春训活动心得体会范文 春训学习心得体会
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我们心里有一些收获后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。怎样写好心得体会呢?
春训学习心得体会 篇一
通过春训学习,加之思考,结合我的工作岗位,认为在新的一年要有制定好目标、干好手头工作、树立好形象,就是要从切实转变作风做起,一是要加强理论学习,用理论武装头脑,有助于及时充分的掌握当前形势,把握政治方向,筑牢思想之基。二是要有担当精神,就是坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误勇于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。切实使自己的思想认识进一步提高,使自己的能力素质进一步提升,使自己履职尽责的主动性、自觉性进一步增强。
2022年春训心得体会 篇二
转眼间春训学习临近尾声,回顾这X天时间,真是感想颇多,短暂的春训学习不公使我增强了知识,也合我对节后的工作有所帮助。
学习是一次充实自己的机会,它教会了我许许多多,把我从幻想中一下子带到了现实中,弄清了自己所处的社会大环境和位置所在,是这样的真实。想想刚到这里来里什么都不懂,工作给我带来的压力,有白话说得好,没有压力,就没有动力,压力下学到了很多东西,做好自己的工作,做好就意味着让领导满意,让同事赞许,让自己成长,做好就意味着要认真,要负责,真实的感受,切实的体会,我找出了自己平时很少注意的细节问题:
1、虽然平时也比较注重学习,但学习内容不够全面,系统工作钻研的不深,不透,有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉及较少。
2、对很多新事物,新知识学习掌握不够好,运用理论指导指导实践促进工作上还有差距。
3、做为中心的导办把这根“弦”绷得不够紧,放松对自己的要求和标准满足干得过去差不多。
4、在工作中有里有散漫松懈现象。
5、工作标准上有里不够严格,不能尽善尽美,时时处处争一流的标准上去把握。
这些问题的发现,对我今后的工作也有很大帮助,取长补短,这样才能不断进步,没有人一生下来就能做好一世,每个人都是在不断学习中成长,今后我应从以下几方面学习:
a)加强学习,担高素质,及时掌握新知识。对立自觉意识和责任意识,始终把群众满意作为工作标准,尽自己全力奉献。
b)注意日常学习,工作和生活中一点一滴,把好尺寸,找准差距,高标准,严要求,努力干好本职工作,让群众满意,让领导放心。
c)在工作方面以大局为重,完成上级传达的任务。
e)“小节影响大局,细节决定成败”将更加注重塑造个人形象,坐有坐相,站有站相,有礼有节,不卑不亢,既落落大方,又小心谨慎,努力提交自身修养,从而为树立我中心优秀形象,做好榜样。
f)坚持“一不怕苦,二不怕累,三不怕吃亏”精神,坚持不迟到,不早退,领导在不在一个样,积极学习,积累知识,加强内在素质。
经过这次春训学习,我觉得我更加成熟了,特别是通过学习能够找出自己的不足之处,从而努力完善自己,作为大厅导办,我更要加倍努力,不断扩充自己接人待人待物知识,为前来办事的群众服好务,使自己勤奋学习,把学到的新知识运用到自己的实际工作中,努力培养应对各种事务的处置和应变能力。
总之我要以这次春训为依据,以蓬勃向上的精神面貌,不断学习充实自已,努力把导办这个角色扮演好。
春训心得体会范文 篇三
每年的春训活动,对于我们这些奋斗在一线的员工,是多么弥足珍贵。在我还没入职之前有幸参加了一次春训活动,虽然当时只是旁观者,但已经被激情澎湃的人们所感染,心想着如果有机会能去亲身感受那将是多么幸福的事情,直到春训动员大会启动的那一刻起,我甚至激动到不能自己。
