用三个词来形容你自己【精选】
下面是好好范文网小编收集整理的用三个词来形容你自己【精选】,仅供参考,欢迎大家阅读!
原创:温迪(Wendy Duan)
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现在被各种面试官所钟爱的、貌似“高大上”的问题是什么?
你如何用三个词来形容你自己?
最近接连收到个人品牌课的学员的“喜报”:
“Wendy老师,您课上“逼”我们做的那个360度个人认知作业太有用了,我今天去应聘一个极其向往的的工作,面试人问我:
’你如何用三个词来形容自己?(How do you describe yourself in three words?) ’
我毫不迟疑,唰、唰、唰回答了三个词。效果特好,感觉好极了!”
有人会想,我有那么多的经验,那么多的成绩,只用三个词来描述太少了吧。这样想下去,就背离了面试人问这个问题的初衷。回答肯定充其量"C-"。
对于没有充分认知过自己的人来说,这个问题实际上很难回答好,这个问题也会成为很多人的“滑铁卢”。
在我看来,面试人问这个问题,不是想知道你干过什么,你的硬技能多优秀,你的简历他们已经看了。 问这个问题的原因是:考察你是否真正而真实的了解自己,你对自己的认知有多深刻。
(这篇短文不是谈认知的。如何更好的认知自己的优势,激情,人格特性,定位个人品牌,请阅读我的书《你的品牌,价值千万》)
如何真实、自信、“一刀见血”的回答面试官的这个问题,在三秒钟为你自己树下一个明确而精彩的个人品牌?
就三个词,如何充分利用? 我的建议如下:
第一个词:
反映来自你“大脑的”人格优势,也就是体现你是如何思考和解决问题的
这是企业非常想从应聘人那里了解到的。当今的企业文化推崇创新思维和员工的当家意识。员工的独立思考、分析和解决问题的能力,创新、跨界思维的能力是这种企业文化得以生根的基础。
以下的词是不是在形容你?
创造力,好奇,洞察力,直觉好,跨界思维,善於分析,概括力,组织力,细致入微,审视力,构思很力,有条不紊 ......
如何更好的认知自己的优势,激情,人格特性,定位个人品牌,请阅读
第二个词:
来自于你性格的人格优势
公司除了要找一个有硬技能,可以把本职工作做好的人,更重要的是,他们希望为团队注入有活力、有个性的新生力量。你对自己最显著的性格描述,会帮助面试人了解你是否会适合他们的团队文化。
以下的词是不是在形容你?
善良,坚韧,直率,乐观,自信,果断,专注,包容,公平,诚信......
第三个词:
其他独特、有意思的人格优势
让这个回答激起面试官想进一步了解你的欲望,或为他们留下一个深刻的个人品牌印象.
以下的词是不是在形容你?
知性,勇敢,抗压力,非常冷静,爱玩,幽默,不计较,实话实说,透明 (没什么隐私) , 激情似火......
只有这三个词还不够
无论你用什么形容词,你都要准备用事实或故事来向面试官表明 -- 你对自己的形容是有据可循的。
最重要的是:你的回答一定要真实!真实的你最有魅力!
插图|Catrin Welz-Stein
请收听温迪老师的个人品牌私家课: