纳杰人才1W诚聘招聘专员 纳杰人才招聘啦

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纳杰，有一种气度，以海纳百川之胸怀，汇聚杰出人才；

纳杰，有一种气魄，以诚信服务之智慧，成就企业理想；

纳杰，有一种气质，以专业品质之风格，彰显行业风范；

纳杰，有一种气派，以全球视野之积淀，领航本土招聘；

纳杰，人才创造价值，人才成就未来，纳杰凝聚企业和人才对未来的想象。

纳杰互联网产业园

湖北纳杰人力资源有限公司（333JOB）成立于2001年5月，是湖北省集人才招聘、猎头服务、劳动派遣、培训认证等服务的综合性专业人力资源服务机构。

纳杰人才()集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，拥有一支超过1000人的专业顾问队伍，在武汉、洪湖、荆门、孝感、钟祥、黄石、重庆设有服务机构。

2007年，纳杰人才在武汉推出“招聘会+招聘报+招聘网”三维一体的招聘模式。经过13年的高速发展，纳杰人才已成长为国内具有规模和发展潜力的人力资源服务商。

面对企业发展和人才竞争，纳杰人才围绕“人才、媒介、技术、网络”四大强势资源提升人才服务水平，通过知识资本增强人力资源管理能力，提升企业核心竞争力。

纳杰人才时刻保持敏锐的市场触觉和专业的人才服务水准，凭借先进管理理念和科学运作模式，构建人才开发交流桥梁，为企业提供专业服务，为人才创造最大价值。

一：招聘专员：19-26岁，统招大专及以上学历

岗位职责：主要负责派遣、小时工、外包项目的招聘工作，

通过现场、网络和电话渠道筛选求职简历，邀约面试、跟踪入职、定期回访。

1、负责人力资源招聘模块的工作，热爱人力资源行业优先；

2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力；

3、对接各大用工企业，满足企业的用工需求，维护客勤关系；

工作时间：做六休一，周休一天；

工作地点：武汉市江夏区流芳园南路3号纳杰互联网产业园

新员工培训

二、社保专员：19-26周岁，统招大专及以上学历

岗位职责：开发需要缴纳社保公积金的个人及单位客户，

1、负责资料的收集、录入，客户增减异动以及后续跟进；

2、解答客户的咨询，保持与客户的有效沟通，及时处理异常情况；

3、对已在本公司缴纳社保公积金的个人及单位客户做好维护工作；

▲纳杰小伙伴们在产业园努力工作

三、财务助理，数据文员，薪酬文员：19-28周岁，统招大专及以上学历，财会专业

岗位职责：主要负责派遣、小时工、外包项目的工资、社保数据的核算

1、认真负责、吃苦耐劳、勤奋好学、抗压能力强；

2、接受加班、有良好的职业操守；

3、乐观开朗、形象气质佳、沟通能力强、认同公司文化；

招聘岗位：外包文员、驻场、新媒体运营、品牌监察、人事专员

21世纪是人才的世纪，当越来越多的外国企业涌入中国时，各类企业为雇用并留住优秀员工展开了激烈竞争，中国成为世界人才争夺的最大市场。

无论你是否喜欢，不管你愿不愿意，一个全球一体化的人才市场已经到来，它带来了人才价值的再发现，引发了一次人才的大流动，现代社会已经进入了“人才经济时代”。

人才是一条理性的河流，哪里有谷地，就向哪里汇聚。人才竞争将是企业发展和社会竞争的核心所在。企业家应采取具有竞争力的理“才”策略。

人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代。在这个时代，人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能，人力资源的价值成为衡量企业整体竞争力的标志。要把企业带入二十一世纪，必须吸引人才、留住人才、激发人才、培养人才。

人才经济时代，企业发展需要广纳人杰。纳杰人才以广纳天下英杰，汇聚杰出企业为使命，始终崇尚尊重人才、服务企业的理念。纳杰时代，纳杰人才一直在不懈地努力着。