跨入春训,伴着清晨的第一缕阳光,同事们在院内挥汗如雨,看似简单的军姿,却彰显了收费人员坚韧不拔的意志,迈着铿锵有力的步伐,更是我们始终坚持力争上游的决心,其实,我更喜欢和同事们一起,用洪亮的嗓音呐喊出整齐的口号,那是x月的声音,那是青春的呐喊,那是不服输的勇气。
仪容仪表镜前,为了更好的练习微笑,同事们都会在嘴上咬一根筷子,透过镜面,我能清晰地看到每一名正在努力他,俗话说台上一分钟,太下十年功,正是这甜美的微笑,搭建了我们与司乘之间沟通的桥梁,也构筑了“锦绣韦庄,成暖西禹”的品牌精神。
收费和发放卡的快慢,决定车辆通行收费站的速度,扎实过硬的本领,成为保畅的关键因素,安静的会议里有我们学习收费政策和各项规章制度的身影,为了规范手势和坐姿,大家在一起积极地讨论,这一切都是为了充分利用春训的机会,将自己好的一面展示给司乘人员。
x月是学习、充实的好时光,在充实自我的同时,我们也时刻关注自我形象,结合此次春训契机,重新进行自我学习,提升自我业务操作水平,强化我们自我形象,练习微笑,找准定位,形成对比把真的服务送给过往司乘。
春训优秀心得体会 篇四
一年之际在于春,为了统一思想,明晰思路,为新一年的工作开好局,起好步,我们根据县委政府和人劳局的要求认真开展了春训活动。通过政治理论学习和业务学习,净化了思想,开拓了思维,提高了业务水平。通过对照检查,找到了不足,明确了方向。现谈谈自己的体会:
一、正确认识春训活动的意义
岁首年初,过去的工作已告一段落,新的工作任务迫在眉睫,如何以新的举措推动工作上水平,形成发展和突破?这是一个值得思考的问题,既需要思想上的准备也需要行动上的规划。春训活动正是提供了这样一个平台,让我们反思不足,总结经验,明晰思路,找准方向。
二、工作中的不足
对照单位提出八个方面的问题,结合自身工作实际,主要存在以下不足:
一是业务管理粗放,离科学化、规范化的要求还有很大距离。尽管去年以来,在规范业务管理、夯实业务基础方面做了一些工作,但管理措施不到位、方法单一、档案不规范、不健全的状况没有得到根本性转变。主要原因在于:第一,对待业务工作的责任感和敬业精神还不够,畏难情绪时有发生,安于现状的思想没有完全摒除。第二,以制度管人管事的机制还不健全,重点是对制度落实情况的督促检查力度还不够。
二是政策水平还有待进一步提高。机关事业单位养老保险工作开展不均衡,各地政策不一,制度体系不健全。实际工作中出现了很多新问题在现有政策体系内不能寻求解决办法,因此这需要我们对涉及养老保险的相关政策有全面系统的学习和理解,开创性的做好相关工作,把握养老保险政策的原则和核心,以推动业务发展,保障群众利益为根本解决好各类问题。
三是作为科室负责人,对业务工作的全面驾驭能力不强。主要表现在工作被动开展多,工作主动谋划少;工作按部就班多,工作远期规划少;工作因循守旧多,工作方法创新少。形成的主要原因在于一方面对业务工作研究不足,思路不够开阔,另一方面宗旨意识不强,观念比较落后。
三、改进措施
一是继续加强政治理论学习,思想上树立正确的价值观,继续加强爱岗敬业意识和宗旨意识;作风上求真务实,淡泊名利,踏实严谨;精神风貌上健康向上,积极进取,勇于开拓。
二是着力强化业务政策学习。深入学习六大保险业务政策,重点学好养老保险业务政策及其配套的相关规定。坚持学习长抓不懈,真正把学习当成提高水平,强化自身的重要途径。坚持理论学习与实践紧密结合,使理论水平在工作实践中得以发挥,收到实效。
三是把规范业务管理,推动业务管理精细化、科学化放在更加突出的位置。引导科室人员树立正确的价值观和事业观,
把社保事业发展和个人成长结合起来,对待业务工作一丝不苟、精益求精;牢固树立团队协作精神,团结一致,推动业务科学发展;进一步强化服务,树立社保部门对外形象。
春训活动虽然结束了,但学习的长期性和反思的必要性要求我们把春训活动所体现的思想本质坚持下去,提高综合能力,推动业务工作。
