品质组长工作内容描述
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品质组长
岗位职责1.制定产品质量检验标准;2.确定生产过程中的关键质量控制点,制定产品过程控制标准;3.熟悉运用品质管理手法,对生产过程中品质数据分析并提供改善方案;4.对部门品质人员进行日常工作的管理和培训;5.组织协调各职能部门,推动公司全员质量意识提升。任职资格1.高中或中技以上学历;2.熟悉品质管理手法;3.有良好的组织.沟通能力;4.3年以上品质工作经验,1年以上品质部管理经验;5.熟悉电脑办公软件的应用;6.有五金.饰品类工作经验者优先。
所需技能: 包吃、餐补、房补、全勤奖、工龄奖、月休四天
品质组长
所需技能: IQC、IPQC
品质组长
工作内容1.检验基准书的制订。2.品质控制计划的编制与管理。3.相关品质成员的工作分配与管理。4.生产品质知识的培训与监督。 任职资格:1.电脑熟练,会品质手法统计分析技术。2.沟通力强,较好的逻辑思维能力。3.原则性强,有实验室建设相关经验佳。
所需技能: 质量管理体系标准
品质组长
岗位职责:1.全面负责组内工作安排和人员管理,积极做好人员调配工作,及时与上级领导沟通;2.熟悉了解各个产品质量标准,负责主持会议,安排QC工作,并向QC讲述产品质量要求及容易出现问题所在;3.负责对查验的不合格产品,进行相关数据记录,并告知改善效果;4.对QC现场进行巡检管理,每日不定时按一定比例对组员所检合格。任职资格:1.有3年以上品质管理经验;2.工作认真负责,原则性强,抗压能力强
所需技能: IQC
品质组长
岗位职责:1.指导QC.IPQC工作,审核QC,IPQC报表.协助QE工程师处理产线品质异常,确保公司的产品质量符合客户的要求。2.协调.指导,监督QC.IPQC工作,传达上级指示及公司要求。3.及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进。4.协助QE工程师处理客户投诉及品质异常。5.负责仪器设备的保养及校正,并协助QE工程师定期进行MSA(测试系统)分析,品质问题的处理。6.负责对IPQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善。7.部门“7S”工作的督导,维护。8.负责新进QC人员培训,产品内在质量不合格的跟踪与协调。9.完成主管交待的工作。10.负责品质部内部日常运作的管理及部门员工的工作安排培训.考核。11.负责对成品.半成品检验.退货产品检验的监督管理(协调跟综客户验货)。任职要求:1.高中或以上学历2.3年以上电子行业工作经验,了解生产流程3.具有优秀的沟通能力.学习能力.高效的执行能力.组织协调能力,缜密的逻辑分析能力;4.具备高度的责任心和工作热情,诚实敬业。
所需技能: IPQC、OQC、IQC、8D报告、QC七大手法、MSA
品质组长
工作职责:1.辅导FQC检验员对成品按标准检验及品质跟进; 2.负责FQC使用仪器.设备.量具的校正标准并满足客户要求,做好样块点检确认并记录; 3. 负责监督产品检验和方法方式过程标识管控 4.对成品检验过程中出现的不良进行确认并反馈; 5.负责完成对每天的品质.效率达成状况的确认并进行原因分析; 6. 负责全检组日常7S.安规.TPM.安全检查及监督落实,并做好考勤记录; 7. 负责全检组的日常管理,保质保量完成全检任务。岗位要求:1.熟悉SAP物料查询功能; 2.沟通能力好,表达能力强; 3.掌握变压器结构流程; 4.能熟练操作相关仪器.设备等;
所需技能: 质检员、QC七大手法
品质组长
岗位职责:1.负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;2.行使检验职责,填写相应的检验记录表单;3.对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;4.每月对检验数据进行汇总.统计。任职资格:1.初中或中专以上学历,18-35岁;2.1年以上电子行业产品线检验工作经验,熟练使用万用表等常规测量器具;3.对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;4.责任心强,具备一定的沟通协调.分析解决能力
所需技能: 质检员
品质组长
岗位职责:1.负责生产过程巡检;品质异常跟踪解析回复;2.日常品质相关文件汇总;审核问题点跟踪改善结果通报等。任职要求:1.年龄18至35岁,高中或中专以上学历;2.熟悉品质管理流程,有1年以上CD.DVD现场管理工作经验;3.工作责任心强,能吃苦耐劳,有较强的沟通和管理能力。
所需技能: QC七大手法、生产质量管理、QC、IPQC、质量经理/主管、质检员
品质组长
职位描述:1.依照公司质量管理规定及相关的技术标准对公司原料的检验.产品的过程检验.成品检验等;2.及时控制和解决生产过程中出现影响产品品质和出货进度的问题;3.跟进对问题产品的返修工作。任职资格:1.高中以上学历,熟练掌握工艺知识;2.会看一般的CAD图纸,可接收应届毕业生,服从上级安排,能吃苦耐劳;3.能接受加班,具有强烈的责任感和团队精神,有同行工作经验者优先考虑。
所需技能: 质检员