去韩企面试需要注意什么 韩企面试八个注意点

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据中韩人力网了解，又是一年毕业季，许多大学生毕业后想进韩企工作，但是以前又没有接触过韩国企业，关于韩企很陌生，那么，韩企面试中有什么需要注意的地方呢？

一忌迟到失约 迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令韩企面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是在韩企面试时必须做到的事。因此，应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。另外，匆匆忙忙到公司，心情还未平静便要进行面试，自然表现也会大失水准。

二忌数落别人 切勿在面试时当着韩企面试官数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做，不但得不到同情，只会令人觉得你记仇、不念旧情和不懂得与别人相处，反而更会招来韩企面试官的反感。

三忌说谎邀功 在韩企面试时说谎，伪造“历史”，或将不属于自己的功劳“据为己有”，后果可大可小。即使现在能瞒天过海，也难保谎言将来有被揭穿的一日。因此，面试时应实话实说，虽可扬长避短，却也不能以谎话代替事实。

四忌准备不足 无论学历如何高，资历如何好，工作经验如何丰富，当面试官发现求职者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好，印象分自然大打折扣。韩企面试官不但会觉得求职者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。面试前应做好充分的准备工作。

五忌长篇大论 虽说面试是推销自己的时间，不过，切勿滔滔不绝、喋喋不休，韩企面试官最怕求职者长篇大论，说个没完没了。其实，回答问题，只须针对问题重点回答。

六忌语气词过多 使用太多语气词或口头禅会把韩企面试官弄得心烦意乱。语气词或口头禅太多会让面试管误以为求职者自信心和准备不足。

七忌过多谈论前任工作 不管你的前任工作做得如何，都不要过多谈起。一般来说，你只要说明你做过类似的事，有相关经验即可，不必说工作的成效。如果你做得很好，为什么要离开？如果做得很差，那你个人的能力肯定有问题，总之不管怎么样说，都可能会招来面试官的反感。

八忌欠缺目标 面试时，千万不要给韩企面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些求职者的其它条件不错，但无事业目标就会缺少主动性和创造性，给企业带来损失。韩企面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色，但具有事业目标和热忱的求职者！