培训岗位简历 培训讲师简历范文

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培训讲师工作经历范文

工作内容及工作业绩：

培训需求收集和反馈：

通过访店等形式搜集关于本公司产品、销售、售后等方面的问题进行培训需求收集和提取，并及时向相关部门和人员反馈；

培训课程开发；

参与新导购培训《明日之星》培训课程开发，编写了其中的《导购初级礼仪》《专卖店5S》《语言的魅力》《产品知识和话术》《销售流程》等课程。

参与店长的《新起点》培训课程的开发，编写了《店长的角色认知》《店长的素质能力》《慧眼识顾客》《打造魅力店长》《色彩的基础知识》等课程。

参与经销商的DSE（经销商职业经理人）培训，开发了《谈判技巧》《沟通技巧》《顾问试销售》等课程。

参与西北经销商整体涂装体系的培训（乳胶漆，木器漆，水性木器漆），进行产品知识和商务类课程培训。

参与导购基检的全程培训。

公司新产品培训：

培训了2009年至今立邦上市的所有新品和色彩，因新疆地广人稀，为了使知识快速的到达各地，采取多样化的培训方式，

包括电话培训，QQ培训，微信培训，翻转课堂，微课程，网络考试，当地带教，通过多频次的反复和带教培训效果显著。

销售技巧及店铺陈列培训：在体系化销售中教授导购盲单销售，大大提升了客单价的和辅料销售的利润额，得到各地经销商的认可，连续几年在新疆做《我是立邦代言人》专卖店5S陈列比赛，使新疆立邦在全国神秘人调查中取得好成绩。

培训管理：安排内部员工的日常培训工作，拟定周培训计划和月培训计划并做好周报、月报 ，做销售部的新人培训。

竞品跟踪：了解竞品信息，并做到月度更新相关竞品内容。

参加立邦学院的SE培训全程：

开发了培训中不同阶段的课程《PPT的制作》 《SPIN销售法》《高效会议》《目标管理》

参与每个阶段的考评，办事处SE阶段带教。

参与立邦刷新培训：熟知刷新的所有课程，参与学习了所有的标准和流程，在新疆当地参与多次刷新工地的谈判和走访，在新疆乌鲁木齐组织培训了3期刷新工人培训和考核。 个人擅长的培训课程：PPT制作，沟通，谈判，色彩，礼仪等

自我评价

1、个性特征及技能：具有较强的语言文字表达能力、人际协调和解决实际问题的能力；具有较强的计算机应用能力和一定的实际工作能力；在工作中能服从安排，且认真负责，接受能力强，有进取心又有自己独立的见解，同时具有良好的人际交往能力及组织协调能力，做事迅速利落，深得领导认可。

2、资深市场管理人：,对市场营销, 渠道开发, 经销商管理有丰富的经验,熟悉销售体系建立及管理，比能组建和培训专业的销售队伍。

3、专业培训人员：能够进行培训体系搭建和日常培训管理，因为熟悉业务，对于培训需求的分析提炼有自己的专业优势；熟悉培训课程开发及培训实施、训后跟进及培训效果评估等

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