无特长的人怎么写特长

下面是好好范文网小编收集整理的无特长的人怎么写特长，仅供参考，欢迎大家阅读！

在一份应聘「内容运营」的简历中，offer先生读到了一行令人哭笑不得的“技能专长”...

“我擅长唱歌、玩游戏、运动”，朋友你咋不写你擅长小品相声魔术杂技呢~

还有一次，有位同学为了表现自己十分“全能”，把会计、教师、计算机，各种资格证书全写上去了....

其实，正是因为有诸如此类无意义且“不对口”的内容，真正刚需的技能就被掩盖了！！

在HR眼里，你的「技能爱好」能否满足工作所需，才是简历中实打实的加分点

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一、技能特长究竟怎么写？

1.用案例突出能力

总的来讲，「技能专长」可以是硬性的，也可以是软性的，硬性技能应强调你对相应工具的使用，在撰写时要将能力与案例相结合。

例如：视频剪辑岗不能写熟练掌握Pr、达芬奇等软件，而应写运用pr、达芬奇等软件完成了XX作品，获得了XX播放量。

同样，软性技能也应聚焦你的个人能力与案例的结合上。

例如：英语内容编辑岗，不能写“擅长英语写作”，而应写“参与完成了XX原创英文内容”。

2.省去无关紧要的技能

纵使你十八般武艺样样精通，可求职就得专一呀。展现「所有能力」一定不如展现「特定能力」。

Example:你应聘财务岗，简历上却写着“考取教师资格证”。这一多余信息不仅不能帮你证明你有胜任财务岗的能力，在初筛时还会对HR的“信息检索”形成干扰。如果面试官问你：有想过做教师吗？回答不好的话还有扣分的风险

二、兴趣爱好怎么写？

怎么把简历上的兴趣爱好变成你的加分项？

1. 适当美化，包装

要学会巧妙运用表达方法，让兴趣爱好的描述具体、并且吸引人。

举个栗子：

如果你是面试官，你会pick哪份简历？

2. 围绕求职意向写

与岗位匹配的爱好会为简历加分，相反，与岗位不匹配的爱好，会使简历减分。

再举个栗子：

应聘互联网相关的工作可以写一些“重度社交”“段子高手”等。 如果你想应聘的是公关岗，但兴趣爱好却将自己描述的比较安静内敛，与岗位匹配度低，HR会认为你的性格不适合公关这个岗位。

3. 写你的强项

写强项（但也不要写太多，没有人十项全能），弱项不要写。面试官一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。

更重要的是，如果面试官认为你在撒谎，那你的offer可能也凉了。

4. 不写不具体的爱好

比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。

不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的文字功底很差。

5. 写能展现你个性的经历

面试中的简历千篇一律。每个人都是学生会会长，每个人都组织过社团活动，但能给面试官留下深刻印象的很少！

你不光优秀，你还独特，这样的人谁不想要？

比如骑行西藏，拍过某个获奖的微电影，运营着一个粉丝过10w+的公众号，去非洲做过义工等

终极目的是让面试官从感情上产生 “我喜欢ta/我愿意和这样的人共事”的想法。

最后，offer先生还想叮嘱你：自己不会的特长爱好千万不要写，以避免自己在面试中一问三不知的尴尬处境。

即便侥幸逃过面试，在日后的工作生活中，真实水平暴露了，企业对你的诚信也会产生怀疑。

三、如何提高简历的通过率？

最后还有一个更快速更便捷的写简历方法，就是向已经拿到这些名企offer的前辈取经，看他们的简历到底怎么写的。

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