游戏策划报告书 游戏策划新人应该怎么写游戏体验报告

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游戏体验或者分析报告是策划的必修课，新人去面试让你写报告是考验的是个人分析和整理能力，以及游戏领域的方法论，给你几个建议：

1.贵精不贵多，不要什么系统都去分析

一个游戏的整个系统是很庞大的， 面面俱到的分析提供不了任何有效价值，也体现不出你的分析能力，只是打卡记流水账

教员说，“要抓住主要矛盾和主要矛盾的主要方面”，分析报告的目的是提供有价值的决策参考，这就决定了分析报告在主要矛盾上有所突破，远比面面俱到要更有实用价值。

2.和写设计文档一样，一篇体验报告一定需要有一个分析目的，从分析目的出发去写

分析目的的思路无非就两个：商业思维和用户思维，商业思维包括吸量能力，付费、破冰、留存、分享传播，ROI，活动等；用户思维从心流、核心体验循环、资源投放感受、惊喜点、时间等去分析。你得思考为什么面试官出这个题目让你去分析，是他们现在面临的设计问题，还是这是他们制作的擅长品类，我去年去过不少公司，老板会直接抛出他们自己的游戏让你去分析，一方面看看你是否真的有洞见，另一方面，即使你不来，没准也能帮他们自己查缺补漏（我一般只会指出他们面临的问题，给出思路，但不会真的给详细解决方案）

3.选那些在该品类领域top产品去分析

你去分析一个游戏哪里做的好，是否值得借鉴，首先得找对学习对象，如果该游戏并没有取得成功，或者没有经过验证，你拿什么结论去说服别人呢，你怎么保证你研究的这些东西是正确的呢？更别说作为一个新人分析能力有限，这种失败几率就更大了，所以一定要找最好的产品去分析，不是说小众产品一无是处，而是你得从效率和准确性多方面考虑

4.如果没有十二分把握，别去分析XX游戏哪里做的不好

你花俩小时去体验一款游戏，其中可能还有大半时间以“品鉴师”而非玩家的身份去挑刺，客观一点，你觉得你找到的缺点有多靠谱呢？一款游戏研发投入的资源是巨大的，别人都是傻子，就你聪明么？仔细想想这个道理，一些看起来不合理的设计，背后是有深层次原因的，如果你眼界和经验不够，你看到的是缺点，等你成长以后，才会发现这是权衡和妥协，或者有其他更重要考虑，做游戏体验分析，一定要谦虚，这个对你以后做策划同样是苦口良药，千万别飘，多从前人那里汲取经验（这并不是要让你把别人的设计奉为圣经，教员教导我们要辩证的看问题，实事求是，这是精神自己领会即可，只是现在太多人草率分析就喜欢给别人挑刺，所以我建议新入行的策划学习为主）

5.既要自己认真体验，又要善于搜集商店评论、贴吧论坛吐槽等其他途径去了解游戏

单纯自己体验受个人感知能力限制，受时间精力限制，如果之前没有积累，在面试考验的时间内很难有所建树，所以要提高效率，就得多动脑子

苹果商店和tap、论坛评论区汇集了大量真实用户反馈，他们是游戏真切体验者，很多游戏问题你短期体验不到，但评论里都会暴露出来，要善于从评论区整理和采纳用户的痛点反馈，这比你自己花几个小时体验出来的东西可能要有用的多。

6.做好数据和论点整理，用数据支撑结论

竞品的分析报告，是要用来指导开发的，拿到这份报告的人首先关心有没有有价值的结论产生，然后关心这个结论是否正确，是否有说服力，一份出色的分析报告，一定是用严谨逻辑+详实的数据和资料做支撑才能有说服力。

7.以上分析方法，不仅适用于面试，也适用于日常研发中的策划体验游戏报告书写

祝你能早日实现自己的游戏策划职业生涯理想~以上