副总经理简介(副总经理简历范文)
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副总经理简历范文
副总经理简历范文(一)
个人信息
目前所在: 番禺区
年 龄: 40
户口所在: 四川
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
身 高: 169 cm
体 重: 58 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政总监/经理/主管,企业管理/管理顾问
工作年限: 15
职 称: 中级
求职类型: 全职
可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3500~5499元
希望工作地区: 佛山,中山,广州
工作经历
**公司
起止年月:20xx-05 ~ 20xx-05
公司性质: 民营企业
所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位: 生产厂长
工作描述: 主要负责公司内一切事务,包括行政、采购、财务、生产、机器设备等工作,合理安排下属生产,处理各类厂内工作,保证正常出货和管理产品质量,以及负责处理与客户的沟通协调工作等;
离职原因: 合同期满,另寻发展;
**公司
起止年月:20xx-07 ~ 20xx-05
公司性质: 民营企业
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 生产经理
工作描述: 主要负责全厂的一切事务,监督并执行7s工作。协助总经理处理日常事务,制定各部门管理制度,规章制度及人员调配等工作,定期召开培训会议,执行并监督总经理的指示。
离职原因: 另寻发展
**公司
起止年月:20xx-05 ~ 20xx-05
公司性质: 民营企业
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 生产厂长
工作描述: 负责全厂除人事以外的一切大小事务等工作。
离职原因: 公司改革
**公司
起止年月:20xx-03 ~ 20xx-03
公司性质: 民营企业
所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位: 生产厂长
工作描述: 负责全厂人员一切大小事务等工作
离职原因: 个人原因
**公司
起止年月:1995-03 ~ 20xx-03
公司性质: 民营企业
所属行业:服务业
担任职位: 酒店主任/经理
工作描述: 1995年在新疆团结宾馆做主任/经理5年,负责酒店经营管理和人员安排,包括宿舍、饭堂、保卫、安全、纪律等管理工作,运行成本核算、管理酒店一切大小事务;
离职原因: 南下发展
教育背景
毕业院校: 新疆兵团电大
最高学历: 大专
获得学位: 专科
毕业日期: 1993-06
专 业 一: 酒店管理
专 业 二: 工厂生产管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1987-09 1990-06 攀枝花第25中学 高中毕业 毕业证 748...
1990-09 1993-07 新疆兵团电大 酒店管理 毕业证 023.....
语言能力
外语: 英语 一般
粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
20xx年生产管理工作经历和7年以上生产主管/经理/厂长工作经验,熟悉ISO9001-20xx质量管理体系和ISO14001环境管理体系以及 7S现场管理以及精益生产管理,接受过生产管理方面的知识培训,对各类工艺制品、五金制品、塑胶制品等产品质量具有丰富的管理经验和控制能力;熟悉工艺制品、五金制品、锌铝合金模具压铸等产品的生产制造和品质控制流程,懂喷涂、喷砂、电镀、电泳、抛光、机加工、批锋、五金件等产品的生产标准和工艺制造流程;能够合理安排工作和公平公正的管理自己下属,正确指导和培训下属的生产技能与管理技巧;能够长期的与客户和供方保持生产、质量方面的相互磋商和共同进步,增进相互交流与信任;具有强烈的生产管理意识以及良好的组织领导能力和沟通协调能力,爱好文学,良好的文字写作能力;能够独立建立健全工厂生产队伍和编制工厂生产管理文件,制定管理方案;希望以后继续从生产管理方面发展,不断提高自己的管理水平;
自我评价
自幼在良好的家庭中长大,父母为党员,受过良好的生产管理训练和团队生活教育,参加工作至今20xx年时间,工作中认真努力学习各种管理知识和管理经验,并成为了一名优秀的中高层管理人员;本人性格内外向兼并,做事干脆果断,细心、谨慎;对工作积极努力,踏实肯干,动手能力较强;善于与人沟通,团队合作能力强,良好的组织领导能力和沟通协调能力,强烈的工作责任心;喜欢从事企业生产、品质、人力资源等管理工作,希望以后从管理方面继续发展,成为一名更加优秀的管理人员。
副总经理简历范文(二)
国籍: 中国
目前所在地: 广州
民族: 汉族
户口所在地: 陕西
身材: 170 cm 70 kg
婚姻状况: 已婚
年龄: 40 岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 建筑/房地产/物业管理类:房地产(土建类)、
工作年限: 16
职称: 中级
求职类型: 全职
可到职- 随时
月薪要求: 8000--1
希望工作地区: 广东省
个人工作经历:
公司名称: 广东韩江建筑工程公司(合生创展)
起止年月:-02 ~ -04
公司性质:
所属行业:
