党建的面试自我介绍 应届生党建党务岗位面试记录贴

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1.中材某分公司

第一次面试，感觉公司周围环境很好，但面试很尴尬。

问题：基本都是围绕简历和个人经历，还问了职业认知。

2.某语言学校（乌龙）

线上面试，面试官以为我已经毕业了，我自我介绍说明年才毕业，于是面试官很干脆地说他们要全职，问我可不可以。我当然不可以。面试结束。

3.北燃绿谷

最无语的一次了。线上面试，时间定的2：30要求正装，1：50给我打电话问可不可以提前开始，我当然说可以，飞快穿正装开电脑。

调试设备时，hr说要打开聊天文本框。我想：什么还有字很多的题？

面试时，一开始就打开了文本框，面试官介绍了12分钟的时间限制，让注意每道题的答题时间。好的，我一定会注意的。自我介绍，公司认知，岗位认知，四分钟说完。面试官说面试结束。我蒙了，要给我的题呢，文本框什么用。

而且过程中，会议室主持人那边一直开着麦，两个女生一直在窃窃私语，我都烦的听不清面试小组的问题，不知道他们在干嘛，体验极差。

4.地铁某分公司

线下面试，是这几个面试里最正式的一个了，让准备了一些证明材料到了公司我才发现其他人穿了正装，我穿的比较休闲的套裙。

我第四个面试，前三个基本每个15分钟。面试官有人力资源部长、发展部长、党务部长，嗯很正式。

人力资源部长问了三个现实的问题：户口，薪酬，住房。最后还问是否服从调剂，我说希望从事相关工作。

其他还是结合简历和个人经历。

发展部长没有提问。

5.某石油公司分公司

（我真的很想去这个公司！！！但感觉自己搞砸了）

面试问题：自我介绍，就业城市选择，薪资水平（这几个问问题感觉是人力问的）；结合专业谈对公司发展作用；（下面我就不会回答了，同一个面试官问的）结合专业谈对党的认识，谈十九届六中全会的主要事项和理解，十个坚持和两个确立分别是什么（我真的没背下来，十个坚持还说了几个，两个确立有联想到两个维护但没敢说。经验：灵活性不足，可以请面试官给一些提示）；（还是人力问的）因为我在北京上学，问为什么不选北京选上海（因为这个公司可以选三个志愿，我选了北京、上海、江苏的三个分公司）

(这次面试让我发现了自己新的问题：时政、学业专业性没有充分展示；灵活性不足！！！；职业专业性展示不足，这个公司没有问职业认知，应该最后问有没有问题问面试官时自己补充上，真的不要放过展示自己的时机，尤其是特别想去的公司，后悔，十个坚持两个确立把我搞得心态不稳了)现在只能祈祷了，哭哭

6.某基金管理公司

久违的线下面试，除了我同时间段面试的几个同学都穿了整套正装，我下次也要穿全套了

报名国考等公务考试的情况，更倾向于选国企还是公务员

家庭情况

比较核心的两个问题：

党建工作中困难和挑战性最大的一件事

一些党员和非党员同事认为一些党建活动流于形式，你怎么看

7.苏州某公司

线下结构化面试，我付出成本精力最多的一次面试。

问题和公务员面试类似，程序也很严格。

进备考室前会收走所有个人物品，抽签双盲面试。我签运不好，抽到了倒数第三个。午饭后两点才轮到我。因为去卫生间特别麻烦，会有人看着，一直没喝水。结果面试回答了一个问题嗓子就劈了，特别干发不出声音，边咳边回答了剩下两个问题。当时就知道凉了。结果出来一分之差落榜。

很生气，十天时间和近三千的经费，因为没有喝水这种小事而…

回京又经历了核酸过期，遣返到天津做核酸，天津疫情严重，全民检测致使报告系统瘫痪…这是求职吗，是历劫吧