求职简历附件材料 Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历
下面是好好范文网小编收集整理的求职简历附件材料 Email投递简历究竟是用正文发送简历还是附件发送简历，仅供参考，欢迎大家阅读！
当然是用正文了，做 hr 十多年了，遇到过各种情况，最惨的就是求职者以附件形式发送简历，结果被防火墙给拦截了。
这是我总结失败者们的教训，列出的投递简历要避免的坑。
一、E-mail 发送简历
最好直接将简历粘贴在正文中（粘贴后要重新排版，并且要打印出来看看版面是否宽松舒适），不要以附件的形式发送（除非公司要求如此）。一些大公司设了非常敏感的防火墙，你的邮件可能永远到不了 HR 手上。
尽量不要在公共机房修改或发送简历，那些病毒累累的机器恐怕只能让你的简历被拒之防火墙外。
以 E-mail 发送简历的时候，要注意以下一些细节。
1.让你 E-mail 的附言成为「美言」
用 E-mail 发送简历的时候，要写下有针对性的附言。好的附言，如同「美言」，能传达给 HR 这样的信息：
（1）你符合 HR 最基本的几点要求。
（2）你是个干练的人，而且颇有趣味！
你一定会问：怎么做到这两点呢？那么，请你假设自己是 HR，体会一下这封 E-mail：
To:hr@gzneworiental. org
From:yangping@
Subject:杨平应聘雀巢中国供应链管理，谢谢您！
Dear Sir or Madam,
您好！我应聘的职位是雀巢中国供应链管理。
我叫杨平，男，29 岁，曾任康师傅供应链管理经理 3 年，过去 3 年中有 2 年被评为优秀管理者。
附件中是我的中英文简历，同时我把简历粘贴在正文中，以免附件万一出现下载困难而耽误您的时间。谢谢！
很快就是五一国际劳动节了，顺祝您享受劳动，好好工作，天天快乐！
申请人：杨平 130000×××99
这份 E-mail 好吗？好在哪里？
第一，言简意赅地勾勒出自己「合格」的背景，立刻引起 HR 注意。
第二，为 HR 着想，给 HR 行方便，那是相当体贴！
第三，一句幽默的「好好工作，天天快乐」，可能令 HR 欣然笑纳你的简历。
2.写好英文附言
一般来说，E-mail 的附言要用中文来写。如果一定要用英文写附言，请参考此例：
申请人刘美，应届毕业生，应聘汇丰银行「客户服务代表」。
To:recruitment_spc@
From:Liu Mei
Subject:LIU Mei´s Resume for「PAC/0806 Customer Service Officer」
Dear Sir or Madam,
I am writing this letter to apply for the position of PAC/0806 Customer Service Representative. My name is Mei LIU.I am 23，female.My major is Business English.I worked with foreigners at Guangzhou Trade Fair two times.And I had patience as a telephone operator.
Attached is my resume in both Chinese and English. For your convenience I also paste my resume below in case the file takes too long to download.
Thank you for your time.
Best regards.
Mei LIU
以上这封英文附言有三个细节值得我们学习：
（1）英文姓名的书写方式。按英语习惯我们要把姓写在后面：Mei Liu，不过面试时容易让人误会我们姓 Mei，所以，把姓 Liu 大写为 LIU，就可以基本避免这个问题；
（2）避重就轻。大专的学历不占优势，所以直接写自己的专业「商务英语」；
（3）优点突出。汇丰银行的客户服务代表是什么要求？至少有 3 个：外表端正，声音甜美，英语好一些。所以，用大写字母突出 3 个内容：英语大专，和外国人共事过（实际上，刘美小姐在广交会上是「引导员」，任务经常是对外宾说：「You want to go to the toilet?Follow me, please!」），做过话务员——接听电话可是客户服务代表的主要工作！
3.写好 E-mail 的 Subject
我的很多学生十分豪放，可能因为是北方人，所以不拘小节，E-mail 从来没有 Subject，第一次是空白，以后就都是电脑自动生成的「re, re」。
（1）Subject:应聘销售代表（job application for Sales Representative）
（2）Subject:张林的简历（Zhang Lin´s resume）
（3）Subject:张林应聘「销售代表」中英文简历，谢谢您！（Zhang Lin´s resume for Sales Representative, thank you!）
显然第（3）个 Subject 的表达方法最好。求职目标绝对是一份简历最重要的信息，一定要在 Subject 中列出，如果招聘启事中列出了确切的工作名称「OTC 销售代表」或者职位代码「PDC/0507」，必须在 Subject 和简历的最顶端清晰标明。有时，仅仅因为你忽略了一个小小的职位代码 PDC/0507，无论你的经历多么优秀，你的简历都会被 HR 弃置一旁。现实就是这么残酷！
4.只要一个附件
有的申请人随 E-mail 发送好几个附件，比如「中文简历」「英文简历」「自荐信」。
也有的申请人把所有的求职材料放在一个附件里，比如「张林应聘『销售代表』」。
假如你是每天要下载无数简历的 HR，你会怎么办？
HR 一看到有 3 个附件，一般只会下载「中文简历」，而你精心制作另外两份材料，连一眼都没被看到。你可能会问：「大公司的 HR 不会这么做吧？多没有专业精神哪！」其实答案很简单，用赵本山的感觉说：「谁收谁知道！」逐个下载然后打印，麻烦啊！
5.下载你的求职材料要多长时间
很多申请者喜欢在简历里面插图，或者把学校的校徽放进去，这可能会导致收件人下载速度过慢。
发出简历之前，先发给自己感受一下，再做调整！
6.你都给 HR 发了什么文件
有的学生很「体贴」，他把成绩单、获奖证书等七八份文件统统复印，然后以压缩包的形式统统发给 HR，也抄送给我一份。我花费了 5 分钟时间（虽然我的网速并不慢）下载并解压。打印完竟有 10 页之多，包括中英文简历、自荐信、成绩单、毕业证书、学位证书、成绩单、获奖证书（可气的是竟然还包括一张学校长跑冠军证书）。
那么，用 E-mail 发简历需要发什么文件呢？
