银行面试的人是哪里的(银行面试150问汇总)

下面是好好范文网小编收集整理的银行面试的人是哪里的(银行面试150问汇总)，仅供参考，欢迎大家阅读！

最近各大银行在陆续考试，面试通知也在陆续发出，这里我把银行面试的问题梳理一下，方便大家准备：

01群面问题部分的银行会在第一轮面试中安排群面，一般是无领导小组讨论，部分会是辩论的形式。银行的无领导小组讨论主要以开放性的问题为主，主要围绕银行的业务展开.

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1、无领导小组讨论

近年来离职率不断升高，尤其是 90 后离职平均值达到 20.1%，请从企业管理和员工自身分析原因，并说出企业和学校应该有哪些改进要求。

谈谈互联网金融和银行合作出现问题的原因，并提出对策建议。

平稳、安稳的生活和时而忙时而闲的工作你怎么选择？

都说“是金子总会发光的”，请结合这句话谈谈对把握机遇的理解。

银行排队时间长，顾客不满意，出现很多投诉行为。从下面五个解决措施中选出三个最有效的。（1）弹性设置窗口；（2）大厅进行功能分区；（3）实行预约；（4）配备大堂经理和叫号机；（5）ATM和网上银行

如果有客户在年底，要给你们银行投五千万，但是你们团队业绩不达标，他投了五千万之后，你们团队就业绩达标了，但是明年你们整个银行将会受到巨大的考核压力，所以你选择投还是不投？

我行打算推出一个个人旅游dk方案，请讨论一下这个方案， 内容包括产品的名称、产品的定位、推广方式、推广渠道和销售渠道等。

公司将新推出一款XX产品投放市场，有以下几个渠道: （1）手机短信（2）手机APP（3）电视（4）店面的LED显示屏（5）网络宣传（6）报纸、杂志宣传等，列举出你认为最重要的四项，按重要次序依次排列，并说明这种排序的原因。

2、辩论

服务与效率，孰轻孰重？

产品和服务哪个更重要？

银行要宣传电子银行业务，有两种方式。

A方：成本节约型;

B方：市场占有率型，哪种方式较好?

现在网络支付有两种方式，NFC支付和扫码支付，哪一种更有发展前景?

A方：NFC支付;

B方：扫码支付

一个五人大学生团队创新项目：一个手镯具有定位报警等功能，市场潜力巨大，有成熟的研发团队、产品生产线、在资金上有国家免税一年的优惠，但是需要300万资金，其中，自投50万，长期贷款100万，融资150万。

A方：支持该项目;

B方：反对该项目

02常规问题1、基本情况

请做自我介绍。

你有什么优缺点？

你在大学生活中收获了什么？

最能概括你自己的三个词是什么？

谈谈你的家庭情况。

你的朋友如何评价你？

2、企业忠诚度

你期望的薪资是多少？

除了本行外，还应聘了哪几家银行？

你为什么选择我们银行？

你找工作最重要的考虑因素是什么？

你认为你适合什么样的工作？

如果我录用你，你在这份工作上会待多久呢？

除了工资，还有什么福利最吸引你？

你为什么对我们的工作职位感兴趣？

如果我行和另一家公司银行给你Offer，你会怎么办？

未来工作中，你最想避免些什么？为什么？

你是学XX的，为什么不去相关的行业/岗位？

如果你来我行一年后，发现和想象的不一样，你会怎么办？

3、性格特点

你有什么兴趣爱好？

告诉我一些有关你自己的但在你的简历上又没有反映出来的东西。

请讲一下这样一个经历：尽管其他人反对，但是你还是坚持自己的观点，并把事情继续做下去。

你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为职员，你该怎么办？

在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样？

你和一个同学同入一个部门，做出的成绩相同。几年后他升迁了，你没动，如何想？

4、工作能力

你了解我们所招聘的岗位吗？

对这项工作，你有哪些可预见的困难？

我们为什么要录用你？

你能为我们做什么？

你希望与什么样的上级共事？

你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？

你如何规划你个人的职业生涯?

