如何写好一份简历
下面是好好范文网小编收集整理的如何写好一份简历,仅供参考,欢迎大家阅读!
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好简历的关键
重点部分要加粗、技能点要突出、项目描述要清晰、个人优势要说明
本文概览
第一节:简历各部分细节详解
个人信息、教育经历、专业技能、个人获奖、实习经历、项目经历、个人评价
第二节:简历常见问题
1、要不要放照片?
2、简历可以写2页吗?
3、博客或者项目链接要不要放?
4、邮箱可以用QQ邮箱吗?
5、有些公司是在线简历怎么办?
6、现场面要带简历吗?
7、简历是如何筛选的?
第一节:简历各部分细节详解
按照简历自上而下的顺序讲述:
模板选择从简即可,图片是我使用过的模板
1、个人信息
包括姓名、年龄、性别、籍贯、联系电话、电子邮箱、政治面貌和通讯地址等信息。
---性别、年龄一定要填写;
---籍贯的作用,如果面试官是你老乡,他一般会提到这个信息,这样可以套套近乎(之前我真遇到了老乡……);
---联系方式写完之后同学之间互相发短信、邮件确保填写正确,之前听说一个同学投了好多公司,由于邮箱写错,错失很多面试机会;
---如果是国外留学的同学一定要确保手机号码可以打通,直接让你国内的朋友打试试即可。
2、教育经历
包括学习时间、学校、学院、专业、成绩等信息。
---如果学校是211/985,建议在学校后面注明,比如:××大学(985);
---如果专业成绩比较好,建议加上排名信息,比如专业排名5,或者5%等;
---核心是表现学历还不错,成绩还可以或者专业对口等,突出其中一个或者多个 ;
---一般国企、研究所、银行等传统行业(下文简称“传统行业”),比较看重学历、成绩。
---个人信息、教育经历也可以写在一起,根据内容多少来分配---
3、专业技能
这部分对于技术人员非常重要、非常重要、非常重要。
---包括语言基础、算法数据结构、框架原理、计算机网络、操作系统等
---熟悉/了解×××原理,一般应届生不会去写“精通”,怕被怼;
---阅读过×××源码,这点写出来能够体现你的学习深度;
---技能书写顺序,可以按照你自身熟悉程度或者岗位需求进行排序,比如先熟悉阅读源码、后了解,比如你面试的是大数据开发岗位,可以把熟悉的框架写在比较靠前的位置;
---不懂的技能、不了解的技能,不要写,不要给自己挖坑;
---一般技能写到8到10条,是比较合适的;
---面试官对于技能中的英文比较感兴趣,比如zookeeper、JVM等
4、个人获奖
---如果个人奖项比较多,可以将这部分放在这里,如果奖项不多,可以放在教育经历当中或者放在自我评价之前。
---这部分包括奖学金、荣誉称号、比赛获奖、专利论文等。
---如果有ACM、天池、kaggle、开发者大赛等求职相关比赛,建议突出在前面;
---一般传统行业,比较看重奖学金、荣誉等;
---如果有比较高质量的论文,也可以突出,遇到感兴趣的面试官,你就可以很好地讲解论文,相当于“赚到了”;
5、实习经历
---如果有在互联网相关岗位的实习经历一定要写,如果实习期间参与了项目,那就重点写;
---一般实习期间参与的项目,“打杂”居多,但是如果你对项目中用到的技术非常了解,那么也可以作为你“工作的一部分”;
---突出你在实习期间用到的技术、表现你的实战能力以及你对团队的贡献;
---面试官希望通过实习经历,来快速定位一个人是否能“干活”。
6、项目经历
可以分为项目描述和项目职责两部分;
---项目描述:项目背景、实现功能、用到哪些技术实现等,一般我比较喜欢从数据处理的角度去写,比如数据从哪里输入,中间怎么处理,最后数据怎么落地或者展示。描述当中,可以写的比较全面,把项目描述清楚;
---项目职责:体现你的工作量,主要写利用哪些技术实现哪些功能、有没有优化点,突出你对技术运用和理解。
---如果简历不充实,最好能有2个项目
如何写好项目,看这个视频就够了!!
7、自我评价
这一部分可有可无,不宜过多,突出专业技能扎实、团队协作、学习等能力即可。
如何准备项目和简历?可查看下方视频内容:
第二节:简历常见问题
1、要不要放照片?
照片可有可无,如果对自己相貌比较自信,可放在上面,可能会有意想不到的效果(也许颜值是有用的),如果放照片,一定要放比较正式的证件照,一定不要随意放上生活照。
2、简历可以写2页吗?
一般应届生简历1页即可,但是如果实习经历和项目经历比较丰富,比如2个实习,2个项目,那肯定得写2页了。
3、博客或者项目链接要不要放?
如果博客有比较优质的文章或者一定数量的文章,建议放在上面;如果项目有展示的链接,可以放在上面;以上二者都是非必需的。
4、邮箱可以用QQ邮箱吗?
当然可以,但是要注意QQ邮箱的垃圾邮件,可能会把有些求职反馈邮件拦截掉,另外,也可以选择163邮箱,只要在手机端下载对应邮箱的app,就不会错过邮件了。
5、有些公司是在线简历怎么办?
现在越来越多的公司有简历填写系统,填写起来还是比较麻烦的,但是简历原则是不变,可以把写好的简历当做复制的模板,根据不同部分复制到系统中;另外,如果系统中可以上传附件,建议把简历pdf格式传到附件中。
6、现场面要带简历吗?
建议面试之前,随身携带多份纸质简历,因为面试官可能较多或者面试轮数多,保证够用;黑白或者彩印都可以(有照片的话,最好彩印)。
7、简历是如何筛选的?
一般公司是由HR筛选简历,大多根据学历、获奖、技能、项目经历等;
如果简历不过,多数是因为笔试成绩不佳、简历没有重点、技能点不满足,或是学历不满足要求等。
最后,祝愿大家写出好简历,拿到好offer!