生产专员求职简历 优秀生产计划员个人简历范文

2023-06-30 00:08:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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生产专员求职简历

优秀生产计划员个人简历范文

优秀生产计划员个人简历范文

姓名:

目前所在: 番禺区

年  龄: 39

户口所在: 韶关

国  籍: 中国

婚姻状况: 已婚

民  族: 汉族

身  高: 165 cm

体  重: 75 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 生产计划/物料管理(PMC), 物流总监/经理/主管

工作年限: 13 职  称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州,韶关,佛山

工作经历

番禺电子厂   起止年月:2019-05 ~ 2019-03

公司性质: 外商独资  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 生产计划

工作描述: 负责**部的生产计划,根据订单品种和数量,对设备、人员、ST和良率等开展一个月的生产安排,对定单完成情况的跟进与相关反馈,缩短生产周期。对客户的交货期紧急的做适当的微调,以保证客户的满意度,对材料的纳纳期数量要求及时保证生产的需要,对车间的生产能力及时跟进,并对治具的纳入做好计划的跟进及调整。尽量让各定单能超期完成,最终完成公司目标,赢得更多定单

离职原因: 发展空间小

番禺电子厂   起止年月:2019-11 ~ 2019-04

公司性质: 外商独资  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位: 资材

工作描述: 依订单进行适时、适质、适量的采购,并跟崔采购进度,并确保订购材料按时、按量、保质确保对应生产。与供应商进行采购异常、退、换货、补偿事宜的处理。负责新增供应商的寻访、调查,并组织相关部门进行评估、审查。推进部材的本地采购化,并对纳期长的物料适当做部份库存,对保质期短的材料加强对供应商的管理,确保到厂的材料使用在保质期内。

离职原因: 工作调动

南海**有限公司   起止年月:2019-10 ~ 2019-11

公司性质: 外商独资  所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位: 采购

工作描述: 依订单进行适时、适质、适量的采购,并跟崔采购进度,并确保订购材料按时、按量、保质确保对应生产。与供应商进行采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,配合研发部开发新产品提供新的样品,并及时了解市场相前产品的标准和政策变化,并对市场供应分析。及时对发外加工品进行跟进,并对不良的外发品进行处理。负责新增供应商的寻访、调查,并组织相关部门进行评估、审查。

离职原因:

广州**集团   起止年月:1999-04 ~ 2019-10

公司性质: 外商独资  所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位: 采购员

工作描述: 依订单进行适时、适质、适量的采购,并跟崔采购进度,并确保订购材料按时、按量、保质确保对应生产。与供应商进行采购异常、退、换货、补偿事宜的处理,配合研发部开发新产品提供新的样品,并及时了解市场相前产品的标准和政策变化,并对市场供应分析。

离职原因: 行业发展空间小

广州**集团   起止年月:1997-07 ~ 1999-03

公司性质: 外商独资  所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位: 仓库管理员

工作描述: 负责物料的收货及出库,按生产指示发送物料到车间,保管和维护物料,处理不良品的交换。保持帐、物、卡、表的一致,做好月盘点报告。

离职原因: 工作调动

教育背景

毕业院校: 广东省韶关大学

最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 1997-07

专 业 一: 财政金融 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1991-09 1994-07 韶关市曲江中学 高中教学大纲 毕业证 -

1994-09 1997-07 广东省韶关大学 财政金融 毕业证 -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

熟练运用Office、Outlook、PPT等,有多年的外企工作经验、较强的沟通协调能力、灵活独立的工作处理方法、个性外向、善于人际交往,能胜任生产计划主管、PMC主管等职位。

求职简历需要把握关键三点

信,即可信的数字。

真实的数据胜过笼统模糊的描述,比如,介绍自己“有良好的跨部门意识和团队合作精神”,不如稍微详细地介绍“与客户合作,加快供应和销售部门的反应速度,从而提高工作效率20%”。

实,即诚实务实。

简历中要挤掉水分,对自己的工作能力和业绩不要言过其实,巧妙地介绍是必要的,但不要编造莫须有的业绩,明明获得了鼓励奖,却说成特等奖,不好。

专,即根据自己的专业能力和兴趣选择岗位,也根据岗位需要,在简历中突出自己的特长和优势。

有的求职者为了偷懒,一份简历走天下,这是不可取的。即使是同样的职位,企业文化和管理模式不同,要求就会不同,投出的简历一定要针对不同企业的不同职位进行修改,突出自己适合这一岗位的关键因素。另外,不要同时应聘一家公司的不同职位,这会让对方觉得你自己都不知道自己适合干什么。


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