大学生四风方面存在的问题(“四风”方面存在的突出问题)
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(一)形式主义方面。主要表现为:履职尽责不够,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处。
(二)官僚主义方面。主要表现为:走“从群众中来,到群众中去”的路线不够,对群众想什么、盼什么、急什么、要什么缺乏足够的关心,没有真正和群众打成一片,全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢。
(三)享乐主义方面。主要表现为:自认为经历多了,资格老了,思想上、作风上、工作上上的要求也没有那么严了,自然不自然的滋生了惰性和散漫,拼搏进取的激情降低了,艰苦创业的热情弱化了,安逸享乐的思想抬头了;自认为有十几年的基层红作经验,积累了一定的领导经验,工作的紧迫感、压力感不足;敢于担当、敢于负责的精神不足,遇到问题不是积极地想办法去解决,而是一股脑地上交给主要领导;面对困难、矛盾和问题有畏难情绪,有多一事不如说一事的想法,解决矛盾问题不主动,有时候甚至遇到困难绕着走;工作标准不够高,得过且过,满足于工作上不出事、过得去,缺乏勇争一流的境界和追求;存在追求安逸的思想,干工作不想吃苦,不愿过多的付出,满负荷运转、加班加点、起早贪黑干工作的状态成为了永远的“过去式”。近几年随着年龄的增长,自己干事业创业的激情逐渐消退了,工作的标准逐渐降低了,不求有功、但求无过的思想主导了自己的行为,吃苦奉献的精神少了,轻松安逸的想法多了。
(四)奢靡之风方面。主要表现为:对奢靡之风的危害认识不足,总感到现在经济发展了,生活好了,条件允许了,只要不大吃大喝、铺张浪费就无伤大雅,勤俭节约的意识有所淡化,导致在一些事情上放松了要求,自觉抵制不够坚决,存在吃请、请吃的问题;把使用公车当作是一种应得的待遇,有时也用公车办私事;对基层工作有时也存在搞特殊现象,对县区同志的接待拒绝不坚决,有时也接受基层送的土特产品等。