春训优秀心得体会 篇五
在春训活动中,按照乡政府20xx年春训实施方案,我先后认真的学习了各级领导的重要讲话,学习到了新的理论和业务知识,思想认识有了新的提高,政治和业务知识得到了及时补充,为下一步做好工作奠定了坚实的基础。通过学习中央经济工作会议精神,思想上受到了很大的震动和启发,现将一些心得向大家做一下汇报。
在这次全乡春训中,由领导全面分析了当前和明年全县,乡的经济,充分肯定县,乡经济社会发展的显著成效,同时也深刻阐述了加快经济发展方式转变的重要性和紧迫性,明确提出了明年经济工作的总体要求,重要原则、主要任务。归根接地就是坚持以科学发展观统领经济社会发展,全面理解、准确把握中央关于经济社会发展的指导方针和一系列战略决策,努力实现经济又好又快发展。
又好又快发展,既是科学发展观的本质要求,也是正确政绩观的核心要求。只有“快”不好不算真水平,又好又快、好字当头才是硬道理,才符合科学发展的本质和目的,才能保持经济有平稳、较快的增长,建立起经得起群众、实践和历史检验的成绩。在“快”字面前,只有保证经济快速发展,才能扩大就业,保证尽快完成城市化和工业化。
要确保发展的平稳,就必须自觉地将科学发展观作为我们推进经济建设、政治建设、文化建设、作风建设长期坚持的根本指导方针,就必须坚持全面落实、自觉实践科学发展观作为工作的指导思路,着力把握好实现经济又好又快发展的关键环节。
一是要明确发展理念和发展目标,围绕“科学管理”这一理念,稳定、完善、落实政策。明确20xx年的工作任务和目标,做好工作安排,落实具体的工作措施,确保各项工作开好头起好步。
二是要着力增强自主创新能力。要把提高自主创新能力摆在各项工作的突出位置,在创新体系和创新环境两方面进行突破,围绕制度创新、技术创新等重点,建立创新机制,提供创新载体,营造创新环境,确保创新工程深入开展,推动经济健康发展。
三是要抓住机遇。利用中央经济工作会议的宏观经济政策,充分发挥市场在资源配置中的基础作用,要理清思路、谋划出路、攻克难点、打开局面,确保各项工作按照既定的目标走下。
四是要明确工作思路,要进一步加强政治思想学习和专业知识学习,提高贯彻落实科学发展观的能力,提高工作能力和业务水平,切实为经济与社会发展提供有效的服务。
五是要狠抓落实,认真贯彻中央已经出台的各项政策措施,增强执行力,树立全国一盘棋的思想,维护中央政策的严肃性、权威性和有效性,真正把中央的各项决策部署落到实处,努力实现国民经济又好又快发展。
春训优秀心得体会 篇六
在今年的全县地方税收工作会议上, 通过对20xx年全县地税工作成果的回顾总结,表彰了先进,学习贯彻了省市地税工作会议、全县经济工作会议精神,研究部署了20xx年工作任务。通过认真学习局党组书记、局长朱建华同志代表局党组作的《奋勇争先 不辱使命 全力实现秭归地税事业发展的新跨越》的主题报告,我们对自身存在的差距、今后工作的方向,需要增添的措施,有了更加清醒的认识,也增强了完成今年各项任务的信心。
一、明确目标,统一思想,坚定信心
主题报告明确指出,20xx年全县地税工作的指导思想是:认真贯彻落实省、市局和县委县政府的战略决策和重大部署,牢牢把握“保增长、强基础、提素质、求质效、创一流、促发展”的工作总体目标,继续坚持“五税”治税理念不动摇,坚持强基固本不动摇,奋勇争先,不辱使命,全力推进秭归地税事业实现新跨越,以优异成绩迎接党的十八大召开。
明确的目标,是我们做好工作的精神动力。通过对以往工作的总结,我们体会到了这些成绩的来之不易;成绩属于过去,未来还需要我们共同去开创。主题报告给我们今年的税收工作指明了方向,明确了目标任务。实现了这次工作会议把所有干部职工的思想统一到县局工作思路上来,行动上和县局保持一致,力促新发展,实现新突破的目的。
