58同城简历回复率什么意思(投了简历却一直没回复)

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什么投出去的简历连个浪花都没有，就算不合格至少也回复一下啊，一直渺无音讯真让人头大和焦虑。相信有不少求职者都有类似的感受，那到底是什么原因导致投出去的简历一直没有消息呢？

一、简历没回复的原因

1. HR没来得及看

投递简历后没有回应，有可能是HR还没来得及看。有的公司HR处理简历比较慢，要过一段时间才会看到，耐心等待就好。

2. 不急着招人

有部分企业并不是真的急着招人，只是挂出几个职位，做简历储备而已。既然不是真心招人，自然也就不会有回音了。

3. 你被淘汰了

这种情况可能会比较多，就是你被淘汰了。但HR不好意思跟你直说，或者HR太忙根本没工夫跟你说你被淘汰的事儿，就通过“沉默”来向你宣告结果。

二、没回复该怎么办？

一直得不到回复，不知道自己是被淘汰了还是怎样，内心一直处于焦虑和彷徨的状态，真的很折磨人。

这种患得患失的心情确实很耗费人的心神，小编也曾经历过这样的时期，但对于找工作这件事儿，真的不能着急。毕竟，如果不出意外，你将在你选择的公司呆很长时间，少则数月，多则数年。因此，就算没有收到回复也不要心急，慢一点也未尝不好。

首先你要做的就是调整心态。

没有回复很正常，这么多的求职者，又不止你一个被无视，再加上本来就有一些挂职位进行人才储备、短期内暂不招人的公司，被拒绝或是没有回复几乎是注定会遇到的。当然，一直被无视、一直被拒绝很打击人，但只要你最后成功找到了适合自己的工作，这些挫折又算得了什么呢？坚强点，别那么玻璃心，谁都有低谷的时候。

其次，除了调整心态，更需要反思检查。

检查自己所投递的岗位和自身能力是否匹配，如果差距明显，那说明你对自己的定位认知错误。举个夸张的例子：一个刚毕业的应届生，一出来就非得应聘公司高管，还锲而不舍的投递简历，结果自然不言而喻。认清自身的能力，根据自身能力和职业规划，确定一个合适靠谱的岗位目标，也许成功率会大大提升。如果自身能力没问题，那就要反思是否是自己的简历介绍有问题？是否没有突出自己的优势？是否模板不吸引人？

最后，就是继续投递简历。

人生就是这样起起落落落，但生活总得继续，简历还得投递。在投简历时要有针对性，根据不同的公司不同的岗位去填写你的简历，不要懒，纯粹的海投是在把机会拱手让人，特别是在如今这种大环境下。

三、该如何修改简历？

简历的主要内容包括：个人基础信息、教育经历、工作经历、自我评价这四部分。其中，最容易出现问题的就是工作经历和自我评价这两部分。

对于工作经历这部分，其实是有技巧的。

举个例子，一个应聘新媒体的求职者是这样写的：

工作经历：负责微信公众号、微博、今日头条等平台的内容采编和更新。

表面上看也没什么毛病，HR看到后也知道你是干什么的，但问题是：不止你一个人干过这些！那么你和其他人相比，你的优势在哪？竞争力体现在哪？难道全等着面试的时候面试官问了再答吗？那很抱歉，有可能你连面试都进不了。再看看另一个人写的工作经历：

工作经历：负责微信公众号、微博、今日头条等平台的内容采编和更新，粉丝互动与维护，收集、分析和整理用户反馈数据，半年增粉10w+（微信公众号2w，头条8w），同时网站注册用户转化率提升20%。

如果你是HR，你会选谁？所以，在写自己的工作经历时，一定要记住这个公式：你做了什么+怎么做的+数据结果

在自我评价这部分，也会有类似的毛病，有些人会写得非常主观。比如说自己热爱学习，团结同事，能吃苦耐劳等等。这些特点，你有的别人可能也有，你没写到的，别人可能也写了。那如何突出你的竞争力？如何更显真实可信？还是一样的原则，除了要说你的特点，还要举例证明你确实有这个特点。比如你说你热爱学习，可以这么说：本人从小就热爱学习，历年考试成绩年级前10，连续4年获得奖学金，毕业后也不忘学习，阅读了……书籍，考下了……证书。有理有据，证明了你确实热爱学习，积极上进。这样的自我评价才更显说服力。

最后，如果你的简历在内容上没有什么问题，就只差一个好一点的简历模板，点击下方链接可免费下载众多精美简历模板。