游戏策划的简历 怎样写一份优秀的游戏策划简历

下面是好好范文网小编收集整理的游戏策划的简历 怎样写一份优秀的游戏策划简历，仅供参考，欢迎大家阅读！

一份出色的简历能成为大厂的敲门砖，

但是现阶段实习重要性的占比在校招中越来越重，作为能力的直接展现，有时候甚至比单纯的学历背景更加重要，没有实习经历到底怎么写简历？如何通过其他内容体现自己的能力？

offer先生来给大家解读。

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一、挖掘其它经历

既然我们已经缺少实习经历这一重要的部分了，那么就需要我们挖掘其他经历，从其他方面下手。

1.项目经历

比如说挖掘一下自己的项目经历，在校园学习生活中多多少少都会有一些项目经历，只是你没意识到它是个项目经历，项目经历的几个来源如下：

➤学校导师资源 ➤各种技能大赛 ➤课程上的小组作业/项目

2.校园经历

梳理一下校园经历，体现自己的软能力，校园经历的几个来源如下：

➤社会实践经历 ➤干部经历（传说中的人人都是学生会主席） ➤社团/活动组织经历

本科加上硕士7年时间，肯定还是有不少经历可以挖掘的，所以千万不要因为没有实习就泄气了，项目经历和实习也是能体现自己能力的。

项目经历主要是体现自己的专业度，校园经历主要体现自己的综合能力，求职国企的话，是很看重综合能力的。

二、简历信息要点

●简历长度

简历篇幅不限于一页纸，当然一页能体现自己的能力价值是最好的。

为什麽「一页简历」会成为多数人比较认同的观点呢，这是因为许多人在制作简历时只做加法，没有做减法。

如果简历中堆满和目标职位毫无关联的经历，用了很多长句子，语言不精简（说白了就是口水太多全是口水话），导致简历一页以上，让HR看着就头疼，还要自己去提取有效信息，当然就只能1秒被PASS了。

事实上，只要能够做到做好减法并且语言精练，就能吸引HR继续观看，那么简历长度就不成问题。为了使简历中包含更多信息，内容描述必须高度浓缩；同时要提取和目标职位高度相关的经验内容，并将其放在简历最显著的地方。

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●基本信息

1.必填信息

名字，电话，信箱，求职意向。手机与邮箱必须是有效的，不要马虎填错，HR无法联系你。

另一种情况是同学们为了不用QQ邮箱，显得专业些，去申请其他邮箱，然后又不常用，导致忘记邮箱地址，忘记密码，甚至忽略邮箱信息，这不是因小失大了吗。

2.选填信息

性别、年龄、地址、居住地、出生年月、身高、政治面貌、家庭职位、酒量等对岗位有帮助的内容。

比如应聘国资国企政治面貌很重要，离公司近也会体现出你较高的稳定性。

3.照片

标准证件照or职业照，干净、精神。

图片不是一定要放，要求照片得放；不要求的，如果放照片有优势，可以放，其他随意放。

但是绝对不能用生活照，艺术照，大头贴这种，HR看了直接头疼；修图也不要修得太过头，到时候发现「跟实物不符」，就太尴尬了。

●学历背景

学历背景非常重要，是大多数雇主最看重的要点之一（特别是国企、四大），根据“学校 专业 时间”的格式将其写入简历。

下面可以列举一些专业性比较强的主修课程、奖学金的获取等情况。

●项目经历

项目经历和实习经历相比，更能体现自己在某个领域的专业技能水平。所以，管理类、技术类职位、咨询类职位在招聘时，更注重项目经验。

上面已经讲解了如何挖掘项目经历，这里就主要讲如何描述↓

全面的项目经历应包括三个部分：项目介绍、个人职责和主要成果。

这种描述，能让招聘人员很直观的了解你在这个项目中的表现，也能从中看到你的能力所在。假如您过去参加过的项目与您所意向的公司所推动的项目非常相似，那么您很快就会收到面试邀请。

经历的描述最忌讳的就是写成评价，应该体现出自己做了什么，少用“负责”、“相关工作”等空泛的词，用更加专业、更加明确的词来描述。

学会适度的包装：用专业的术语和数据来描述自己的经历，让HR看到你的专业性和思考，但不是夸大和编造。

●获奖，科研，技能

请务必描述清晰，以便HR衡量它的重要性。对于那些想要招聘专业人才的企业来说，这些奖项，科学研究和技能都是证明你有能力和学习能力的有力证据，能够体现你在某一领域的研究深度。

尤其是一些大厂的研究生专设招聘项目，就会明确要求有学术成绩“在某个/多个领域有较深厚积累，在权威期刊、会议发表过论文或获过技术专业奖项”。

●校园经历

如果是在岗位JD中对软技能、综合能力比较看重的话，校园活动会起到比较重要的作用，体现自己的领导、组织能力。

1.学生在大学中的职位是按其职位的重要程度进行排序。

2.在大学没有重要干部任职，只有班长、团支书等小职务该怎么办？比如：在大学当过班长，如何体现自己的能力？在我们班领导什么xx活动，获得XX名次(体现了组织能力)；在XX活动中，执行了XX方案，参与人数XX(体现了执行力)。

TIPS：

用词：组织、策划、参与、协助等词语用词准确，帮助人力资源判断求职者能力。

人力资源更关注在这些活动中体现的能力，简历应着重强调自身能力。切勿：捏造。伪造。

●自我评价

自评的必要性一直是大家讨论的话题，如果要写自我评价的话，一定要突出价值，否则就是白占简历篇幅。

突显关键字，如：逻辑性强、条理清楚、执行能力强等，但建议不要超过5条，但关键词后必须附加一句说明，否则会变得很空洞；

可以适当加入趣味性，如：段子手，百科全书等，会让人眼前一亮。

自评最好是100个字内，不要占用太多的简历篇幅。

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