担任职务: 项目副经理
工作描述: 主持项目生产工作,协调项目各个功能组之间工作关系,组织编制施工进度计划,组织实施项目的质量、进度、安全、成本计划目标并解决在过程中存在的问题,协助项目经理处理其他事务。
离职原因: 项目结束
公司名称: 东莞建安六公司(南峰实业)
起止年月:1998-03 ~ -12
公司性质:
所属行业:
担任职务: 工程部主管、项目负责人
工作描述: 主要负责片区项目工程进度和技术督导工作;主持项目生产工作。对项目的进度、质量、安全、成本全面负责。
离职原因: 个人发展
公司名称: 惠阳市君达实业发展有限公司
起止年月:1993-09 ~ 1997-12
公司性质:
所属行业:
担任职务: 甲方代表
工作描述: 对项目工程的质量、进度、安全进行监督管理。协调解决施工单位以及外部的工作关系,处理现场存在的工程质量和技术问题。
离职原因: 项目结束
公司名称: 陕建十公司
起止年月:1992-08 ~ 1993-08
公司性质: 国有企业
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 技术员
工作描述: 担任现场施工技术员岗位,主要从事现场技术管理工作。
离职原因: 个人发展
教育背景
毕业院校: 北京国际商务学院
最高学历: 本科 毕业- -07-01
所学专业一: 工民建
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1988-09 1991-07 陕西工学院 工民建 大专毕业证书
-09 -07 北京国际商务学院 工民建 本科毕业证书
语言能力
外语: 英语 一般
国语水平: 良好
粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
通过多年不同阶段的工作和学习,对该专业有深刻的了解和认识,积累了丰富的专业工作经验。熟悉工程项目全面施工管理,各单位工程分项分部的施工工艺和质量、安全、进度、成本监控的技术工作,有良好的工作沟通能力和专业文字功底,适应能力强,能够吃苦耐劳,并有团队协作精神和强烈的工作责任感。
详细个人自传
本人性格开朗,为人豁达,不拘小节,能够在一个团队里良好的开展工作,服从和配合上级领导的工作。独立工作能力强,没有不良嗜好。希望有一个好的工作平台,为企业、社会做出贡献,同时,体现人生价值。
副总经理简历范文(三)
基本资料
姓 名:diyifanwen
性 别:男
出生日期:1974年10月16日
身 高:177 cm
婚姻状况: 保密
户口所在地:-
现在所在地:-
个人特长:电脑熟练操作
语言能力
普通话:优秀
掌握方言:
能力:一般
英语:一般 等级:4
其它语言: 能力:
等级:
教育或培训经历
毕业院校:辽宁广播电视大学 最高学历: 大专
所学专业:商企管理(工商管理,自考)
工作经历
1996.7--20xx.9 沈阳通广电器有限公司(民营企业)
工作职位:渠道主管
离职原因:个人发展需要
工作描述:公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售,销往省内各地,销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等,冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等,洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发,在我的努力下,在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%,为公司开放了一批有实力的渠道经销商,为公司稳定发展打下了良好的基础。
20xx.11--20xx.9 万宝电器东北办事处(民营企业)
工作职位:销售经理
离职原因:生产滞后,产品与市场脱节,资金短缺难以维持。
工作描述:万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广,渠道开发,经销商管理,客情关系维护,完成销售目标及回款。20xx.8--20xx.10 东莞金业电器集团(民营企业)工作职位:大区经理 离职原因:企业政治原因工作描述:金业科技园是金业集团的其中一个产业,主营电子、电器产品,在业内有较高的知名度,在东莞50强排名第七。
主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设,产品推广工作的组织实施,促销政策的制定与组织执行,完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上,达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。
20xx.10--20xx.9 沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资)
工作职位:销售部经理
离职原因:因资金问题,新产品研发中断,公司解散
工作描述:负责新产品上市推广活动的实施,制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。
自我评价
本人具备多年房地产从业经验,负责房地产市场调研、市场咨询及产品定位等方面的前期工作,因此对于国内房地产市场有很强的分析洞察能力,对于项目前期定位有着独到的见解;为人责任心强,诚实守信、善于与人沟通,具备较强的综合能力,具有全盘考虑处理问题的素养和良好的职业判断力。