运动计划,那就周二继续,周二没有进行,那就周三继续……不要因为一次失败,就放弃这个改变自己命运的机会。
我们需要做的,是接受失败,然后再次挑战。
总结:
一份可执行的新年计划,应该具备尼基·海斯(Nicky Hayes)在《想:你想对了什么,想错了什么》这本书中说到的可管理的目标、可培养的习惯、可接受的失败三个要素,也许在遵循这个法则去制定新年计划的时候,你会发现新的新年计划比你的原计划“逊色”了不少。
但是,请你相信,与其制定一份不能执行的目标,不如制定一份目标低一点的新年计划。
我们要的是结果,是改变,是进步,而不是一份计划书。
谢邀,前段时间刚写了一篇年底人人都会用到的,如何做年终总结的内容:
指路:如何做个人及工作年终复盘总结?
最近收到了很多小伙伴的私信,问年度计划怎么做?正好刚做完团队的23年规划,这篇就来分享几个做年度计划的技巧。分为两大部分:
第一,制定年度计划常见的误区
第二,如何做出一份出色的年度计划
注:此篇更偏向于职场人年度规划,个人向的有需要可以看这个话题下的回答个人年度计划怎么制定?模板指路:(可直接套用)
做项目/计划管理最好用的工具就是甘特图了,将事情划分好重要程度后,制定个日/周工作计划,或者是正在进行的项目计划。
针对每一项工作或项目任务:详细标注开始和截止时间、交付物是什么、需要对接的有哪些部门和同事、有什么样的KPI等等……
这样方便定期回顾任务的状态,是待开始、进行中、延误还是取消。有利于自己针对不同情况采取下一步措施。
2、个人精力/时间管理——工作日志
模板指路:
这也是我用了好几年的时间管理模板,可以自定义任务待办、学习待办、任务清单、任务排期,并自动生成精力图谱。
能够明确知道自己的精力花在了哪些事情上,及时矫正方向,让自己的精力放在最重要的事情上。
3、待办、备忘录随记——桌面日历
指路:桌面日历
前前后后已经用了4、5年了,日历和待办事项相结合,快速添加代办事项,每天需要做什么一目了然,也支持查看历史记录。
注:部分内容配图来源网络,侵删