员额法官承诺书(员额法官等级和公务员职级如何对应)

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法官等级跟行政公务员职级等级存在一定的差别，目前没有明确的套改文件，按照本地的情况，一级法官只能对应二级主任科员。

一、关于法官等级的介绍

1.二级法官，对应副科，即四级主任科员和三级主任科员。

2.一级法官，对应正科，即二级主任科员和一级主任科员。

3.四级高级法官，对应副处长，即四级调研员和三级调研员。

4.三级高级法官，对应正处，即二级调研员和一级调研员。

5.二级高级法官，对应二级巡视员。

6.一级高级法官，对应一级巡视员。

二、法官等级如何套改行政类公务员

目前法官退出员额序列改任司法行政人员，在职级套改的配套机制尚未完善的前提下，多数一级法官改任司法行政人员，在职级上只会对应二级主任科员。按理说，二级法官对应的是副科实职，一级法官对应的是正科实职，只要任二级法官或一级法官两年以上，就可以套改为三级主任科员或一级主任科员，但组织部门不会这样做，因为目前没有法官等级改任司法行政人员完善的套改机制，不少法官改任司法行政人员，在职级上还存在吃亏的情形。本地还有一个更离谱的例子，辖区有个县法院院长，法官等级是三级高级法官，享受的是正处级待遇，在去年换届调到是市人大任副处级领导干部，职级上只对应四级调研员，从正处待遇降为副处待遇，职级上连降两级，这样的落差感换谁都不能接受。但作为领导干部必须接受组织调整，在职级套改上有苦说不出。

前几年全国法检系统开始推行员额检察官和员额法官制度，进一步推进案件终身负责制，防止行政干预司法。也就是说，案件的办理，法检两长说了不算，具体办案的员额检察官和员额法官负责案件如何办理。

员额检察官和员额法官制度对于干警本人来说主要有两个好处：一是收入增加，比普通同级别公务员高40—50%：二是晋升速度更快了。

这里我详细讲解一下晋升方式，分为按期晋升和择优晋升两种。比如省级法检可以按期晋升为三级高级法官（检察官），地级市法检可以按期晋升为四级高级法官（检察官），县级法检可以按期晋升为一级法官（检察官）。与此同时，择优晋升主要看比例分配，比如省级法检还有一定比例二高和一高，一般庭长到二高是时间问题；地级市法检有一定比例二高、三高（一把手可以晋升为一高），庭长退休前到二高问题也不大；县级法检有一定比例的三高和四高，副职领导到四高很容易，退休前到三高也正常。而四高到一高对应副处到正厅的工资，由此可见，员额制度能够让法官检察官晋升到更高层次，拿到更多工资。

问题来了，员额检察官和法官的等级是否直接对应行政级别呢？比如题主的一级法官就是拿的正科级工资。答案揭晓，法检之间互相调动的等级可以同等认定；员额检察官和法官调到其他党政机关单位不看你的员额等级了，而是看你的岗位级别，比如某县法院副院长是四高法官，行政级别为副科级，那么出去就只认你的副科级，四级调研员都不会给你。

题主明白了吗？员额检察官和法官等级只对应工资等级，不对应行政级别，你现在的行政级别是什么，出去就是什么。所以不要轻易调出法检啊！