投简历的时候 应届毕业生应该怎么投简历

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校招一般会有投递数量限制，一下建议是针对应届生投社招岗位：

知道自己要什么，就认真修改简历，准备针对不同岗位的简历，有针对性的投递。

不知道自己要什么，把你所有的优秀过往都展示出来，海投，让企业选择你。

当然，第一种更好一些，有HR会因为候选人投递过多岗位而淘汰他。

应届毕业生应该怎么投简历？投递简历会被拒吗？投简历，没有浏览怎么办？投简历只被浏览没有面试怎么办？简历投无可投，怎么办？关于投简历的几招野路子。

投简历是场持久战，绝对不是投完就结束了。更多的时候我们要总结原因，结合自身情况改变方法。关于投简历，有几个比较纠结的问题。

问题1：投简历，没有浏览怎么办？

回答：

①增加投递简历的渠道；

②改变投递简历的时间；

③经常刷新简历；

④注意邮件的标题。

问题2：投简历只被浏览没有面试怎么办？

回答：

①研究招聘广告，修改简历，增强简历与应聘岗位的匹配度；

②用数字体现优势，吸引HR的注意；

③用相关专业术语表述相关事件。

问题3：简历投无可投，怎么办？

回答：前程无忧投票调查显示，当简历投无可投时，大家首先会“放宽搜索条件，增加投递范围”所谓“鸡蛋不能放在一个篮子里”，投简历也得多管齐下才可行。

1）有针对性地制作简历。当你能选择的范围比较小时，反而更应该珍惜每个机会。针对每个岗位的特点，制作出对应的“专属简历”。

2）分批次投递简历。根据调查显示，近5成网友都会给拒绝过自己的公司再次投简历。所以，当你选择不多时，重新修整一下简历,对心仪岗位再投一次又有何妨？

3）尝试不同渠道。一些比较垂直的行业，除了在海投网上投简历，也可以尝试去一些行业内的招聘网站投放简历，争取机会。同时，如今海投网已经把触角伸到了全国多个城市，未来会惠及更多地方的求职者。

干货：关于投简历的几招野路子

找工作（简历+面试）这个过程是一场博弈，你想占主动，一定要站在对方（企业/HR）立场想问题，猜测对方喜欢什么，然后投其所好，才能吸引对方的关注。所以投好简历的思考角度就变得多元化。

这里建议几点：

1.别人都这样投，可以跟随，也可以反其道而行，但切忌盲从。

2.多渠道是个好方法，投简历也需要运用自己的优势，朋友圈、社交圈的利用会有意外惊喜。

3.海投可以有，但一定要记得自己投过些什么。

4.可以重复投，但要注意相隔时间。

5.搜索职位不要只看第一页，第二页，多翻翻后面的。

6.写好邮件标题很重要。

7.对自己颜值有自信的人，可以在简历上放张照片，毕竟这是个看脸的世界。

8.多刷新自己的简历，更容易让HR看到你。

9.研究投递方法只能解决部分问题，研究简历制作，懂得人脉交往，更有机会让工作找上你。

这个世界，任何“主动投怀送抱”的行为总是会被嫌弃的，得不到才是最好的，投简历亦然。

你投简历卡在了哪里？还有什么烦恼难以诀择？

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