风电运维转正申请书怎么写 最新风电运维转正申请
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风电运维转正申请篇一
尊敬的公司领导:
您好!
我于20xx年x月x日来到浙建投总承包部,之后到义乌办事处担任工程管理员一职,至今工作已快满6个月,现申请转为部门正式员工。
首先感谢集团领导能给我这样的一个工作机会,我很荣幸能够成为浙建人。虽然来总承包部时间不长,但我已深深感受到了这里和谐的氛围,领导平易近人,同事相处融洽,大家工作积极主动,到处充满正能,我也慢慢融入了这个优秀的集体。
自入职以来,我严格遵守公司的各项规章制度,一直秉着踏实认真的工作态度,学习土建管理的专业知识,虚心向项目部的老同事请教问题。为了能尽快成长,加快工作经验的积累,我每天晚上把白天学到的知识经验,遇到的工作问题和解决方法都总结起来并如数记录下来。如今在自己的。不懈努力和同事的耐心帮助下,我已基本了解了项目上的安全管理、土建的质量管理的内容,我相信凭借自己踏实认真、谨慎细致、虚心好学的工作态度,一定可以将土建管理工作做实做好!
当然,我深知自己成为集团的有用之材还有很长的路要走,做好土建管理工作只是我成长的第一步,要成为有用之材,还需要掌握财务、法律、管理等很多业务知识,也要在人际交流上有更大的突破。我会加强学习,用心工作,努力提升自身水平,争取早日成为一名优秀的工程项目管理人员,为部门,为集团未来的发展献出自己的力量。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
风电运维转正申请篇二
尊敬的领导:
您好!
x月x日,我来到了xx公司,开始了我的实习,现在已经是x月x日,经过了3月的试用期,我的试用期时间已满,根据公司的制度,我申请对我的职位进行转正。
三个月的时间,说长不长,但是说短,也确实很短。这是三个月的实习期中,我经历了一场从应届的毕业生向着工作者转变的蜕变。回望过去的自己,带着刚刚初出茅庐的经验,连人际间的交往都不是太懂,只是凭着一头的热血就闯进了这个社会。但是,同时我也很幸运,幸运的闯进了xx公司的大门!看着公司的环境,听着人事同事绘声绘色的讲解,我确定,这就是我想要找的企业!
现在的我再来看那但是自己的想法,总是觉得自己很鲁莽,但是,对于加入xx的这个决定我却完全的表示赞同。能来到xx公司,确实是一个正确的做法!在这几个月的试用期里,我跟着培训的同事走,陌生的工作模式几乎是整个推翻了我在大学中的习惯,公司有着新的规定,工作有着新的要求。我开始的时候总是在担心自己是否能好好的做到这些,能不能好好的遵守住这些规定,但是现在看来都是多余的。只要记住了,这些规定自然就成了生活中的习惯,到时候就不自觉的遵守着这些规定了。
在公司刚开始工作的时候,我总是在疑问中工作,毕竟是我的头一次工作,其中有太多的疑惑。开始的时候我还很担心,担心我的疑惑会打扰到大家。但是在我迈出了哪一步之后,我才知道自己想的太多了。在公司中,无论是谁都是那么的热心、热情!对我的疑惑,大家都给出了积极的解答,还有人会手把手的给我演示一遍!开始的时候我总觉得在培训中学的太少了,但是实际上,我完全不用担心这一点,在工作中,到处都是我的老师,就连和我一起加入公司的新人同事们,也总是能让我增加工作中的经验。
三个月前,我总是觉得自己像是个装满了的容器,再难学进什么东西,但是三个月的学习中,在大家的帮助下,我却一拳一拳的将自己的这些限制打破,站在那些经验丰富的同事肩上,我才看到,过去的自己眼光有多么的狭隘。也许我们一个人的能力确实有限,但是在这么多同事团结组成的公司中,我们的潜力是无可限量的!更何况,我现在还没有看到自己的尽头,我会在今后的工作过中,继续不断的努力,当我在前进的路上再次遇上瓶颈的时候,我会毫不犹豫的打破它!因为我的身后,有一个强大的集体,我可不能拖住他的脚步!
