电子厂生产主管的简历(电子厂生产主管工作内容)

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电子厂生产主管工作职责

1. 负责公司产品的贴片、手焊工作。

2. 负责完成公司相关负责人安排的其他工作。

企业对电子厂生产主管要求

以下内容来自看准网企业对电子厂生产主管的职责要求

要求A

要求B

岗位职责：

1.根据生产计划跟进生产进度，有效组织和安排员工开展生产；

2.组织安排好机器设备，仪器及夹治具的检查维护工作；

3.生产过程控制，统筹与配合部门的沟通，确保生产顺畅；

4.培训和推动下属提高操作技能和生产效率；

5.现场“7S’‘改进和精益生产文化的建设。

任职要求：

1.中专以上学历；

2.有两年以上工作经验，有电源生产工作经验优先；

3.对电子元器件认识，对电子厂后焊、组装、包装段的工作流程非常熟悉；

4.态度端正，能承受工作压力，执行力强，有责任心。

工作时间：上午：8:30-12：00  下午：13:30-18:00

大小周休息

要求C

电子厂生产主管：男性

5年以上电子厂生产管理经验，熟悉电子厂各工序生产工艺等，熟悉ISO9000体系及6S管理模式，具有较强的统筹安排能力，具有很强的责任心。

立即投递

职位薪资：10-15K·13薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责：1、负责公司内部项目交付得到有效保障交付（包括FAT整改交付工作）；负责公司项目SAT项目运营的交付工作得到顺利实施；2、负责公司售后服务工作的运营落实。为FAT、SAT以及售后服务等提供人员或物料支持。协助验证人员完成FAT，将安装调试完成的设备进行打包发货并统计列出项目辅料清单交与物料计划员；3、负责生产车间安全管理标准化推进落实；4、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；5、编制生产计划。依据项目任务书合理的编制周生产计划、月生产计划。协调物料，采购，设计，质保等资源保证项目正常交付；6、生产装配工艺的持续优化改进。根据生产装配中的问题、客户的要求，不断探索新的装配工艺，不断的进行优化改进。二、 任职要求：1、大专及以上学历，管理学、机械、机电一体化等专业毕业；2、3-5年的工厂管理经验和相关医药设备的管理工作经验，掌握医药设备工作经验及工厂管理生产车间管理经验，有离心机，摇床，程序降温仪器，WAVE，接管机，封管机，培养箱等设备生产型经验；3、生产计划的组织的实施与开展能力，生产过程管理的能力，生产现场管理的能力，车间安全管理的能力，生产车间成本控制的能力；车间员工管理的能力；4、具备车间项目管理，人力资源管理。

立即投递

职位薪资：8-12K·15薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

【岗位职责】1、熟悉废旧锂电池的无害化回收以及资源化再利用的生产工艺；2、针对生产过程出现的异常情况，组织相关人员分析、查找问题原因，制定并落实解决方案；3、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备，提高生产效率；4、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；5、负责本车间生产计划达成率完成，推进不良品分析及改善；6、制定并应对生产现场突发异常安全措施，并及时上报上级领导，降低事故损失；【任职要求】1、大专及以上学历，化工、冶金、相关专业，有5年以上电池回收行业工作，熟悉掌握电池拆解回收相关各个环节；2、有3年以上废旧电池回收的生产管理经验；3、丰富的生产现场管理经验，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节，（包括5S管理，生产班组管理，生产计划控制，生产成本控制能力）；4、具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力；

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职位薪资：15-20K经验：3-5年学历：本科类型：全职

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职位薪资：7-11K·14薪经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责：1，服从领导调度和安排，及时执行上级、部门的会议精神并落地；2，负责所在产线和机加区域的生产交付，培训、环境、物料、制度、5s等方面的管理；3，依据生产计划，在保证产品质量的基础上及时完成生产任务；4，管理本班组的设备和工装，并督导员工进行自主性维护和保养；5，管理员工的合规性，配合各种检查；6，带领团队落实本产线的5S日常工作；7，本产线的生产数据收集整理，确保交付效率、质量、成本和安全指标准确； 8，协助工艺工程师对工作过程中遇到问题及时解决。任职资格：1，大专及以上学历，理工科学历。真空或半导体行业车间管理经验，学历可以放宽；2，制造3年以上车间管理经验；3，丰富的生产调度及半导体制造经验，可以领导班组按设计图纸和工艺，自行排程排产制造产品；4，良好的工人生产组织管理能力和责任心；5，熟悉安全，质量和交付的基本管理；6，熟悉特气，净化房等制造的设备设施。

