让领导看简历用什么词 如何写简历才能让领导记住你
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最近有小伙伴询问，为何自己的简历总是石沉大海，抛开大环境的影响之外，其实有非常多需要在简历中注意的地方，一份好的简历对设计师顺利入职至关重要。同时也有不少不少小伙伴询问自己的简历应该如何优化和改进。咱们在这里通过几个方面再给大家分析一下。里边每一条都是干货哦，别错过。
01.明白招聘者的需求
我们常说，自己做的产品是面向用户的，用户喜欢用，你的产品才是成功的。但是你有没有想过，自己的简历是谁去看的呢？如果你不清楚这个问题，想当然的去写简历。那么获得面试的几率一定是很低很低的。
请记住，看你的简历的人，是焦急的，想找到一个合适设计师的老板，HR或者设计部门负责人。
之所以说这个，是告诉大家，你要明白这些人在想什么？切中他们需求的简历才会被入选，不至于秒速Pass。
老板or负责人：中小型公司很多时候老板会亲自过目简历。想想Boss直聘是怎么说的：“找工作，直接跟老板谈！”
emmmm，虽然广告low了点。但是老板确实在大部分时候会决定你是否能进入一家公司，特别是中小型公司。而老板的需求，大部分时候不会停留在，你的设计稿只是单单好看的程度。他们更关注你是否能为公司创造价值。从这个角度上，你不妨在简历中加入相关的文字描述。比如：
“我相信我的设计可以为公司创造价值！”
HR：人事部门人员在筛选简历的时候，更多关注的是你的技能，你的学历，你的经历是否符合他们的需求，以及你的薪酬要求是否符合他们设定的条件。而HR同样不是专业人士，所以图做的好坏通常没有太多的分辨能力。我们不妨在简历中强调以下内容。
“设计工具操作能力不在话下”
“我毕业于专业的学校”（如果没有只有通过其它方式补足）
“为人处事优秀，善于沟通，团结同事”
但是，薪酬范围你可得注意了，建议写个区间值。比如你的目标价是2w，那么你可千万不要这么写：“税后2W”。你可以写一个适当的区间值，把你最低和最高能接受的价格写个区间。 因为大部分的HR在招聘的时候就会获得上级的一些信息，比如这个人的薪水是在某个范围内的，如果你提出的要求大大超出他们的预期，不好意思，只能说，你不合适了。
设计团队负责人或设计师：在这些人筛选简历的时候，他们通常会在你的简历中找作品集网址。如果你的简历里没有提供，那么这份简历已经接近要被PASS的边缘了。当然，你会说，我这里有一个高达50M的作品压缩包，请查看。
鬼才会花十几分钟的时间下载你的压缩包呢。人家可以选的简历那么多，你有和出众的新引力值得面试官花十几分钟下个压缩包，解压，一个个的观看？
更有同学在简历里边用百！度！网！盘！，哦，还要加上密码！百度网盘里还是一个RAR压缩包！坑爹呢这是？考虑下面试官的心情好吗？
对于设计团队负责人来说，他们更关注你的作品，最好能立刻，马上看到你的作品。 把自己的作品集放到一个网址里吧，比如某酷，某中国网站的页面里。
02.了解看简历人的心情
通常，老板，hr或者设计负责人都不太喜欢筛简历，毕竟很多时候他们的主要工作不是做这个的。
老板的心情：赶紧找个合适的简历，我还急着见投资人谈客户呢
HR的心情：每天筛了几百份简历，还要做生日会，还要做考勤，好烦。
设计负责人的心情：找个合适的人真难啊~产品经理还催着我赶紧出设计稿呢。快点筛，要不又得加班了。
所以，你看，没人愿意筛简历。所以通常他们在一份简历上停留的时间可能只有几秒钟，如果不合适几乎马上就被PASS，你还指望他们会花时间打开你的百度网盘，解压你带密码的压缩包？
03.简历只要一页纸
如果你的简历一写就写两三页，对不起，不合格！也没人看。刚才说过，浏览者不会太过用心的看你的简历，通常只有十几秒的时间甚至更短。如果你无法在一页纸上吸引他们的注意力，PASS！
而正常情况下，一页纸已经可以满足基本99.9%的简历要求了。如果你的简历怎么写都超过一页纸，那么就要考虑精简不需要的内容了。
一般在内容方面最容易多写但没用的内容：
1.教育经历从幼儿园写到大学：通常情况下，只需要写一些大学的内容就可以了。
2.工作简历冗长没要点：这是最容易写多的内容，比如你有三家工作的经历，你会恨不得把所有的工作内容都写进去。但是我们忽略了一点，用人单位并不关注你做了几张广告图，他们只关注，通过这些工作，你取得了怎样的成绩。所以不妨写一下，你取得的成就。比如：“我负责APP改版项目，改版后用户量显著提升，取得了公司的认可，并获得了公司优秀员工的称号。”。
3.工作能力图表：这是很多设计师很纠结的内容，而且会花很大的篇幅来去写。比如下图红线区域的两块内容。先说右上角的工作能力图表，你以为写成这样会对你很有帮助呢，可惜浏览者更关注的是，为啥你的耐心这么缺失呢？（浏览者更关注的是缺点）。
而对于软件能力这块来说，初级以上的设计师不建议将软件能力作为太重的突出点来呈现了，这会浪费很多的篇幅，而且没有太大意义。同样，面试官更多的会关注到你比较差的那项。考虑下要不要再写了。毕竟对于设计师来说，软件已经是比较基础的内容了，除非一些特色可以加分的工具比如C4D等等，否则不建议花太大篇幅阐述了，过分强调软件，会让面试官觉得，你仅仅是个初级设计师。
04.自我介绍-重中之重
这恐怕是面试官最会去看的一段内容了，但大部分的设计师却没有通过这块内容来去吸引到面试官。常见的写法是这样的，大家可以感受下：
本人工作积极进取，团结同事，具有大局观，工作能力优秀，善于沟通，认真负责。平时爱好读书打球旅游听音乐。
好吧，如果你把自我介绍写成这样，那么和99%的用户就一模一样了。如果你不希望你的简历能脱颖而出，这么写就对了。
为何不尝试将自我介绍写的活泼一点呢？也许你就是那1%。
05.作品集-设计师的核心
不管简历写成怎样，我相信设计师最核心的一定是作品集。对于作品集，强烈建议大家整理好上传到设计网站，不要用附件的形式发送。另外可以将你的优秀作品整理成为一个作品合集，进行适当包装，不要分散展示。
当然，一个优秀的作品集不可能只是干巴巴的图片，文字的描述也是不可少的，比如你做这个项目的时候的心得，以及作品的介绍，这样及时面试官没有见到本人，也会觉得你是个有趣的，有能力的求职者。
在现在的设计网站上，有不少综合设计前期分析，设计推导的完整项目展示，这才是现阶段大家需要着重准备的内容。
06.总结-特别需要注意的点
写简历请考虑浏览者的心情和需求，不要想当然或偷懒
抓重点，抓重点，抓重点
一封简历的浏览时间可能只有十几秒
想方法为面试官浏览你的作品提供方便，而不是制造麻烦。
套模板不是不可以，但是聪明的设计师会融入自己的想法
精心准备自己的作品集，这才是核心
