简历中日期标准格式(简历上的时间格式的写法和常见错误)

下面是好好范文网小编收集整理的简历中日期标准格式(简历上的时间格式的写法和常见错误)，仅供参考，欢迎大家阅读！

时间是简历的基本要素，教育经验、工作经验、荣誉奖励和技能证书都需要用时间来标记。

通过简历中的时间，HR可以了解这些问题：

你的教育经历的时间：你的毕业时间，你的学习时间

工作经验标识：从现在开始，每一次经历都需要时间(HR认为在单位实习6个月以上，你可以深入了解你所在部门的整个过程)，以及工作经历之间是否有很长的时间间隔。人力资源将专注于你最近的、相对较长的工作经验。

颁发荣誉奖状的时间：奖学金是在2012-2013学年颁发的。这一描述将使人力资源部更清楚地了解授予奖学金的大致时间。

标记技能证书所需的时间：确定证书是否过期以及掌握技能需要多长时间。

因此，为了准确地标记时间和选择合适的时间表，让我们总结一下简历中标准时间的注释。

时间的形式是什么？

有多种形式的日期书写，我们参考MSOffice中的日期格式，其中有几个适合于简历书写的主要表达式：

2012年6月

2012/06

2012.06

Jun-12

06/12

时间格式要统一

为了保证简历整体效果，这里强调的是，日期格式要统一。

请看以下简历：

误差1：两个时间段之间的间隔不均匀，存在一个长而短的现象

错误2：如果这个月不准确，教育经验的两个专业也有相同的问题。

错误3：两个时间段之间的间隔是"~"，这与其他时间段的表达式不一样。

错误4：在其他时间表示时，在年份和月份之间有一条斜线"/"，其中使用的是一条较短的水平线，而且表达式并不一致。

错误5：其他时间语句，如2003/3，未在月份前添加0

错误6：时间不对齐

错误7：20004，是星纪时间么？笔误

当然，我们总结了如此多的日期格式错误。但事实证明，上述任何错误都会使格式看起来混乱，对布局产生很大影响，并给HR留下非常坏的印象：

你没有认真对待它！不够专业！不要注意细节！

我们经常听到，细节决定成败。这是一个活生生的例子！如果你还在自我评价中写道：我是一个注重细节的人，这就像是在扇自己的耳光。

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