油田改革心得体会(油田形势任务教育心得体会6篇)

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油田形势任务教育心得体会范文1：

为进一步分析讲解2021年采油行业面临的困难和挑战，近日华北油田采油五厂党委书记陈繁华参加了深州采油作业区征求意见会议，就员工提出的薪酬待遇、原油产量、工农协调、队伍年龄结构、一线环境工程等问题进行了政策解释。针对该厂2021年如何实现持续稳产、低成本发展瓶颈、负重轻跑实现质量效益双提升等系列问题，华北油田采油五厂形势教育提前“开讲”。

据了解，该厂自去年12月17日从油田公司领回52.5万吨的2021年生产任务后，接连召开了多次工作会议，对油田公司、采油厂面临的形势和挑战进行讲解，紧锣密鼓的安排部署2021年重点工作。近日来，该厂领导班子成员既当“指导员”，又当“宣传员”，借助领导班子及干部下基层考核之际，深入一线走访员工，面对面地帮助广大干部员工认清形势，实打实地分析该厂面临的挑战和机遇，零距离地感受基层干部员工的心声。

生产任务指标下达后，该厂各基层单位也充分利用干部会、早点名、网页、微信等多种多样的方式讲形势，明任务，鼓干劲。其中高邑作业区结合生产任务，提前细化指标、分解任务、传递责任，并积极谋划2021年原油生产工作;输油作业区也通过召开员工大会、生产会、早点名等形式，向员工层层传递压力，细化任务指标，进一步增强了干部员工的责任感、紧迫感。

在形势任务教育活动的强力推动下，华北油田采油五厂干部员工聚焦发展形势，聚力生产任务，聚心大干快上，确保2021年稳起步、开好局。目前，该厂以夺油上产劳动竞赛为“号角”，在老井稳产、产能建设、新井投产、作业措施等方面掀起了上产攻势。

油田形势任务教育心得体会范文2：

3月8日，中原油田召开2021年形势任务集中宣讲动员会，要求集思广益、齐心协力把形势任务宣讲工作做深做细做实，引导广大干部职工坚定信心，振奋精神，激发全员“战寒冬、求生存、谋发展”的智慧和力量。局党委书记冷潜出席启动会。

为深入贯彻落实党的十八届五中全会、集团公司年度工作会议和局党委三届十一次全委(扩大)会议、油田九届一次职代会暨2021年工作会议精神，油田计划3月中旬，开展以“转方式调结构，体质增效升级”为主题的2021年形势任务集中宣讲活动，在油田所属各单位进行巡回宣讲。为确保活动取得实效，油田抽调各部门负责人和党校优秀老师组成宣讲团，并组织相关部门对宣讲的主题、内容、方式进行讨论，不断完善宣讲内容和课件设计。本次宣讲采取以报告会、面对面交流等形式，进行“零距离”宣讲、“面对面”解答，力求讲清楚油田面临的新形势和新任务，讲清楚职工群众关心的热点问题，引导广大干部职工提振信心、鼓舞士气、共克时艰。

冷潜主持会议并要求，要高度重视此次宣讲工作，站在战略和全局的高度，对形势任务进行深入阐释、系统讲解、权威解读，把形势任务讲出新、讲出亮、讲出彩，把油田抓工作的思路和措施转化成干部职工的自觉行动，打牢油田上下团结奋斗、攻坚克难的思想基础;要切实把形势任务讲深入、讲透彻，做到纲举目张、层次清晰，引导干部职工认清形势、了解变化，坚定信心、共克时艰，并结合岗位实际，全力抓好落实，推动油田改革发展不断迈出新的步伐;要以团结稳定鼓劲、正面宣传为主，把握好主基调，分板块、分层次、有重点地开展宣讲，坚持实事求是，注意把握分寸，不说过头话，干部职工感到既有压力、更有动力;要结合油田改革发展实际，从职工群众的关注点入手，搞好策划，因势利导，切实增强宣讲工作的亲和力、吸引力、感染力和影响力;各部门及相关单位要切实增强责任感和使命感，密切配合，形成合力，确保宣讲工作顺利开展、取得实效。

油田形势任务教育心得体会范文3：

3月7日，中原油田举办“微暖2021——新春第一课”青年形势任务教育活动，帮助广大团员青年进一步认清形势，坚定信心，凝聚起广大团员青年的力量，以更加高昂的斗志投身到“战寒冬、求生存、谋发展”的攻坚战中。油田领导冷潜、杜广义出席活动。