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日
风电运维转正申请篇三
本人于20xx年7月进入x电气参加工作,在x电气工程公司本部经过两个月的熟悉后,便根据项目部安排于x日到达x二期电厂。从现在算起,在x已经待了3个半月了,在这三个月中我学到很多,改变很多,感慨很多,收获也很多。
x二期项目是x电气目前在建的最大的一个epc项目,而x的一些特殊情况就决定了这个项目的复杂性。按照合同要求,sec现场工程师必须要和项目管理委员会和咨询公司的现场工程师一起进行现场验收和见证。而在中国国内,在一个epc项目上是很少会见到总承包会去见证混凝土浇筑时的塌落度,会去见证混凝土取样试块压力实验,会去测量桩钢筋笼的长度等等琐事。不过万事接可一分为二看待,这样的深入现场给我这样刚毕业的新进大学生一种很好的锻炼和了解整个施工工艺及流程的机会,同时epc总承包的身份也给了我一个很广阔的天空去掌控和窥视工程的全局。
自从来到x二期项目部,在现场被按安排负责现场验收工作和锅炉、集控楼及化水建筑等的土建资料与协调工作。能够随时按现场要求全体候地以积极的热情投入工作,连续值过夜班,熬过夜,晒过烈日,吹过沙尘暴,感受过白天连续12小时全待在风沙中见证混凝土浇筑,从来没有由于自身原因而耽误现场验收和施工。及时处理以上区域的各种函件,积极和各方协调沟通保证施工的顺利进行,这期间有过争吵,委屈,抱怨,但是仍然以100%的热情投入。现在1#锅炉已经回填完毕,第一层钢结构即将完成,我在其中的努力可能是微乎其微的,但是我十分欣慰。现在集控楼即将开始浇筑承台混凝土,还有一些事宜没有完成,正要全力以赴去解决这些问题。
非常幸运能够成为x电气的一员,更幸运的是能够成为工程公司的一员,最幸运的是能够成为x二期项目部的一员。x电气给我提供了一个与创造者共创未来的大环境,工程公司给我提供了一个海外epc的大平台,x二期项目部给我提供了一个充分发挥潜力,快速成长的氛围。
我相信未来面对各种情况,不论有多复杂多困难,我仍然会全力以赴向前进!
申请人:xx
申请日期:x年x月x日
风电运维转正申请篇四
尊敬的公司领导:
我于20xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前在电控车间实习。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
两个多月来,我在娄总、和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
三、电气类专业知识方面特别掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月xx日
风电运维转正申请篇五
尊敬的领导:
您好!