没有信心,是做不好工作的。通过对主题报告的学习,我们了解了我县乃至我国今后一段时期的经济发展方向,经济发展了,税收才有实现的基础,我们的工作目标正是建立在我国经济快速、稳健发展的基础之上,所以说我们制定的工作目标是有其实现的经济基础的,经济的稳定快速发展,是我们实现工作目标的信心所在,我们深刻认识到了秭归今后的经济发展步伐,进一步坚定了我们实现工作目标的信心。
二、对照目标找差距,苦练内功求发展
要实现今年的工作目标,首先需要我们自身素质适应工作的要求。按照主题报告内容对我们的要求,对照检查过去的工作,我深刻认识到自身存在的不足:一是认识不到位。长期以来缺少政治理论学习,缺乏政治敏锐性,对我国的经济、社会发展不关心,漠然处之,常常用旧思维和老眼光去看出现的新情况,新问题,看不到当前地税工作在经济建设上的促进作用,在执法上的责任风险,缺乏危机意识。二是学习不到位。对业务知识的掌握不够重视,缺乏钻研精神,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再找政策学习,满足于一知半解,似懂非懂,对业务学习不求深、不求精、不钻透,难以满足经济发展对自身素质提出的更高要求。
在今年的工作中,一是要增强组织纪律性,确保政令畅通。工作讲党性、讲原则、讲奉献,服从领导安排,让组织上放心,群众满意。二是加强学习,努力提高自身综合素质。结合正在开展的注税考试学习,我要不断强化业务学习,提高业务技能,不断适应日常工作对我们提出的更高要求。
三、完善措施抓管理,强化征管促收入
20xx年是“十二五”规划的起始年,是宜昌地税百亿之路后的新起点,也是秭归地税的新起点,做好20xx年地税工作,任务艰巨、责任重大、意义深远。作为秭归地税的一员,从点滴做起,为地税工作的发展贡献自己的力量既是地税工作发展的要求,也是我们自身发展的需要。在今年的工作中:
一是要按照县局20xx年工作指导思想,围绕“五突破”, 抓基础、强管理、添措施。我们要认真思考、检讨以往工作中的不足之处,找出税收征管的薄弱环节,完善日常工作的各项机制,使我们的各项工作能在更加良好的轨道上运行;
二是要认真强化税源管理,加强税源监控,为完成今年的税收收入任务提供保证;
三是要立足长远,夯实征管基础,不断提升征管质效。
今年是我国经济发展的关键之年,也是实现跨越发展新的机遇期,做好20xx年地税工作,任务艰巨、责任重大、意义深远。怎样在今年的工作中做好自己的份内事,为地税事业的发展做出应有的贡献,是我们每个人都应该思考的。作为个人来说,做好份内事,是工作的基本要求,也是整体工作目标实现的重要组成部分。
过去的工作既是我们付出的回报,也是我们今后工作的基石,美好的前景需要我们共同去创造。立足新起点,实现新跨越,是时代赋予我们的光荣使命,更是党和人民对我们的无比期待,不容丝毫懈怠。让我们在县局的领导下,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,在新的起点上奋力开创秭归地税事业的新局面。
春训学习心得体会 篇七
通过近一个月的春训练兵,现将这次春训心得体会汇报如下:一是要有团结协作的精神,要有开拓进取,不断创新的精神,把对党的热爱之情化作工作的力量。要有提高面对新形势的紧迫感,还要保持良好的心态,快乐工作更有意义。二是要坚持和树立正确的人生观、价值观,切实增强自我法律意识,严格规范自己的一言一行,在思想上树立起拒腐防变的坚定信念,深刻领会自己从事工作的重要性,时刻做到自重、自省、自警。三是要静下心来扎实开展工作,强化宗旨观念,在实践中不断学习和探索,尽心尽力完成各项工作,塑造新时期公安民警的良好形象。
春训学习心得体会优秀 篇八
