《三方协议》 三方协议是什么

下面是好好范文网小编收集整理的《三方协议》 三方协议是什么，仅供参考，欢迎大家阅读！

三方协议简单来说就是为了保证毕业生在和企业达成意向后，企业不会拒收你；同时，你也不能随意放企业鸽子不去报道，顺便学校还可以统计下就业率，而设置的！（所以对于学校来说还是很重要的，毕竟就业率跟招生人数挂钩）

每年进行到校招中段，就开始会有同学们来咨询“签了offer后悔了怎么办？”“签了不赔违约金有什么后果吗？”

签约的时候信誓旦旦，但没有想到立马就有了更好的机会出现在我眼前，于是陷入无限纠结、后悔、挣扎中....

今天offer先生就跟大家好好聊聊三方协议二三事：

重点开始前，正在备战校招同学，这份礼包千万别错过【8G+求职全流程攻略】包含：

进入LVMH、宝洁、招行等大厂学员真实简历

50+名企笔试真题

300+面试高分技巧总结

备受500强hr青睐的简历模板

点击免费领取▼▼可获得免费1v1求职咨询服务1次噢

1.三方协议是什么

全称：《全国普通高等学校毕业生就业协议书》

简称：“就业协议书”或者“三方协议”。

哪三方：毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方

作用：是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。

如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。

2.三方协议和劳动合同的区别

1、签订时间的区别

三方协议是在毕业生在校时签订的；

劳动合同是拿到毕业证以后签订的。

2、签订主体的区别

三方协议的主体是：毕业生、企业、毕业生所在学校；

劳动合同的主体只有毕业生和企业

3、签订内容的区别

三方协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。

劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。

一般来说三方协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在三方备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。

3.签了三方还想违约怎么办？

毕业生原则上只能签约一个用人单位，特殊情况需要违约，则得向学校相关部门申请违约。

1）首先要与原单位取得联系，委婉地说明自己违约的原因，表达想违约的意愿。

注：一般同学回采取电话联系，在此建议可以采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据，你告知过原单位相关情况。为万一出现的纠纷留好证据。

2） 要求原签约单位出具的解约或违约书面退函。

注：记得一定需加盖单位公章，因为这样才有效；此外，因为原三方上可能约定了违约金的，部分企业会要求你缴纳违约金才肯给你解约函。这时候，你可直接缴纳违约金，获取解约函，总之，在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道！

3） 取得新单位的书面接收函。

注：注意新单位的签约时间，及时和新单位HR联系。有不少同学由于原公司拖着不给违约书，导致错过新单位的签约。

4） 将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门（一般都是招生就业处）换取新三方。

5）拿新三方与新的单位签约，再将签好盖好章的新三方交至学校。

注：最好留个心和校方核对一下，千万不要出现将档案、报到证弄错成原单位的。

签约是一件非常严肃的事，也可能是你人生中最重要的一件事。所以在签offer之前，一定要想清楚。所以，请大家一定要认真对待，尽可能获取足够多的信息，听取各方面的意见，作出理性的决定，不要最后让自己后悔。更不要草草了事。

4.秋招全流程干货资料合集

offer先生为助力同学们备战秋招，精心为大家整理了全网最全【校招全流程备战干货合集】

最新2022秋招网申表&预测表

进入互联网、快消、金融、四大的真实简历

备受500强HR青睐的简历模板

包含腾讯、宝洁、德勤、欧莱雅、毕马威、LVMH等名企的笔试真题库

涵盖AI面、行为面、专业面、case面、群面的面试小技巧

6大行业校招薪酬汇总

点击就是▼ 新人免费获得1次1v1求职咨询服务

@offer先生 还有最全干货合集、最全秋招资讯，帮助大家在秋招路上顺利拿到offer

觉得有用的话点个赞吧 笔芯~