经验：1-3年学历：不限类型：全职

1.生产现场管理2.调机，立式成型机，自动焊线机等

经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位内容：1、根据公司的年度经营目标，参与制定并执行本部门的年度工作目标和各阶段工作目标；2、下达生产计划和任务至终端产线，全面控制、协调生产部门的资源及各项生产活动；3、 跟踪并反馈部门生产情况、产品需求、生产过程等工作；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，提出并执行改善对策；5、计划和执行部门产能提升和质量改善工作；6、执行7S与精益生产管理，杜绝八大浪费；7、组织并反馈在职人员相关培训工作，提高工作技能和责任意识；8、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、3年以上生产主管同岗位工作经验，有外企生产管理经验者优先；3、掌握生产管理、运营管理、成本控制等相关工作流程；4、具备良好的计划、组织、协调、创新等管理能力。

经验：1-3年学历：本科类型：全职

1、根据生产计划，合理安排、实施、协调每天生产，按时完成生产任务；2、做到上传下达，积极与各部门协调、沟通；与下属交流、沟通工作中遇到的问题，保证生产顺畅；3、参与生产订单评审、产能核算、生产线改进、品质提升、参加与生产有关的所有活动；4、车间生产异常及时、快捷协助解决；5、产品品质异常问题协助品质技术人员处理；6、5s以及车间安全生产管理；7、完成上级交办的其他工作。

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职位薪资：10-15K经验：3-5年学历：大专类型：全职

岗位职责：1、根据销售计划制定生产任务，完善生产制度、优化生产流程；强货产品质量、精细生产工艺；2、把控生产成本，提高生产效率；3、承包方现场管控，制定相关承包管理制度，保证当日生产任务顺利完成；4、对所生产出品率，质量合格率、订单满足率负责，保证所生产加工的产品符合公司标准及市场需要；5、对本部门工作严格负责，及时处理工作中出现的任何问题，协调与各部门的工作关系，对重大问题及时向公司领导汇报；6、严格遵守钱大妈价值观，做到廉洁无私，拒绝任何与供应商的利益往来；7、负责部属人员的思想、业务等方面的培训和考核；8、对下传达公司企业文化，对上及时汇报和完成交付其它工作。岗位要求：1、具备一定的数据处理能力；2、具备良好的沟通能力；3、熟悉办公软件的运用，有很强的正义感及责任感，洁身自好、廉洁无私、；4、有很强的团队协作精神，善于挑战；5、至少2年同等级别生产管理经验。

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职位薪资：9-12K·13薪经验：1-3年学历：本科类型：全职

岗位职责：1、根据生产工艺要求，制定作业标准，结合公司要求及部门现状制定车间管理制度2、制定生产作业计划，根据公司的生产计划，负责组织实施、安排，确保生产进度，合理调配人员和设备，制定合理的设备保养计划，调整生产布局，提高生产效率3、对生产作业过程进行监督、提醒、指导，同时进行生产质量控制4、组织分析生产异常情况，寻求改善，提高生产效率（从设备、操作等改善方面讨论），组织员工进行合理化建议活动，提出改善节约成本5、组织讨论产品质量问题分析，制定并实施纠正预防措施6、组织分析车间成本消耗，讨论分析可操作性成本控制措施7、观察车间现场存在隐患及需要整改的地方，及时制定整改措施8、完成经理及领导安排的其他任务，并积极汇报岗位要求：1、35周岁以下，化工、机械或企业管理专业2、有3-5年生产型企业车间管理经验，具备较强的沟通、协调及组织能力

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职位薪资：10-15K·13薪经验：5-10年学历：大专类型：全职

岗位职责：1、负责组装测试车间日常生产管理2、组装测试车间的资源调配，生产进度跟踪3、组装测试车间的人员技能培训4、组装测试车间的工艺导入进度跟踪5、生产异常汇总，问题解决进度跟进6、组装测试车间日生产计划排布及达成进度跟踪、7、相关生产数据输出，汇总8、生产现场5S维护9、其他代办事宜任职资格：1、大专及以上学历，熟悉PCBA组装测试制程；2、5年以上中大型电子制造业管理经验；3、工作执行力强，沟通能力好，工作细心且耐心；