物联专业简历工作经验 简历工作经历
下面是好好范文网小编收集整理的物联专业简历工作经验 简历工作经历，仅供参考，欢迎大家阅读！
简历工作经历（通用12篇）
时间就如同白驹过隙般的流逝，新一轮的招聘又在朝我们招手，此时是不是该好好写写简历呢？但是怎么写才更能吸引眼球呢？
简历工作经历 篇1
工作经历一
20xx/07--至今：xxx有限公司
担任职位：部门经理
工作内容：
1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理，协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。
工作业绩：
主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案：
1、大型书店系统查询网络工作
2、国际展览中心网络系统工程
3、商业银行网络改造工程
工作经历二
20xx/07--20xx/05：xx有限公司
担任职位：系统工程师
工作内容：
1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训;
2.参与开发SUN SPARC兼容工作站;
3.用户售前咨询。
工作业绩：
1、参与建立了连锁超市收银系统
2、编制公司内部人事财务管理系统
简历工作经历 篇2
xx化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人事助理
工作描述：
1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。
离职原因： 个人原因
xx制衣广州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事专员
工作描述：
1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工
2、发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。
4、管理、开发、维护招聘渠道。
5、公司人才库建立与维护。
6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。
7、员工入职培训工作
离职原因： 个人原因
广州xx塑胶电子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性质： 外商独资 所属行业：原材料和加工
担任职位： 行政人事助理
工作描述：
1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、组织并实施新员工入职培训。
4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。
5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。
6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。
7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。
8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。
9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。
10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。
11、协助经理策划组织公司各类活动。
离职原因： 个人原因
简历工作经历 篇3
工作经历
福建师范大学附属中学20xx.10-20xx.12
(其它)
工作职位：体育教师
月薪：
离职原因：
工作描述：
在实习期间，作为一名体育老师要组织好学校的早操、课间操、下午的锻炼课以及上好每一节体育课。在实习学校学到了很多教学经验，以及与同事之间互相合作的团队精神。 自我评价积极乐观、勇于挑战自我、善于与人相处；能在各方面充分发挥先锋模范做作用。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极。学习能力强，学习速度快，思维活跃，有创新精神；在实践中培养了较强的组织能力、创新能力和团队协作精神。工作方面能随时接受组织安排、具有较强的组织协调能力，能积极参与校内外各项活动，以求自身全面发展；为人坦诚、自信、乐观、处事冷静，人际关系良好，具有较强的创新意识。
简历工作经历 篇4
公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 业务跟单
工作描述： 负责内外销售业务， 筹备、参与展会，开发跟进新老客户，洽谈业务，合同签订，生产跟进，处理好各生产相关事宜，交货货款，后续跟进等一系列工作。熟悉操作网上销售平台，如阿里巴巴，b2b等电子商务平台。在公司期间表现突出，业绩优秀。性格：乐观开朗，诚实守信，为人友善，积极进取，稳重认真，工作踏实勤恳，善于合作沟通。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 茂名学院
简历工作经历 篇5
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 医院/医疗/护理/美容保健类：护士、
工作年限： 6 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州
个人工作经历
教育背景
毕业院校： 湖北长江大学
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-06-01
所学专业一： 护理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 湖北长江大学 护理 大专
简历工作经历 篇6
◆工作经历
1998年5月---至今XX公司
网络系统工程师
● Cisco、IBM网络产品的技术支持
网络系统方案（局域网和广域网）的设计和规划，解答用户的疑问，根 据用户需求提出最佳解决方案；Cisco、IBM网络产品的现场调试和系统维护
● 客户技术培训，及公司内部的技术交流与培训
网络基本原理及技术：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 网络设备调试过程；讲解IBM AIX基本系统管理及高级系统管理、Netview、 NFS、HACMP等
● 曾经参与的项目
设计，安装，调试“吉林97工程”--吉林省电信综合管理系统ATM网络及主机系统，长沙卷烟厂，锦州合作银行，人民教育出版社信息系统；设计云南省邮电办公信息集成系统，济南广电ATM宽带综合业务网、陕西有线电视宽带网。
x1996年9月---1998年3月 XX公司
系统管理员/工程师
● CHINAGBN Internet网络信息中心的系统管理
熟练掌握UNIX（SUN Solaris)操作系统、网络管理并参与组建了CHINAGBN Internet网络中心（包括网络设计，安装系统，联调，维护，网络编程）
● CHINAGBN 金桥网六城市网络站点的建设
参与各站点Internet网络中心的总体规划和建设及其与卫星主干网的连接，对主干卫星网、X.25分组交换、Frame Relay、ISDN和DDN及其相关设备有所了解
● CHINAGBN Internet网络中心Web系统管理员
