街道书记务虚会发言稿(社区书记务虚会发言稿)

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各位领导，各位同仁，大家好！

刚才听了大家的发言，对我启发良多，在后续的工作中有许多值得我借鉴及深思的地方，下面是一些我今年的工作思路和方法，不足之处请各位领导和同志们批评指正。

在过去的一年里，社区在街道党工委的正确顿导下，社区工作牢记使命，克服困难，自我加压，在社区接诉即办、重要活动社会面防控及志愿服务等工作上都取得了较好成果，在社区疫情防控工作亮点突出，步入2023年，社区工作的任务更为繁重。我们要总结成绩、查找不足、寻求对策、谋划思路，以新社区、新环境为依托，为社区居民更好的提供服务。为此，2023年要采取三项措施，突出开展两大方面工作。

第一大方面工作，就是要进一少提升社区服务水平，着力于社区服务模式创新、社区服务内容创新、开拓社区工作新思路。

一要进一步深化为居民服务全程代理工作，社区基于“全能社工”模式基础上，利用新工作环境，进一步拓展为居民服务一站式工作理念，告别传统的窗口、柜台式接待方式，2023年我们将不断在实践中探索新思路、新办法，从服务内容、服务方式上进一步开拓创新。

二要进一步提升社区工作思维。作为从平房区社区过渡到新建商品房社区，从老社区蜕变成一个全新的年轻社区，现在服务的居民构成发生了极大的变化，这也促使社区工作人员在工作思维上要进行转变，老思维模式已经不能适应当前工作需要，在新的一年工作中需要更多的借助新人新想法、让社区的年轻人与年轻的社区共同成长，才能打破原有工作理念，形成新的弓思维。

三要进一少规范社区党建工作。通过加强社区党组织的制度化和规范化建设，不断提高党建工作水平。今年将进一步巩固和完善社区党组织的制度化和觉建工作规范化建设，促进社区党组织健康发展。积板探索党建工作社区居民服务结合点，让社区党员在社区建设中真正发挥作用。

四要进一步加强与各社会组织联系。目前社区辖区内有大量企事业单位、居民组织等社会组织，各方面资源非常丰富，今年社区将通过建立共建单位、联合开展活动等方式，积极开拓社区与社会组织的联系，摸索合作新方式，将各种资源充分调动起来，更好的服务社区居民，提升居民的幸福感。

通过抓实以上四个方面重点工作，进一步提升社区工作水平，提高社区服务能力，让新社区有新面貌、新成绩。

第二方面工作，就是要紧紧抓住“选、用、育、留”四个环节，提高社区干部素质，盘活社区工作人员，创新机制用人才、配班子、聚人心。

一要用好社工。牢固树立凭德才用人，以能力论英雄的用人导向，在工作实践的大舞台上、在抓落实的过程中辨别社工能力方向与社工自身期望的发展方向，进行工作安排，人岗匹配提升工作效率，提高社工的工作热情。并且要进一步严肃工作纪律，在日常工作中做到宽严有度的基础上，牢牢把握底线原则，严守工作纪律,强化责任担当。

二要育好社工。重视提高社工，尤其是年轻社工的练合素质，通过轮岗多岗锻炼，培养社工，开拓社工人才培养机制，尽快培养社工成长为社区工作的多面手、全能社工、骨干、以及一专多能的复合型社工人才，让一批政治坚定、能力突出、作风过硬、居民信任、善于推工作的社工人才脱颖而出：

三要留好社工。一名成熟经验丰富的社工不仅有丰富的社区工作经验更有身后的居民基础，如何让社工在社区工作的岗位上不想走，也是社区队伍建设的重要组成部分，薪酬福利等硬性操作空间不大的情况下，必须通过一些心理疏导、工作内容调整等重新激发工作热情软性手段留住经验丰富定海神针一般的“老社工”以及居民工作承受力不强的“新社工”

为全面完成今年社区工作的各项任务，我们要采取三项措施： 一是紧紧围绕全区、街道工作大局来谋划和推进社区工作。要紧紧围绕创城、品质社区等重要目标目标，找准社区服务服务居民的结合点和着力点，高度对接，深度融合，更好地服务社区居民，完成各项工作任务。二是坚持与时俱进，提升开拓创新的能力。在总结和借鉴经验中拓宽创新的思路，从重点工作和特色工作中发挥创新的亮点，从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点，积极推进社区服务工作改革创新。三是要真抓实干，狠抓落实，一抓到底。一抓到底是最好的落实，抓出成效是最好的检验。要发扬埋头苦干、任劳任怨的作风，及时发现和破解工作进展中进到的问题，振奋精神，迎难而上，使每一项工作都有头有尾、善始善终，取得实实在在的成效。

目前一般社区内一名社工主要对接街道某一科室工作，但是科室内又有不同的同志负责不同的细分业务，由于工作习惯可能不一样，分别建立了QQ群和微信群，建议街道各业务口能整合沟通渠道，尽量统一沟通平台。