时光飞逝,我于2022年2月15日成为公司的试用员工,加入公司已有一月,任行政助理一职,但“不在其位,不谋其政”,很多事情跟想象的不一样。在这一个月中,我在公司领导的指导下和同事们的帮助下,顺利完成了各项工作,在思想觉悟方面有了进一步的提高,现将我的工作总结如下:
1.熟练操作公司微信公众号发文与抖音发布
刚进公司,我就参加了年度表彰总结暨动员大会,负责会前主持词的撰写与大会拍摄与后期宣传,策划了三八妇女节知识交流活动,本月公众号发文5篇,抖音视频发布2个。
2.完善公司行政管理制度
目前,已制定完善了私车公用管理制度、会议制度、文化管理制度、行政接待制度,且尚在完善。行政卫生保洁制度、食堂管理制度尚在制定与完善。
3.熟悉公司基本经营理念、使命、宗旨及价值观。
4.基本熟悉一些车间印花、染色、水洗等设备、工艺流程及产品,尚在全面熟悉中。
5.了解一些5s现场管理工作
目前车间5s现场管理具体落实了设备点检、设备管理标识、设备状态管理标识、设备维护保养责任人、设备安全操作规程、危化品提示等工作。同时,跟随综合部熟悉了下车间的安全隐患检查,如消防器材、变电箱、出风口等。
6.领导交办的其他工作。
当然,工作中难免出现一些小差错需领导指正,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的事情发生。在此,我要特地感谢总经理、部门领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。同时,对自己在今后的工作中也有更高的要求。
一、努力学习,全面提高自身素质
在工作过程中,深深感受到了加强自身学习,提高自身素质的紧迫性。一是多阅读积累,提升自己的知识文化素养,理论与实践相结合,提高自己的文字组织与凝练能力。二是努力学习多角度拍摄方式,提高自己的审美与拍摄技术。
二、工作前应制定完整的工作计划
凡事,预则立,不预则废。根据公司每年制定的工作计划,细化到每月、每周、甚至每天,并及时进行记录,提高工作效率。
三、努力工作,圆满完成所有任务。
在以后的工作中,要增强服务意识,加强沟通协调能力,努力提高自己的工作执行力。领导安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要积极了解领导的意图和需要达到的标准和要求,努力在规定的期限内保质保量完成工作。
在这一月的工作与学习中,我也有些看法与建议,愿与领导分享。
1.有些领导、员工的时间观念尚未建立,影响开会效率。如每次开会时,总有人姗姗来迟,不管是大会还是小会,我们都应该提前安排好工作,在规定的时间提前5分钟进入会场签到、入座,若迟到应采取扣分制度,如迟到1分,扣10块钱,迟到2分,扣20元,以此类推,提前请假除外。直到所有人树立时间观念意识。
2.员工的活动积极性不高,如这次三八妇女节活动,有些员工以工作忙、走不开等为理由不参与活动,有些员工领完礼品直接离开了,最后参加活动的人寥寥无几。针对这一现象,建议采取激励机制,设立“文化标兵”或“文化之星”等奖项,将所有参加活动的员工都记录在册,与年终评优挂钩,缺席3次及以上不予评优。
3.关于5s现场管理,建议设置流动红旗,每个车间建立荣誉文化墙,悬挂流动红旗。每周进行巡检,每月进行车间评比活动,同时记录在册,与年终评优挂钩。设置专门的早会基地,进行交接班与公司宣传,如喊企业口号。
4.办公室也应进行5s现场管理,将办公室物品统一摆放位置,桌面打印机、电脑、鼠标、茶杯等应固定位置摆放,私人物品一律放进抽屉,抽屉内物品也要摆放整齐。外套悬挂于柜侧,文件应在文件盒内,水壶、茶杯应在茶几上等。同时建议每个办公室配备一块工作计划表展板,将每周的工作公示于上面,已完成的打勾。并张贴上每周的卫生值日表。
5.此外,我也发现一些安全管理方面不合理的处罚方式,如区域管理责任人处50元负激励,分管领导处10元负激励。此处罚方式对管理责任人过重,对于分管领导不痛不痒,无法加强领导的责任意识。建议这样处罚:员工扣1分,处20元负激励,主管扣2分,处40负激励,分管领导扣3分,处60负激励,月底汇总考核,以此加强主管、领导责任意识。
5.关于年度总结表彰大会的流程总结与建议,已形成文档供领导查阅。
6.关于公司文化建设,我已拟定初步方案,供领导查阅。
在今后的过程中,我将继续努力工作与学习,与公司共同发展与进步,故特此提交转正申请书,望领导予以批准!
申请人:xxx
2022年3月15日
新员工转正申请书参考范文
新员工转正申请书
新员工转正申请书范文
新员工转正申请书
新员工转正申请书
风电运维转正申请篇六
尊敬的人事部:
我于二0xx年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,负责总经办内勤管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为xxxx元/月。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致 敬礼