跨专业求职简历怎么写

下面是好好范文网小编收集整理的跨专业求职简历怎么写，仅供参考，欢迎大家阅读！

念了四年不喜欢的专业，总希望在求职中有一次重新选择的机会。可隔行如隔山，没有工作经验、专业不对口，简历分分钟被扔进垃圾箱。这确实很让人伤脑筋，不过，如果你目标坚定，办法总还是有的。首先，从简历做起！

今天，象刀设计师就针对跨行业如何写好个人求职简历，梳理了相关思路和方法，希望能够对你们有所帮助！下面我将从几个方面进行分析~

一、你的简历为什么会石沉大海？

首先，我们先来谈谈求职者投递简历的习惯：

广撒网的投递方式

相信很多人在求职的时候，尤其是毕业生，最喜欢采取的方式就是大面积撒网投递简历，认为这样，就能增加自己的求职成功率。其实不然，我之前任职的公司，一个岗位基本会收到几千份简历，少的也有几百份简历，这样做只能给人力资源筛选简历徒增困扰，毫无意义。

无效的简历内容

一般应届生的简历没有太多内容，一段经历是否有价值主要参考两个方面，第一是它的可信度，第二是它的客观环境是否与未来的相似度高。

可信度：学校及专业 > 学习成绩 > 实习情况 > 活动奖项志愿者

二、撰写个人求职简历的思路有哪些？

01.清晰的职业规划

有一条十分明确的职业规划，HR能从中感受到你对跨专业择业的坚定，并且肯定你已经对接下来的工作做好了准备。

02.对行业简单的理解

如果是跨专业选择，一定是已经想好了要跨进怎样的行业，需要提前学习一下新行业的知识，了解了一些相关的知识起码能够证明自己不是外行人。然后，可以在简历里提及一些关于你对行业的认知，或是提前准备一些相关的作品附在简历中，这样可以让用人单位感受到你为争取这份工作所做的努力。

03.了解所应聘的企业

主动了解所要应聘的企业，从企业文化中找到自己能与之契合的关键点。个人爱好和性格可能就是你能胜任这份工作的优势。对于要求有良好的沟通能力的职位来讲，技能或许可以排在第二位，因为技能有时候是可以强化和培养的。

04.彰显个人的竞争力

专业技能没有优势时，工作能力便成了重要的考核标准。无论什么行业的工作，辅助性的工作能力是基本相通的。一定在简历里显示工作技能，从一定程度上来讲，了解行业也只是时间问题，这样书写简历会大大提高用人单位对你驾驭这份工作的信心。

05.保持积极的心态

要正视自己跨专业没有经验的事实，没必要编造一些莫须有的与之相关的工作经历。跨行业求职意味着将迈进一个全新的领域，所有的一切都是一个新的开始，既然是新的开始就会有利有弊，对任何人来讲都是一个比较大的挑战，既要做好心理准备也要敢于对今后的成败，万事开头难，但坚持下去说不定会有意想不到的惊喜。

三、撰写简历需要注意的事项有哪些？

● 简历过于全面

很多同学恨不得把自己的所有经历都放在上面，但你们知道一般HR在简历上可以停留几秒？也就10多秒。所以任何与你应聘不相关，所以相关度不高的信息请全部拿掉。

● 简历过于简单

同学会问如果只写一两段经历，但一页纸填不满啊！那是因为你没有很深的描述你过往的经历，例如可以重点展示一下你过往实习或社团经验，用数字展现你的工作成绩，用数据表达你的总结与分析，有逻辑展现你收获。

● 没有换位思考

简历的排版、简历的内容都非常重要，一张A4纸的内容有限，简历不是你想展现什么内容，是你要研究HR想看到什么。尤其是那些应聘市场策划、产品及人力资源的人。如果不了解人性和行为心理，是无法把以上工作做好的。所以看简历内容和次序也在看你的灵性。

你需要考虑HR一天要看上百份简历，尤其是校招期间，可能要看近千份简历。你是要求人力资源县把你的信息全部看一遍，然后再通过你的经历去提炼你的优劣势？还是你罗列几条，帮助HR迅速抓住重点？

四、跨专业的简历要怎么改？

跨专业申请如何增加自己的面试几率？

首先：让你的简历更有说服力

第一招：提供作品和案例，表现你的专业性

第二招：拿出权威的证书，代替你的学历

第三招：工作经历和掌握技能，突出你与岗位的匹配度

其次：让HR看到你的简历

第一招：不要在千军万马的时候申请。

第二招：学哥学姐或熟人推荐。

第三招：参加企业校招季举办的活动，与目标公司的人有接触和联系。

第四招：参加各种第三方招聘的活动。

步入社会后，大家应该学会塑造自己的职场品牌。学会如何吸引别人的目光，让别人的视线从你的学校与专业，转为对你个人能力的关注。其实从业5-10年的人，一般就没有太多人关注他的学历背景，因为企业会更关注他的过往业绩。

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