年终总结批评与自我批评怎样写

2023-06-15 04:40:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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年终总结批评与自我批评

年终工作总结

（经典干练.收藏备用）

——批评与自我批评范例

11.贯彻落实上级决策部署力度不够大。XX 在抓重大决策落实方面还存在等靠思想，往往领导重视了，推进力度就大，但是对一些群众关心关注的工作部署落实效果不明显。

12.工作能力还有待进一步提升。面对新形势新要求，XX 接受新事物的速度不够快，自觉主动挤出时间学习还不够多，特致使工作本领还不够强，用新思想、新理论指导工作效果不理想。

13.统筹兼顾的水平还有待提升。XX 作为单位一把手，过多注重业务工作，对部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施，但推进力度不大，效果不明显。

14.服务发展大局的意识树的不牢。XX 还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，谋划和处理具体工作都存在前紧后松的问题。

15.理论学习不够均衡的问题。XX 学习存在急功近利的现象，常常更注重学习本工作领域的业务知识，但对方面看得少、学的少，往往业务需要才去学习，致使知识钻研不够，对掌握更多知识的重视性认识不足。

16.工作进取精神不足。XX 工作习惯于按部就班，标准不高，创新不够，办法不多，一定程度上还存在着不出问题就是没有问题的思想，只求过得去，不求过得硬。

17.工作标准不够严格。XX 在抓具体工作中，对下级、对下属提工作要求多，但直接跟踪指导少。

18.勇于担当的意识有所弱化。XX 基层工作经验方面欠缺，处理很多具体工作过程中有畏难情绪。

19.XX存在好人主义。干事激情不足，斗争精神不足，意识不强，有时存在好人思想，不敢过多批评干部，管理不严。

20.工作标准还不够高。XX 满足于做好分管工作，缺乏勇争一流的韧劲和干劲，没有为自己定下更高标准、更高要求，缺乏超越自我的意识。

21.工作决断力不够。在很多事上，前期调研不充分，作决策的时候患得患失、瞻前顾后，存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。很多次会上和会下给你提的一些工作议。