2月26日至27日,城管委对全系统全体党员和干部展开了春训活动。活动中,委张主任做春训动员,传达了市“三新”活动的精神,总结了20xx年的主要工作,同时就20xx年的工作提出了七个“猛力推进”的要求,并将20xx年确定为作风建设年。接下来的三位专家教授,分别就党风廉政建设主体责任、宜昌的新形势城市管理新使命和基层党组织建设等三个方面做了专题辅导。通过学习,使我收获颇丰,感受也颇深,通过这次学习更体现了对干部职工的整体素质培养,以学习来武装每位党员干部的头脑,非常有助于我们进一步增强工作能力。勤于学习,着力进步政治理论水平和进步业务能力,同时让我深入熟悉到展开春训活动的重要性和必要性;提升了综合素质,使我们明确了工作前进的方向,具有重要的指导意义。
一、只有不断的学习政治理论和业务知识,才能提升工作能力。平时要加强学习,要把学习当作一项工作需求;当作一项政治要求;当作一种精神寻求。多学法律、法规和业务知识,学会按规律办事,才能更好的胜任自己的本职工作,只有不断的加强业务学习,知识学习,才能以强烈的事业心和饱满的工作热忱投进到工作中往,学习牢记全心全意为人民服务的宗旨。只有不断地学习,才能丰富自己、才能不断地成长,才能适应复杂多变的情势,才能有进步防腐拒变的能力。
二、要进一步增强团结协作的精神。在工作中要爱岗敬业,要把岗位当平台,把事业当寻求。还要保持良好的心态,工作才快乐,付出才值得。深感本身综合素质急待于进步,否则本身的素质、能力就适应不了新形势新任务的要求。要增强责任心,勤奋工作,保持高昂的斗志,拼搏进取,适应时代发展的要求,为今年的工作做出自己的努力。
三、牢固坚持和建立正确的人生观价值观,有效增强自我的法律意识,严格规范自己的一言一行。在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,进一步提高本身素质。从建立正确的世界观、人生观、价值观入手,理清和确立思想上的罗盘,看准目标,站稳脚根,培养坚定和执着的信念,努力增强个人气节。同时要建立忧患意识,就是要使自己意想到目前自己获得的成绩与要求还有差距,还有很多不足的地方,万不可满足现状,不思进取。
四、扎扎实实工作,强化宗旨观念。坚持走群众路线,以攻坚突破来创造业绩。一是脚踏实地工作。在实践中不断学习和探索,尽心尽力完本职工作,做好党员的模范行动带头作用;二要与奉献相伴,塑造新时期党员的良好形象。在工作作风上,重在敬业、奉献、求实、开辟、创新,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,力争工作年年有进步,月月有成绩。
总之,这次学习不但开阔了视野,增长了见识,充实和进一步提高了自己的政治素养。通过学习结合实际,立足岗位创优,攻坚突破求发展。要把这次的学习应用到实际工作中去,努力提高素质,加强业务能力,在工作中做出一定的成绩,为桥隧管理事业奉献自己的力量。
春训优秀心得体会 篇九
按照县委的统一安排部署,在局领导的带领下,我们单位参加了县委县政府举办的20xx年洛南县干部思想纪律作风学习教育整顿活动动员会,大会结束后局领导立刻召开党校全体职工学习动员会,传达了大会的安排和精神,并对我单位的春训整顿进行了详细安排。在春训活动中,我认为应对照我自己进行检查,看自己是否存在这些不良习气,从而不断提升自己。
一是明确了这次春训学习活动的目的、意义和作用。
人们常说“一年之计在于春、一天之计在于晨”,为了完成今年的各项工作任务,我们必须在新年开始就要打好基础,这个基础在哪里打?如何打?我的体会是先要在思想上打,就是要先武装人的思想,只有每个职工的思想解放了,思想境界提高了,计划思路清楚了,我们才能顺利完成今年的各项工作任务,跨越发展需要作风纪律整顿,干部作风纪律需要工作作风纪律整顿。
二是明确了工作思路、工作方法等。
集思广益,学以致用,子曰:“三人行,必有我师。”认真学习十八大精神、县委十七届三中全会精神、及省市全委会精神和讲话,我将把此次学习中的收获,系统思考,指导和完善自己的日常工作,并将学以致用,争取更加完善。
三是体味了服务真谛,强化科学管理理念。
