个人简历要照片吗?(——简历中关于照片的那些事)
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简历中到底要不要放证件照,这件事情一直是大家讨论的话题,有的不推荐放,甚至用亲身经历告诉你,不放也可以拿offer。但是小星要告诉你,那是小概率事件,简历中证件照还是要放,尤其照的好看更要放。表明端正的态度,提高HR对你的印象分的,这一点真的有用,如果下次谁告诉你简历不要放照片,让TA赔你一个offer!
简历中的照片首先体现的是求职者的专业形象和对于应聘职位的重视程度,这对于应届毕业生来说尤为重要的。
要知道简历上的照片也是有讲究的,你在简历中放了“适合的照片”,会有积极的影响;如果放了“不适合的照片”,反而会弄巧成拙,糟糕的话甚至可能错失面试机会。
1.简历照片的尺寸及背景颜色
通常简历照片分为1寸(25mm*35mm)照片和2寸(35mm*49mm)照片,到底选择使用那种尺寸的照片,可以根据简历具体的排版情况选择,只要简历整体看起来不突兀即可。
关于背景颜色,通常有三种颜色可以选择:白色、红色、蓝色。一般的企业对于照片的背景颜色并没有严格要求,选择适合的背景颜色就可以,小星比较推荐使用蓝色,白色,整体看上去更加简洁。
2. 清晰度及妆容
首先,任何一张照片一定要能看清你的五官,如果太过模糊还选择使用的话,首先会让HR怀疑你的态度有问题,不够重视。其次,清晰度差也可能会使你的照片不太美观,像打了马赛克一样,影响大家的颜值。
其次,关于妆容不一定要精心打扮,但是简单的整理还是要有的。女孩子可以轻微化一点淡妆,显得更为精神些。如果是男孩子一定记得要修边幅。最后请记得请保持微笑哦~
3. 穿着
关于衣着方面干净简洁就行,不要奇装异服,推荐穿正装,衬衫等,如果投递国企、外企、咨询、投行、金融、一类的公司,穿西装打领带是必须的了。
建议在投递简历前可以先简单了解一下公司的企业文化,了解的越多对求职越有帮助。
4. 真实性
作为一张证件照,展示的一定要是真实的自己,可以简单PS修饰到一些小瑕疵,但是切记不要过度。
5.选择近期照片
推荐照片应尽量选择1-6个月以内的近期照片,避免本人与照片差距过大,否则面试的时候容易给HR造成落差,可能会影响面试,这个也算是考察的一部分。
6.千万不要放的照片
关于卖萌照、旅行照、大头贴、艺术照、多人照、非正面照、全身照等千万不要放,毕HR更偏好证件照形式的求职照是基于职业素养、求职态度等方面的判断。
最后小星想说,简历中大家都喜欢放照片,久而久之HR就习惯了这种形式,拿到一份没贴照片的简历,总觉得少了什么。如果你不放的话,类似于拆盲盒,给HR惊喜大可不必哈...
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