简历工作经历 篇7
工作经历一
广东xx科技（集团）有限公司
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性质： 民营企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人事助理
工作描述：
1、招聘管理：协助组织招聘活动，如应聘者简历的初步筛选工作，面试通知与面试安排工作；
2、合同管理：负责公司与劳动者签订《劳动合同》，并且办理入、离职手续，负责管理人力资源相关文件和档案；
3、行政管理：管理饭餐、饮用水等后勤保障工作，办公用品的购买、管理和发放工作，办公室固定资产管理，组织活动，丰富员工生活，以及协助处理部门的日常工作。
工作经历二
xx集团有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产开发
担任职位： 人事助理
工作描述：
1、招聘管理：协助公司开展招聘工作，主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的'定期维护。
2、企业文化：负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作，公司企业文化活动策划与实施，如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。
3、内刊管理：独立完成公司内刊和产品手册的编辑、排版、出版，负责企业形象提升性宣传工作，负责公司网站内容更新。
4、会议接待：负责公司总部大型会议策划、组织并及时做好会议纪要的撰写等相关工作；负责公司重要接待的照片拍摄，以及协助设计公司《团拜会宣传片》及项目工作巡检拍摄工作，并做好录像照片的电子档保存工作，撰写好相关新闻稿。
5、薪酬社保：负责制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据，以及核算公司员工每月薪酬；负责员工的每月社保申报、社保劳动备案，协助主管办理社保年审等。
6、行政后勤：负责公司总部大型会议纪要的撰写，行政档案文书的管理，工会会员及工会活动的协助，后勤物资的采购以及公司车辆管理等其他行政工作。
7、其他工作：协助总经理的资料文书初审与后期文书管理工作，以及完成领导交办的其它工作。
工作经历三
xx地产集团广州xx物业发展有限公司
起止年月：20xx-06 ～ 至今
公司性质： 民营企业
所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 人事专员
工作描述：
1、考勤薪酬：负责管理公司指纹打卡考勤系统，定期对员工出勤情况进行核查；负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。
2、招聘管理：负责普通员工招聘工作，统计每周和月度招聘报表；负责办理员工入离职手续办理，跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。
3、培训管理：负责新员工培训带教工作安排，员工培训记录和档案管理，协助上级完成员工培训计划的制定和执行。
4、考核管理：负责统计监督每月员工KPI完成情况，负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。
5、活动策划：负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。
6、事务工作：负责员工人事档案管理工作，并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。
简历工作经历 篇8
工作经历：
★20XX年8月至20XX年1月 广州华慷汽车服务有限公司 任职：业务员
1．实施销售计划，完成公司的销售任务；
2．客户关系建立、跟踪、维护；
3．建议客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
4．获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态；
5．销售签单及收款；
6．客户满意度调查，并及时反馈；
7．获取有关竞争情况的信息，汇总有关资料。
★20XX年3月至20XX年7月 广州卡登服装公司 任职：销售
1．通过高质量的服务和专业化的客户关怀加强客户和潜在客户关系；
2．完成公司销售、利润及客户满意度指标；
3．及时收款及控制放款的额度，对客户的信用度作评估。
★20XX年3月至20XX年2月 广州东吉公司 任职： 销售
1．负责公司客户的开发和管理工作，并维护与其良好的商业关系；
2．执行公司的各项销售政策，并完成销售目标；
3．建立客户资料卡，完成相关的销售报表，款项的追等工作。
个人评价：开拓能力强，能承受工作压力，上进心强，爱岗敬业，责任心强，适应能力快，性格开朗，人际关系良好。
简历工作经历 篇9
20xx-06--20xx-05：浙江浙金电子商务有限公司
所属行业： 互联网、电子商务(国有企业)
担任岗位： 文秘
职位名称： 市场部
职位描述：公司是世界500强企业浙江物产集团的子公司,参与了公司和本钢 河北天柱集团的一些业务 参与市场调研 寻找客户 利用公司开发的平台推进钢材电子商务化的发展
20xx-11--20xx-12：杭州西溪创意产业园生活会所
所属行业： 旅游业、酒店(国有企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/服务员/侍者/门童
职位名称：文秘
职位描述：处理会所的全部事情，帮老板独立完成
离职原因： 回家过年
简历工作经历 篇10
公司性质：民营企业
所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位：行政助理(秘书)
工作描述：主要负责录入公司资料、整理数据表、审核资料。
1、部门的人事管理包括负责员工入职、试用、转正、调薪、调岗、离职等手续的办理，抽查部门同事的出勤。
2、处理办部门办公室的行政事务包括部门的办公用品申领，办公设备报损，申报维修负责各项办公费用的统计、预算和请款工作、负责办公用品使用的监督、检查和盘点工作等；
3、财务方面包括收订金、退订金、收佣金、退佣金的入帐及做帐等；
4、法律上协助同事了解公司法律文件，保管公司重要文件包括合同，有关的法律文件；
5、完成部门经理和公司领导交办的其他工作等等
离职原因：私人原因
简历工作经历 篇11
公司性质：民营企业
所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位：行政客服助理
工作描述：主要负责辅助行政人事输入公司资料,整理数据表、分析管理，对考勤工作的抽查管理，每月考核结果的输出，处理办公室事情，管理公司部门网站，管理公司部门系统，如公司搞活动协助统筹等等。
离职原因：私人原因
20XX/11 ― 20XX/6：XX有限公司[7个月]
所属行业：多元化业务集团公司
事业部 影视音乐制作人
1、影视连续剧音乐创作，录音混音；
2、个人音乐作品在中央电视台，地方电视台，部分海外电视台的黄金时段长期热播；
3、国际级音频工作站操作；
20XX/7 ― 20XX/9：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：多元化业务集团公司
事业部 影视音乐制作人
1、商务会议现场翻译，陪同翻译；
2、实施大型广告，电视，卡通节目的音乐制作项目；
3、监督节目的音乐制作进度与质量。