学以致用、有所作为,这是学习的目的所在。我通过细心学习,认真查找自身及工作中存在的不足,对照模范典型,经过思索,真正认识到了作为一名党校员工的职责所在,认识到了在位不缺位、在位不错位、在位要有为的重要性,体味到了一名合格干部要公而忘私、全心全意为人民的服务真谛,明确了前行航向。
四是坚持理论学习,提高理论修养,搞好理论研究,为我县跨越发展谏言献策。
此次春训,是新年的第一课,我将以本次春训为契机,牢固树立学习意识,加强自学,注重随时充电,在全面提升自我素质的基础上,开拓进取,创造性工作,出色地完成岗位职责,为我县的跨越发展做出积极贡献。
春训优秀心得体会 篇十
共同研讨,是一次很好的学习机会,难得的学习机会。今年的春训学习主要内容有十八大精神,学习型组织建设,十七大以来中国税制改革的回顾与展望等,学完后深有感触,现就创建学习型国税组织谈几点心得体会。
(一)树立终身学习的观念。
我们正处在一个经济和社会各项事业突飞猛进的历史时代,网络信息发展迅速,全球经济一体化步伐进一步加快。中国加入WTO后,国内外政治和经济形势将发生巨大变化,这些变化必然会对税收产生重大影响。税收理论、税收制度、征管办法等必然会相应发生一系列变化的研究,而不能保证做到教育培训的成果应用于工作进而激发税务干部职工的创新,促进工作业绩的提高,学习型组织理念的提出本身就是实现组织和员工的共同进步。学习不仅是发生在培训部门特定的活动中,而且时时刻刻融合在工作中,即“在学习中工作,在工作中学习”,教育培训的责任也同时赋予在教育培训部门之外的团队管理者身上。在教育培训目标的制定时,组织各部门都要充分考虑团队的目标,组织上下协同思考如何开展有效教育促进团队学习,为干部职工创造“鼓励自我超越,改善心智模式,推崇个性发展”的学习环境,实现人人学习、时时学习、处处学习。
(三)提高干部的“学习力”
教育的理想目的是逐渐培育学习的能力,教授如何学习,而不是学习什么。所谓“学习力”是指“学习动力、学习毅力和学习能力”三要素。传统的职业教育者往往采用的是“头疼医头,脚疼医脚”的模式,奉行“缺什么,补什么,干什么、学什么”,目的是在于使员工了解知识,能上岗工作,而忽略学习力的培养。创建学习型组织必须把培训员工的学习力,进而提高组织的学习力,作为自己的宗旨,并把他渗透到各种学习、培训和工作中去。再以能力为中心,去设计适合个性化学习需求的教育培训内容体系。如:扩大和更新知识,训练和强化智能,树立和提高品行,培养和升华观念,引导和鼓励创新等。在教育培训上,要根据成人的心理特点和教育规律,采用开放、互动式的教育培训方法。少一些讲授,多一些研讨、模拟、实习、言论、演练。在工作学习化中,提倡干部职工自主管理,通过自主选定各类课题,开展深入交流,使知识、成果共享。鼓励员工把工具型的工作变为创造型的工作,培养员工的自主意识,提高解决实际问题的能力,体验自我价值的实现。在教育培训手段上,要为干部职工提供多渠道、多层次、多时空、多媒体的学习机会和方式,建立开放式的学习网络和技能培训基地,创造有效的学习途径和学习载体,调动干部职工的求知激情,从而感受到学习的意义,进而创造更大的能量。
(四)健全激励学习的机制
创建学习型组织,还要求在形成学习制度、健全学习机制上下功夫 。要把教育培训工作融入税收工作的总体规划和安排中,使培训工作惯性运转,常态运行。应考虑税务干部每工作三年就安排离职学习三个月,每工作五年安排离职学习半年。给其“充电”机会,加快知识更新,确保新知识在税收工作中的应用。并建立干部参加继续教育的激励和约束机制,做到不培训、不提拔,不参加学习、不上岗,从而把干部学习由要他学,变为他要学。由被动应付学,变为主动学。形成自加压力、自强素质的内在驱动机制。创建学习型基层国税组织,还要在经费投入上予以保障,在基层国税机关设立网络教室开展现代远程教育,设立图书室,方便干部职工查阅资料,扩大知识面。