面试的时候，觉得简历上已经全有了，还要你作自我介绍的时候怎么办

下面是好好范文网小编收集整理的面试的时候，觉得简历上已经全有了，还要你作自我介绍的时候怎么办，仅供参考，欢迎大家阅读！

只念简历，或者说的内容和简历完全一样的，是很难通过面试的。。。

如果什么都有了，为什么还要你自我介绍？面试官又不是不识字，自然是有别的原因啊~

——HR：你好，欢迎来公司面试。请先做个自我介绍。

——求职者：简历上都写了啊。

如果你这么回答，那么，接下去所有的面试内容，都是我为了职业素养，不得不拖延时间和你聊上几句，免得直接结束面试，显得不太礼貌。

简单来说，主要是考察总结能力、表达能力，以及你的诚意。

是否能够总结出真正的亮点，并且通顺流畅的表达，是自我介绍的重点。

一个人，是否重视这次面试，是很能够体现在“自我介绍”这个环节的。后面的面试，也许你不好掌控，但自我介绍，完全是你一个人做主，是最能够提前做好准备的。

说实话，临场反应再差的求职者，都可以把自我介绍准备好。

如果你这个环节都说不好，你觉得，面试官又怎么会认为，你重视这次面试，真诚想要加入呢？

简历全文这么多字，总不可能句句都是需要说出来的，而且简历都是书面语，和口头表达还是有很大不同。

找出你匹配这个岗位的重中之重，在3分钟左右的时间，有理有据的说出来。重点是需要案例的支撑。

具体怎么做好自我介绍？

简单划个重点：

3分钟左右。

请涉及：对面试公司的热爱及了解、过往重点工作经历（匹配求职意向的内容）、简单的未来规划。

要求更高的同学，建议准备2种。

1、前面讲的3分钟内容。

2、1分钟精简版，适用于群面等时间比较紧的场合

给一个最近指导的例子，可能比较直观。

同学根据提示，自己写的修改后的

除了前面说到的模板，内容方向需要注意的是：

1、结合招聘岗位，只讲重点。

简历内容这么多，实际的你，更有很多很多可以描述的东西。但时间有限，没有面试官会听你说个没完。

根据你求职的岗位，说重点即可。

其实简历制作的原则，也是一样。只是自我介绍时间更短，内容更精华。

2、有理有据，少说空话。

如果你说“自己学习能力强”，这就是一句假大空的话。谁都可以说自己学习能力强。

你如果真的在这方面有突出，就要举一个例子，比如是1个月从0到1考了什么证书等。

如果你说自己负责过视频的制作，就要说出来，具体负责了什么。

3、有开头有结尾，有逻辑。

开头问候，结尾总结。中间1、2、3条理清楚。

4、特别提醒。

自我介绍中的内容，很可能是面试官后续发问的内容。所以，一是要引起重视，讲最重要的，你最想让面试官知道的内容。 而是做好准备，扬长避短，不要给自己挖坑。

比如前面你说自己学习能力强，但是没有举例子。

面试官很可能，顺着你的话问你，怎么证明你学习能力强呢？ 结果你答不上来，或者是非常普通的成绩，根本不能算是“学习能力强”。 那你就是给自己挖坑了。

自我介绍方面，更高阶的内容（如何在自我介绍后，回答HR提出的后续问题），我已经有过详细的回答，欢迎参考：

如有帮助，请点赞。祝大家求职顺利！

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