简历读音是什么意思 HR总是已读不回or简历未读怎么办

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最近很多打工人百思不得其解，为什么自己在招聘网上投递了简历，对方显示“已读”，却并没有得到回复，到底是什么情况?不管是符不符合是不是都应该礼貌的回个信?

今天站在HR的角度给大家分析一下为什么投递简历石沉大海了~

【1】如果当HR看到合适的简历，一定会优先处理并且给到回复，一个好的岗位HR每天收到的信息都是99+了，根本没时间一个个详聊，HR一般先看的是你在线简历再决定是否详聊。你投一个什么也没写全的简历过去，当然都是已读不回。

所以!在线简历也很重要!给大家一个小tips：

1.个人优势(自我评价)很重要

相信大家都喜欢写一堆类似于性格开朗好学有责任心之类的大白话。这是错的!

正确的应该是：在XX公司，已有X年的经验，负责XXX等工作，熟悉XXX体系，完成各项的指标，具备了XXX能力...希望之后能在此岗位有更好的发展以及贡献。

2. 不要再用招聘网站的模板打招呼啦!

遇到心仪的公司这个时候直接把自己的个人信息抛过去，吸引HR的兴趣搭理你。例如HR您好!本人有X年的XX工作经验，先后就职于XXX、XXX等企业。在XXX任职期间负责做XX业务，期间我的XX指标均已达标，除此之外我还积累XX技能，详细可以看我的在线简历，对贵公司该岗位很感兴趣，静候您的回复。

【2】还有一种特殊情况是，这家挂了招聘信息的公司其实现在不招人。

其实，现在挂在招聘求职网站上，这是一种公司宣传以及品牌推广。公司买招聘网站的服务，提前撤掉的话，浪费。而且招聘信息挂着，就会有人投简历，我现在不招人，但是简历录入人才库，之后招人有现成的，这也是一种策略。

【3】和职位描述不匹配，很多求职者的简历可能不符合该岗位的要求，另外可能有一些隐性要求，比如工作经验、学历等。

如果你遇到此情况，我给到的建议是把自己的简历做漂亮并且提升自我，不要在一棵树上吊死，广撒网，不要过多的期待。制定自己的投递策略，总能有好的结果!