员工投资分红股协议书 员工入股协议书 分红股

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xxxx有限公司

员工入股协议书（分红股）

甲方：（公司名称）

法定代表人：

身份证号码：

通信地址：

联系电话：

乙方：（公司员工）

自然人：

身份证号码：

通信地址：

联系电话：

此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研究决定，响应符合公司发展理念、其中为“xxx公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自年月日起，准许xxx内部职员入股公司，更加激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识和提高员工的收入，使企业利益与员工利益实现共同发展，特此以下协议：

一、入股的条件与对象

1、 以必须是本公司的员工；

2、 对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股；

3、 以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想；

二、员工内部持股股份的性质

1、 以该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让；

2、 该股份可享受xxx公司年度纯利润的分红；

3、 该股份享受企业经营状况的知情权；

4、 该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

三、入股政策

1、 所入股的结算单位名称：xxx有限公司；

2、 所入股结算单位的每股金额：人民币x万元；

3、 所入股的股份上限：每人限x股;

4、 入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1、 年度纯利润的计算方式：xxx公司财政年度总收入-xxx公司财政年度总成本=xxx公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支；

2、 分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利；

3、 分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红；

4、 每一年开一次股东大会，并向股东公布企业的经营状况及利润的情况。

五、退出政策

1、 该股份为分红股，年满一年整可以推出，未满一年整退股不享受分红；

2、 内部员工股东离职后，股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以继续投资；

3、 员工股东离职后一年，不得在同区域参与投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

六、保密协议本

协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄露，将追究法律责任。

注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效，经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到xxx有限公司公司账后生效。

甲方：乙方：

签字：签字：

年月日年月日