你希望5年后达到什么成就？

为什么你认为你对该行业会保持长久的兴趣？

描述你的理想职业。

如果你有无限的时间和经济来源，你会怎样使用它们呢？

这份工作哪些方面吸引你？哪些方面令你感到还 不满意？.你从我们公司的顾客、员工，或者别人那儿了解了我们公司的一些什么情况？

你对加班的看法。

就你的能力而言，如何让我相信你能够胜任这份工作？

5、团队精神

团结是做好各项工作的基础。你如果是其中一员，对搞好本项目组团结有什么想法和打算？

你认为怎样才算一个好的团队管理者？

怎样看待朋友越多越好？

你是否有过通过团队共同努力而完成的活动或者项目？

当你的团队中有不同意见时，你会如何处理？

6、工作主动性

就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？

说说你对金融行业、技术发展趋势的看法？

你认为你在学校属于好学生吗？

有人说“成功是对人有益的”，也有人说“失败是对人有益的”，你怎么看？

你觉得应该如何主持一次会议？

如果我行录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位你怎么办？

说说你的职业规划。

7、适应能力

我们工作是要在支行做柜员2年以上，你愿意吗？

你如何看待工作中的人际关系的？

当某件事老是没有结果时，你一般会怎么做？

假如让你干一项工作，这个工作估计一周就能够完成。干了几天后，你发现，即使干上三周也没法完成这个任务。你该怎样处理这种情形？为什么？

讲一个这样的经历：本来是你自己的工作，但别人却给你提供了很多帮助。

你和同学/同事们怎样相处？

谈一谈你的一次失败经历。

该岗位工作压力很大，你将如何面对这些压力？

8、自信心考察

你觉得上下级之间应该怎样交往？

你怎样评价自己的表达能力的？

你怎样影响其他人接受你的看法？

你曾经参加过哪些竞争活动？这些活动值得吗？

你的老师有没有批评过你，让你感到不自信？在这种情况下，你是怎样回应的？

你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？

9、灵活性考察

有人说，善意的谎言是对的，你如何看？

领导要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你该怎么办？

你认为自己最大的弱点是什么？

你的应变能力如何？

作为被面试者给我这个面试官打个分并说说为什么这么打分。

假设我是客户，请向我推荐某银行的信用卡。

10、学习能力考察

你的专业课程中，哪些课程最让你感兴趣了？

你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么？为什么你认为那件事对你最具有挑战性？

介绍一下你的课外活动。通过这些课外活动，你都学了些什么？

你为什么选择本科/研究生这个专业？

说说你最近读的一本书

你希望5年后达到什么成就？

过去三年里，你为自我发展订立了什么样的目标？为什么要订立那样的目标？

为了干这个工作，你都做了哪些准备？

讲述一些对你的发展贡献最大的事件或事情。请说说你从那些些事件或事故中学到什么，并且是怎样把所学的知识应用到后来的实际工作中的？

从你的前任工作中，你所学到的最有意义的两到三件事是什么？

11、沟通交际能力

在和一个令你讨厌的人一起工作时，你是怎样处理和他在工作中的冲突的？

你喜欢和什么样的人一起工作？为什么？

在你以前的经历中，你发现和什么样的人最难处？为了和这种人共事，并使工作效率提高，你是怎样做的？

你认为这些年来同学对你怎么样？

讲一些你和别人有分歧的事例，你是怎样处理这些分歧的？

与上级意见不一是，你将怎么办？

12、过往经历

说说你的实习经历。

说说你的实习经历做的最好的地方。

说说你过去的经历中做 的最失败的经历。

你觉得你在过去的学习和生活中学到哪些东西可以应用到未来的工作中。

13、岗位认知

你认为银行柜员要具备哪些素质？

面对无理取闹的客户，你会怎么处理？

你是如何理解客户服务的？

如果接待重要客户，你会做哪些准备？

14、银行业相关问题

对虚拟货币和数字人民币的看法。

对最近国内和全球经济的看法。

对银行业未来发展趋势的看法。

对互联网金融以及科技金融的看法。

你是如何理解金融创新的？

15、你有什么问题要问我吗？

03

结构化面试

首先大家先要搞清楚什么是结构化问题，结构化问题简单来说，就是当期面试中固定的问题，评判标准固定，以此体现考试的公平性和合理性。

1、综合分析类

社会现象类：谈谈你对最近饭圈文化的看法。

观点态度类：要发光，就必须忍受燃烧时的痛苦。谈谈你对这句话的看法。

漫画故事类

2、组织计划类

来访接待类：下个月兄弟银行来我行参观学习，如果你是负责接待的工作人员，你会如何组织?

会议组织类：为了帮助我市的农业领域的中小企业更好地发展，计划邀请一些企业负责人来做一个交流会。请问你会怎么做好前期工作。

调查调研类：最近发现某行的满意度评分出现明显下降，领导安排你去调研，你会如何安排。

宣传活动类：我行对创业大学生开展了创业助融资金支持，要进行一定的宣传，你会怎么做。

3、突发应急类

业务过程中，有客户与你发生争执与冲突怎么办

4、演讲类

以“自律”为题进行5分钟的演讲

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