个人简历独特 简历怎样写才能让自己显得足够独特

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首先，您的问题不够精准。简历的思路，并不是“让自己显得足够独特”，而是“让自己显得更加契合求职意向岗位需求”。

对于不同的公司、不同的岗位，建议您在准备简历前，先仔细研读其招聘要求，并确保您的简历响应了每一条招聘要求。在此基础上，再谈您的独特之处。

对于我们HR，筛选校招简历时，我们的目光不会在一份简历上停留超过10s。我们会去捕捉关键信息，比如我想招一位工程设计人员，我会重点看他的绩点、项目经历等，重点看数学、力学成绩突不突出，有没有工程项目实践经验，毕竟设计的建筑塌了要坐牢的。如果我想招UI，我会重点看他附在简历后面的作品集，了解他的设计风格，并了解他擅长的软件、语言。

因此，简历是根据意向岗位来的。

我当年在找工作的时候，准备了好几个版本的简历，如果投设计师岗位，我会突出我的设计产品和国内知名企业实习经历；如果投销售岗位，我会突出我的学生会主席身份和社会实践经历。

在明确了简历的思路后，您需要学习一下叙述技巧。您的思路没有问题，用量化指标来标定自己的各方面能力，很好！恭喜您早早便意识到这一点了！！

但是，您所列举的这几条，他们应该放在简历的末尾（除了英语能力要放到前面，很多单位对英语有硬性要求）。简历的最上面建议是个人基本信息、教育经历、成绩、项目/实习经历，后面才放这些学生工作经历、社会实践经历、获奖经历等。简历的目的是为了让您通过初试，是面试的敲门砖，所以要把对于岗位需求的响应在显眼位置写明白。您列这几条，建议简明扼要放量化指标即可，不可大书特书。等您进入面试环节，面试官会根据他感兴趣的点，跟你battle。

1、对于我们非创业类型的用人单位，需要的是“好用的工具人”，我们企业要盈利、要发展，需要的是员工的专业素养和良好的姿态。我们公开发布的招聘通知就是招聘的底线要求。所以，作为在校大学生，在明确了自己的求职方向后，那就根据意向单位的招聘要求先把“硬功夫”修炼到家。

2、大学生，如果您今后不想当打工仔，想自己创业，那么学生时代您就要比其他人付出更多的努力。大一就要开始动起来了，等到了大三，职业发展也就基本定型了，创业会略显为时已晚。

最后，简历只是一张纸。决定您求职顺利与否的，终归是您与意向岗位的契合度！

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