博士求职自荐信怎么写 如何写一个高水平博士、博后求职信

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如何写一个高水平求职信来提高博士、博士后申请成功率

一封好的博士、博士后求职信应该具备的核心内容

一封合格的求职信应该有效地说明我们为什么有资格申请该博士后职位，并给出具体的例子来证明我们符合招聘广告中列出的具体资格（最好能逐条列出）。

如果博士后位置没有发布招聘广告，在写求职信时需要表明我们是一名独立研究人员，能够设计和完成与Host实验室主要研究领域可以互补的博士后项目或相关课题申请。

求职信并不是具有信函格式的简历。我们在写求职信时要将其视为展示自己写作能力并对职位、实验室和机构表现出热情的重要机会。要想顺利拿到博士后面试邀请，必须要做到以下几点：

• 全面的研究Host、课题组和潜在的未来同事。仔细琢磨我们的研究如何与要申请的实验室主要研究方向保持一致。

• 撰写求职信时，我们要以独立研究人员而不是研究生或学生的身份写信。需要记住的是我们的博士后申请不是显示谦虚的时候，我们必须要推销自己的长处和成就，但也不要夸大其词、自吹自擂。

• 根据我们申请的每个职位定制求职信。不要为了省事或怕麻烦在申请多个职位时使用同一个通用求职信模板。我们需要针对每个位置来准备求职信。对于每一个发布位置中对候选人资格的要求，不要对具备该职位的资格或能力做出笼统的总结，对这些需要描述的具体。

标准博士、博士后求职信具体内容提示

• 博士、博士后求职信的长度应在1-2页之间（一般不超过两页）。

第一段：

• 介绍我们目前的学术状况、机构、所在部门和博士生导师；

• 明确职位具体名称并表达对其非常感兴趣，并简要说明我们对该职位和实验室感兴趣的原因；

• 如果我们与实验室中的某个人或我们就该职位交流过的合作者有联系，请提及这一点；

• 包括答辩的大概时间计划和我们预期的博士后的开始时间，这个时间点最好要和发布职位的时间要求保持一致，最多前后不要超过2个月，因为Host不会等一个候选人两个月时间；

• 用1-2句话简要描述是什么使我们能够成为所申请职位的理想人选；

• 我们希望Host了解哪些关键优势？应该在正文段落中详细说明这些内容；

正文段落（通常，2-3个正文段落）

使用正文的第一段来解释我们在专业学术水平上的论文研究。这是我们展示自己符合Host招聘位置的专业知识，展示我们的技术和批判性思维能力，以及展示写作技巧的机会；

在第二段和第三段中，谈谈我们的专业知识和主持/参与的研究项目如何适应Host课题组的需要。包括指导、领导力和团队协作。可以使用以下提示：

• 我们的专业领域是什么？之前的实验室是否使用类似的技术和研究，或者我们是否会将这些知识带到实验室；

• 我们会通过哪些其他方式为实验室做出贡献？我们之前做了什么证明自己可以做到这一点；

• 如何证明提出的研究项目的可资助性（非博士后招聘职位）；

• 如何展示在该领域的领导能力；

• 在研究重点方面，我们与Host实验室需求的契合程度如何；

• 在本实验室接受的培训将如何支持我们的职业目标。

最后一段：

•总结我们为实验室和职位带来贡献和相比对其他人的优势；

• 感谢Host考虑我们的申请并在求职信上面签名。

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