银行职员竞聘自我介绍银行内部转岗竞聘的一些分享

2023-07-25 17:54:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

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银行职员竞聘自我介绍

我们想要的人：因为支行对公业务还不错，客户也多，所以我们急需踏实能干的人，主要处理日常事务，跑客户还是我们老人为主。

竞聘人背景：参加竞聘的有三位，柜员x，零售客户经理y和理财经理z，z是女孩子~，x和y是19年校招入行的，z之前在别的股份制做了三年理财经理，来我们支行有两年。三人都没有关系，没有资源。

关于竞聘稿修改：之前竞聘稿写的太宽泛，让大家重写，着重突出对公指标如何完成和工作思路。第二天y和z分别找到我，询问对公指标和工作开展。X一直都没有找我，下午我实在忍不住了，给x打了电话，我问他稿子修改的进度，他说对公思路这块还是不太清楚，我心里想你咋不过来问问我们呢，要自己闭门造车？工作中能不能正确的寻求帮助，借助外力达成自己的目的，也是一项非常重要的能力呢。

如果当时没能直接转对公，曲线救国愿意吗？：其实去年我们搞过一次内部竞聘，x和y当时还是柜员，后来问他俩有没有意向先转零售，y同意了，x还是坚持如果不转对公客户经理就还做柜员。我个人觉得，柜员直接转岗不太容易，有机会的话，可以先转理财或者零售，也能为对公积累些经验。

竞聘提问的问题：

1、你目前岗位的业绩？

2、你的对公指标完成情况？（其他条线也有一些对公指标的任务）

3、如果调岗成功，你接下来工作思路？

4、你都了解哪些对公指标？指标释义是什么？

5、你怎么利用理财经理优势去做好公私联动？

6、你能做对公业务的资源有哪些？

7、你在柜员的岗位上有积累对公的客户吗？

️我们行长最后几句话总结的特别好️

1.任何岗位，只有在自己本岗位上先做到脱颖而出了，才能赢得更多机会。

2.多努力完成意向岗位指标。提前做好转岗准备，才会给你机会，而不是来了以后再给你机会让你准备。