局党委书记冷潜在致辞中指出，广大团员青年要牢记肩负的责任和使命，大力弘扬石油石化优良传统，直面挑战，攻坚克难，在推动油田改革发展的宏伟进程中，更好地展示青春风采、贡献青春力量;要发扬青年人朝气蓬勃、勇立潮头、敢试敢闯、领风气之先的优势和特点，努力把创新精神贯穿于工作实践中、落实到各项措施上，在科技、管理、文化等方面大胆创新，为增强发展内生动力多作贡献;要发扬青年人眼界开阔、思维活跃、勇于担当、接受新事物快的优势和特点，在精细挖潜、降本减费、外闯市场等方面展示作为，为油田提质增效多作贡献;要发扬青年人热心公益、富有爱心、精力充沛、同各方面联系广泛的优势和特点，积极参加绿色低碳、网络文明、扶贫济困等服务活动，为建设和谐油田多作贡献;各级团组织要进一步改进工作，提升水平，切实增强对团员青年的吸引力、凝聚力和带动力，筑牢青年阵地，提振青年士气，激发青年力量，为油田持续健康发展凝聚青春合力。

在2021年油田外闯市场队伍中，涌现出一批敢作为、有能力的青年职工。为了表彰先进，油田评选出了“油田2021年度外闯市场十大标兵”。在活动现场，勘探局副局长、中原石油工程公司党委书记杜广义为荣获“油田2021年度外闯市场标兵”荣誉称号的青年职工颁发奖杯。

活动还以微解读的方式对油田和局党委工作报告进行了微图解，让广大团员青年进一步了解了油田在2021年所取得的丰硕成果，明确了油田发展所面临的严峻形势，以及2021年的工作重点;以微讲述的形式，阐述了采油五厂胡状联合站的“360安全文化”，让“360安全文化”在广大团员青年中落地生根，让更多的青年岗位变成示范岗、放心岗;通过微课件《隐患君，请走开》向广大团员青年传递了创新无处不在的理念，启示大家要在科技、管理、文化等各方面进行创新，以此激发全油田的创新活力和创造潜能。

油田形势任务教育心得体会范文4：

今天，我作为综合服务处的一名基层员工有幸参与到了“2021年形势，目标，任务，责任主题教育宣讲会”。2021年1月21日—23日，中国石油集团2021年工作会议在河北廊坊召开。 会议的主要任务是：全面贯彻党的十八届五中全会及中央经济工作会议精神，落实国务院国资委部署要求，总结2021年和“十二五”工作，分析公司发展面临的形势，部署“十三五”和2021年重点工作，动员全体干部员工认清严峻形势，坚持稳健发展，开创建设世界一流综合性国际能源公司新局面，为国家推动能源革命和全面建成小康社会作出新贡献。回顾过去、使命在肩，展望未来、任重道远。蓝图已经绘就，号角已经吹响，只要我们坚定信心，齐心协力，拼搏进取，就一定能够战胜一切困难，把油田发展事业不断推向前进，为开创百年油田建设新局面作出新贡献。

2021年是充满挑战的一年。面对成品油资源供大于求，油价频繁调整等不利形势，企业干部员工克服困难，较好的完成了各项任务，推动油田的可持续发展。2021年，将是提升发展之路的关键一年，也是内外部环境复杂，机遇与挑战并存的一年。

通过陈总的报道，我们还看到了“十三五”时期油田的发展思路:优先有效发展勘探开发;稳步高效发展炼油化工业务;协同有效发展工程技术服务业务;稳妥有序调整矿区服务业务;业务充分发挥党组织的政治保障作用。

通过五大发展理念的全面贯彻，做到油田发展业绩稳步改善，国有资产保值增值，经营管理科学精细，各类风险有效防控，油田大局和谐稳定，社会责任切实履行，企地关系融洽友好，使油田发展更平稳、更健康、更可持续。

纵观宣讲内容，我也深深体会到打造百年油田的目标指日可待。我们要把思想和行动统一到公司总体要求上来，搭理推进改革，强化创新驱动，降本增效，转型升级，为实现有质量，有效益，可持续发展，为加快建设百年油田做出新的更大的贡献。

作为油田基层新员工，我们一定会迎难而上，争当时代的弄潮儿，勇于面对风险与考验，在自己平凡又艰巨的岗位上完成好自身角色的转变。

油田形势任务教育心得体会范文5：

3月29日，大庆油田“学习贯彻重要讲话精神，高举大庆红旗，坚持稳健发展”形势任务巡回报告会在矿区服务事业部会议中心举行。来自矿区服务事业部和技术监督中心共计280名干部员工聆听了首场报告。

