简历项目收获(简历中的“项目经历”怎么写)
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简历中的「项目经历」就是用来告诉招聘方:你在这家公司做了什么,突出了你哪方面的价值。
因此需要着重来写,写「项目经历」的时候一般会遇到两个问题:
1、写什么?
2、怎么写?
简历崇尚一切从“简”,并不是所有你接手过的项目都要写进来,一般遵循如下原则:
1、与目标岗位职能高度契合的项目,比如你想应聘用户增长产品经理,如果你恰好做过一些最终结果是用户增长的西当木就可以写进来;
2、如果的确没有经手过于目标岗位高度相关的项目,那就挑最能代表你专业能力的项目,比如你是项目经理,那就选择历史最长、规模最大、变数最多的项目来写以突出你的专业能力-项目管理能力;
3、数量要看个人履历长短,一般就近两家公司,每家公司写两到三个项目。
每一个项目要讲清楚三件事:
1、这个项目是什么?
2、你在这个项目中做了哪些事情?
3、项目的成绩是什么?
上述三个问题形成了我写项目经历的框架:
项目介绍:这个项目的背景与目标是什么?或者说项目旨在解决什么问题;
主要职能:你在这个项目中做了哪些事情来完成这个项目;
项目成绩:这个项目最终收获了怎样的成绩,可量化的拿数据出来,不可量化的可以给出定性的结论比如获得XX部门高度认可
这里给出一个示例:
主要职能:
根据商品不同维度的特征,设计导购功能模块,制定筛选、排序逻辑并不断调优;
基于上线后CTR、人均访问商品数、访问时长等指标变化,评估改版效果并持续优化。
项目业绩:
其实我写项目经历的框架也是围绕着流传甚广的STAR法则来写的:
项目介绍:包含了S和T,即situation(情景、背景)和target(目标)
主要职能:包含了你付诸的action(行动)
项目成绩:包含了项目最终的result(成果)
总而言之,围绕STAR原则将你做的项目讲明白,简历就能加分不少~