你认为计划和规划有什么区别有什么不同

2023-08-03 06:31:00 来源 : haohaofanwen.com 投稿人 : admin

下面是好好范文网小编收集整理的你认为计划和规划有什么区别有什么不同,仅供参考,欢迎大家阅读!

计划的其他名称

无论是机关、企事业单位,在文书工作中经常要涉及到定“计划”、“规划”和“安排”的事情。计划、规划和安排是经常用到的文书。在实际写作中,文秘人员往往对计划、规划和安排的写法不太容易区分,在实际写作中也容易混淆,找出它们的异同点,对提高我们对这类文体的写作是有帮助的。下面我们来比较一下,它们的相同点和不同点。

一、工作计划

1.计划,是一个单位,部门或者个人,为了达到一定的目标对未来一定时间内所要做的工作,完成的任务做出的一种方法、步骤和时间的要求而制定的文书。

2.规划,是一个地区、一个单位、部门或个人,为了达到一定的目标对未来较长时间内所要做的工作,完成的任务做出的一种较为宏观的谋划、阶段部署和时间要求而制定的文书。

3、安排,是一个单位、部门或个人,为了达到一定的目标对某一具体的工作、任务和事项在一较短的时间内所做出的要求而制定的文书。

从上述三者的定义大致可以看出,它们有如下几方面的共同点。

二、计划、规划、安排的共同点

1.明确的目标性。不管是规划,计划还是安排,他们制定的过程,实际上是目标,措施,步骤,调整和明确的过程,一般定出来,就是为这项工作任务的主体指明了方向和目标,要完成什么任务,解决什么问题,取得什么样的效果,达到什么样的目标,都有一个主要的内容。

2.科学的预见性。计划,规划和安排,都是对未来行动的预测谋划,这是三者的作用,可行性决定的。他们都要求要在调查研究,尊重客观情况的基础上,进行了一个科学的安排,对客观事物的发展方向作出全面的判断,制定时候要充分认识事物的发展规律,发展前景和实际情况作出的预测。尽可能能够按这个预测实现目标。

3.切实的可行性。无论是规划计划还是安排,制定了以后,都需要组织实施的,为了完成这个工作目标,所制定的都必须要做到切实可行,各项指标,要经过努力后可以实现的。

4.时间的假定性。计划、规划和安排,从时间的长度来说,长短不同,但从事项的发生时间性而言,都是对“未来”的假定,即人为的设定,这个设定的时间与实际是否相一致,都得经过时间和实践的检验。

5.一定的强制性。除了个人的计划、规划、安排是否实现主要取决于自身的努力、意见和坚持以及客观原因外,没有强制执行,但一个地区,一个单位或者一个部门的计划,规划和安排,这带有一定的执行的强制性。就是说既然定出来了,就是一般情况下要按部就班地去执行。随着推进过程中作出的一些修订,那是另外一回事。当然了,在实际中我们也看到了不少的计划,规划和安排,没有实现的情况。这个原因就比较复杂。

三、计划、规划、安排的不同点

1.谋划的宽广度不同。规划是一种带有全局性、方向性、根本性的中长期的工作和事项,而计划则是带有局部性、周期性、日常性的近期工作和事项,而安排则往往是为执行某项计划、完成某项任务所出的具体布置。

2.时间的长度不同。规划是中长期“计划”,如三年规划、五年规划,十年规划等等,一年以内一般就不能说“规划”,只能说“计划”!而安排则可能是三、二个月,甚至是一个周期的事情。

3.具体内容和要求不同。规划与计划相比,在内容方面,规划的内容是全局性的部署,计划是实施规划的具体方案,规划是较长时期的,一段时期的科学展望,计划一般是全年或者半年的,季度的,月度的,更短的变成“安排”了,要求也不同。规划主要定方向,定目标、定规模,赋予理想,展望远景,后者是定指标,定时限,定任务,定措施,赋予现实性的执行。具有较强的约束力、紧逼感。安排则更是非常具体的可操作性和执行性更强的措施。

4.从行文的隶属关系来说,往往可能是上上级定“规划”,单位订“计划”,内设部门做“安排”,呈现“三级”分解的工作状态。当然,也不是绝对的,很多时候单位也要制定发展规划等文件。

这要特别注意的是,规划由于涉及的时间跨度比较大,由于形势的发展,客观条件的变化等往往要作出修正和变更,计划也有这种情况。计划既服从于“规划”,又服务于“规划”,对“规划”有修改补充和完善的作用。这都需要我们加以领会和掌握。


相关文章

    暂无相关信息
专题分类