当前，学习宣传贯彻重要讲话精神是油田上下首要的政治任务。油田党委举办此次形势任务巡回报告会，旨在进一步学习宣传贯彻重要讲话精神，深入落实集团公司2021年工作会议、油田公司四届四次职代会暨2021年工作会议安排部署，着力推进油田“十三五”规划部署和2021年各项工作任务，引导广大干部员工认清形势，正视低油价带来的压力和挑战，发扬大庆精神铁人精神，高举大庆红旗，努力开创2021年和“十三五”各项工作的新局面。报告会将在今年3月至4月持续进行，覆盖油田公司所属各二级单位。

首场报告会以重要讲话精神为指导，分别由油田公司政策研究室、开发部和企管法规部作题为《油田发展面临的形势及“十三五”规划部署》、《实现油气当量4000万吨的资源及开发潜力》和《狠抓关键稳健发展、齐心协力共克时艰》的报告。报告内容紧扣形势，立足实际，分别对油田当前面临的困难挑战、发展的机遇潜力、今后的目标任务，进行了深入分析。

作为此次报告会的报告人之一，油田公司开发部副主任梁文福深有感触，他说：“此次报告会是为让大家了解情况、感知压力，从而积极应对。我的主要任务就是向广大干部员工汇报油田的资源基础和开发潜力，让员工有压力的同时有信心。当前，油田勘探开发既要保持合理的产量规模，又要保持较高的经济效益，尽管压力很大，但油田开发的过程本身就是解决问题、克服困难的过程，重要讲话精神给予了我们高度肯定，我们应该充满自信，高举大庆红旗，推进油田持续有效发展。”

技术监督中心节能技术监测评价中心党支部书记刘克让在聆听报告后，非常激动，他说：“通过聆听报告，我了解了油田目前的发展形势、具备的技术优势和‘十三五’规划部署，更加坚定了发展信心。几年来，我们坚持依靠油田而不依赖油田的思想，积极实施‘走出去’战略，市场份额逐年增加。当前，我们要通过学习重要讲话精神，将鼓舞化为工作动力，坚守岗位，多做贡献，为油田发展添砖加瓦。”

矿区服务事业部物业管理二公司乘风物业一分公司党委书记彭艳秋说：“这场报告会开得非常及时，作为一名矿区服务系统的员工，我能够从报告中全面了解油田面临的形势，具备的优势和潜力，也更深刻地了解了油田有储量的潜力和先进的技术，而且油田员工队伍具有优秀的精神品质，这些让我们鼓足了干劲儿和信心。在油田需要克服困难的时期，无论身处前线还是后线，每一名员工都要坚守岗位，恪尽职守，油田才能顺利渡过难关，实现更大发展。”

油田形势任务教育心得体会范文6：

“随着国际油价断崖式下跌，目前油田生产经营进入了‘寒冬期’，只要我们风雨同舟、并肩前行，一定能够战胜困难，迎来更加灿烂的明天!”日前，中原油田工会副主席范锐，在基层班组开展“战寒冬、求生存、谋发展”形势任务宣讲时说道。

据了解，为让“宣讲团”成员更好的把握相关精神，组织编写了统一的宣讲提纲及辅导资料，采取专题辅导、面对面宣讲等方式，对“宣讲团”成员进行学习培训，确保全面、准确领会宣讲内容和精神。

中原油田工会宣讲团深入到车间、班组、队站，利用班前、班后会，宣讲到班组、解读到班组、调研到班组。他们用通俗易懂的语言和生动活泼的宣讲方式，向干部职工传递“战寒冬、求生存、谋发展”的理念，大讲形势，强化发展意识，引领职工“辩证看、务实干、创新办”，增强“迎难而上战寒冬、共克时艰谋发展”的强大合力;大讲创新，强化价值意识，宣讲“保增长、谋发展、强基础、抓党建”战略部署带来的新机遇，用好油田内外“两个市场”，不断拓展生存发展空间;大讲奉献，强化使命意识，加强企业优良传统教育，用优秀的企业精神、劳模品格激发广大职工强烈的主人翁意识，同心同德，做好本职工作，谋求新作为。

据悉，为提升基层单位形势任务宣讲能力，油田工会专门设计了图文并茂形势任务的宣传挂图，宣讲团还对各单位选派的专(兼)工会干部、职工代表、劳动模范，及车间骨干宣传员、班组骨干的现场宣讲进行“一对一”点评、指导，为下一步各单位开展形势任务教育下车间进班组活动打下了坚实基础。